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1,年终总结怎么写

回顾过去,进行分析总结(好的方面跟不好的方面都要提到)。(70%比重) 展望未来,提出设想憧憬。(30%比重)

年终总结怎么写

2,年终总结全文怎么写

年终总结全文怎么写   年终总结全文怎么写?在日常生活中,我们经常需要写各种总结,年终总结的撰写并不困难。我已经为大家搜集和整理好了年终总结全文怎么写的相关信息,一起来了解一下吧。   年终总结全文怎么写1   概括地说就是做了什么工作,采取了什么措施、方法和步骤,取得了什么效果,取得了什么成就,哪些做法取得了成功和有效,比较了有关情况,澄清了优点。总结经验教训,在总结成绩和不足的基础上,分析总结今年的工作经验,用简明的语言总结自己的各个方面。   不要用不切实际的口号,也不要对计划的实施有明确的时间要求。也就是说,按照"意图-实践-效果-经验"的顺序,首先写主要工作,即已经做了什么工作和取得了什么成就,然后写主要的实践、经验、教训或经验。把总结分成几个部分,然后依次写出来。   在总结工作中,要肯定一些成绩,但也要反映一些不足之处,提出今后纠正或创新的基本思路,把个人工作扩展到部门和公司,以体现自我工作的价值。总结的目的是为了指导今后的工作。因此,通过反思,找出问题,提出解决办法和改进。整理过去,以便更好地向前迈进。   在总结经验教训的基础上,今后的工作设想和努力方向是针对工作的实际问题提出改进措施,或者说明今后的工作计划,或者说明工作的发展趋势,展望工作的前景,提出新的目标,最后可以总结全文。   总结工作,应采取实事求是的态度,客观地认识利弊,尽量用简明的语言解释基本情况,避免谈论与工作无关的"大谈""成语"等正式的事情。能用数据描述的内容尽量用数据描述,尽量多用表格、图表等一些工具来比较分析,这样一些重点内容会一目了然的表现出来。   要抓住这个展示你的好机会,就必须给出清晰的布局,清晰的总结。简单地说,就是用逻辑和论据来让领导者理解和相信。职场上有很多人在写年度工作总结时总是"模仿"别人,甚至"抄袭",而不形成自己的."独立风格"。事实上,完美的工作总结必须因人而异,并有自己的"影子"。   另外很多时候都会清晰地记得自己在工作上作出的一些贡献,而忽视与自己合作完成此项工作同事的辛劳。在年终总结时,不要把所有功劳都往自己身上揽,而一些差错归因于外。在突出自我的同时还要说明协作同事的功劳,也要有共同承担责任的意识。   切忌把工作正常履职与重大的贡献划等号,只有在正常履职创造价值之上,还能够进一步创造出额外的、特别重大的贡献,才称得上是个人的功劳。把尽职尽勉的价值,看作是个人的特别贡献,其实这是一种错觉,与同事、同行对比有过人之处才算得上有重大贡献。   平时应加强在语言表达上学习,了解国际国内形势、行业动态,积累一些最新的词句,并合理运用到工作总结中,要展现出高站位(揭示工作思路和措施都与上级要求相契合)、低姿态(紧密结合单位实际),避免老生常谈。工作总结还应多次检查,避免病句和错别字。   年终总结全文怎么写2    个人总结怎么写   1、结果回顾:作为总结的第一部分,目的是让领导最直观地知道我们在本年的工作完成情况。比如:你具体做了哪些事情,你本年度制定工作目标,实际完成情况。   2、工作亮点:有了回顾作为铺垫,第二块的内容则起到升华的作用。点出我们在工作中那些有价值的成果,并且提炼出经验,与单位、同事共享,让别人也能从中获得价值。   用二八原则找到重要的少数,剔除琐碎、与他人重叠度高的大多数。在亮点之后,我们还需要总结出相关规律。所以,在把某个亮点写上去之前,先想想这个亮点是否饱满得支撑自己提炼经验,如答案是否定,那就大胆地把它从名单上剔除。   成功的因素有很多,有的靠运气就足够了。想在年终报告中体现能力,少而精的亮点及浓缩提炼的经验和规律必不可少。   3、工作不足与改进:无论是职小白还是老油条,一个踏实、谦逊和可靠的形象绝对是职场加分项。在夸完自己的亮点之后,紧接着就得说一下,自己在工作中的不足之处以及需要改进的地方、相应的改进措施。   在撰写工作不足与改进的时候,务必要从自身出发,框于职位之内,更要再三斟酌措辞,注意范围。在年终总结里可以批评自己,不可乱怼他人。   4、下一步工作谋划:作为年终总结的结尾,内容上必须起到点睛的作用。完成了回顾与褒贬之后,这一模块更偏向个人的未来与发展,如果有需求,也可以在这里向领导/公司寻求资源和帮助。同样的,简洁不累赘才是王道,可以用套路把一段话分为3层:个人能力优势→个人能力不足→个人能力提升计划   年终总结全文怎么写3    如何写总结全文主旨   “文以意为主”,这是文章写作必须坚持的一条基本原则。“意”在总结写作中具有决定性的支配地位与主导作用,正如清代学者王夫之《姜斋诗话》所言:“意犹帅也,无帅之师,谓之乌合”。    (一)主旨决定着总结的谋篇布局   衡量一篇总结的优劣,关键看其行文意图是否明确,道理阐述是否透彻,理由依据是否充分,基本观点是否鲜明、正确。无论哪种类型的总结,无论篇幅长短、内容简繁,都是如此。唐代诗人刘禹锡的《陋室铭》中有句名言说得极好,“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”。这里不妨借用它来说明总结主旨的重要性:主旨恰如山中之“仙”、水中之“龙”,离开了它,总结就会黯然失色;有了它,总结才能神采流动。    (二)主旨决定材料的选择   主旨是靠材料体现的,观点是靠材料支撑的。但使用材料不能信手拈来,要从表达主旨的需要出发,有针对性、有目的地进行选择。主旨,即“意”,是确定和选择材料的唯一依据。凡是“意”所需要的,能突出“意”的,就选用或多选;凡是和“意”无关的或关系不大的,就不选或剪裁着选。选对了,选好了,则“主旨必见”;选错了,选不当了,则主旨不见。我们常说某篇文章写跑题了,或者写得平,就是与主旨无关的东西写多了。题外话一多,当然就会影响“意”的表达。    (三)主旨决定结构的.安排   文章的结构安排与房舍建筑的构造是一个道理。建房的目的不同,其结构形式也不同。平房有平房的建法,高楼有高楼的设计,礼堂又有礼堂的构造,而实用则是设计房屋构造的基本原则。写总结也是这样,作者要围绕所要表达的基本观点、基本评价去考虑先写什么,后写什么,哪些详写,哪些略写,如何开头和结尾,段落和层次怎样安排,上下文如何衔接,前后文怎样照应和贯通等。要根据作者的写作意图,从整体布局出发,遵循一定的原则和规律,有机地把各个部分、各个方面连接起来。“意”决定了总结的布局,决定了整体与部分、部分与部分之间的关系。由于“意”的统帅,才使得总结的间架骨骼分明,疏密相间合理。    (四)主旨决定语言的运用   语言是表意的工具,有意才有辞;辞离开了意,就成了孤立的概念。文种不同,语言风格和表达方式是不同的;即使同样是总结,不同类型的总结语言运用也是有区别的。有的人不了解这一点,一文多用,一份总结到处发送,既呈送上级机关,也向下行文。实际上,公文是最讲究“看人下菜”的,因为给不同的对象行文,其行文意图是不同的,这就决定了语言运用和表达方式的不同。

年终总结全文怎么写

3,年终总结怎么写

1.列举今年你大致的工作内容和比较好业绩 2.几年学到了什么东西,比往年有什么进步,自己还有那些缺点和不足 3.对来年的工作有什么打算,该如何弥补自己的不足,改正自己的缺点 4.可以写一些对于公司好的意见和建议 5.表示一下对领导的感谢

年终总结怎么写

4,年度总结该怎么写哪位好心人能帮帮忙

这个参考资料给出了很好的写年度总结的方法,值得看看。 一份好的年度工作总结要怎么写?达到什么标准呢?1、总结要简单全面 2、要使用数据说话 3、工作总结要有成绩,也要适当提出问题 4、总结既是过去工作的回顾,也要面向未来工作进行展望 具体可参考:年度工作总结的4个要点 http://careerplanning.abang.com/od/jsytc/a/zongjie.htm

5,年度总结报告怎么写

销售报告分为销售计划报告和销售总结报告. 一、销售计划报告 主要是对市场的分析、预期、定位,主要包括: 对所销售产品的要求即产品的结构、性能、价位、适用范围等; 对所销售产品的受众群体的分析,市场前景,市场预测; 推销产品所需要的广告、差旅等费用的预算; 对所销售产品生产周期的要求等。 二、销售总结报告 对已经做过的工作进行总结归纳主要为: 合同的执行情况; 对销售产品的流向分地区、行业、受众的不同进行分析; 对产品销售过程中出现问题的分析; 顾客对产品性能、结构、价位、质量等方面反映的分析; 售后服务执行情况,顾客满意程度分析等。

6,个人年度工作总结怎么写

个人年度工作总结就是把一年的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训,结尾:分析问题,明确方向,最后落款、署名、日期。工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以也不是很难,主要是对工作内容的一个总结,经验成绩与缺点教训,再者是接下来的发展以及目标。首先格式规范,其次主题清晰明确。分析成绩缺憾,总结经验教训,结尾:分析问题,明确方向,最后落款、署名、日期。工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。标题。总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。

7,年终总结如何写

对一年的业绩总结,得出好的方面和不足的方面,对来年的计划以及实施计划的步骤
根據自己的實際生活來反思,跟進..
年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过,年终总结也还真不好写。别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。 攻略一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。 攻略二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。 攻略三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。 攻略四:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,特别是上司关注的问题一定要详细具体,因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。 攻略五:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重要事情的细节,通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多,也容易让其明白:“哦,他是做了不少工作的。”
 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。   (一)基本情况。   1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。   2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。   3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。   (二)写好总结需要注意的问题   1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。   2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。   3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。   4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。   5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
看下面这个,既教你怎么写个人年终总结,还给你提供了三种不同的范文,保证不让你失望。 http://www.charmforum.cn/read.php?tid-92.html 参考资料: http://www.charmforum.cn

8,年度工作总结报告怎么写

提供范文如下:  一、   油田娱乐市场调查   目前,油田娱乐市场、餐饮市场都不太景气。主要有以下几个娱乐市场点:泰山区小吃街、酒吧街、弘城洗浴中心、大庆区KTV。   泰山区小吃街:低档餐饮场所,以羊肉串,麻辣烫等小吃为主要消费品,许多18-28的年轻人在此消费,此地消费金额为中档,食品卫生环境不能保证,缺乏娱乐性,正规中档卫生的消费娱乐场所会吸引此部分消费者。   酒吧街:中档娱乐消费场所,以咖啡、茶水为主,它的规模都比较小,它的装修、服务、设备都是不太令人满意,消费金额是中档的,有点名不副实。在油田娱乐业初期,它起到一定的推动作用,但是已经不适宜现在成熟的娱乐消费群体。   弘城洗浴中心:高档休闲场所,以洗浴、按摩为主,消费群体比较单一,30-50岁男性消费者居多,以企事业单位为主,不太适合大众消费!   大庆区KTV:中高档消费场所,新型娱乐市场,市场定位比较好,消费群体广泛,但是目前两家经营者都存在一些弊病,装修简单粗糙,服务水平不高,设备效果不好,从目前经营状况分析,经营收入还是比较可观的!如果能够克服此类弊病相信一定能够更好!   根据调查分析发现适合油田市场的中高档娱乐场所存在空白,而这部分空白存在巨额利润!为此我们建议开发一个集餐饮、休闲、娱乐为一体的大型健康休闲场所!针对油田的消费市场而言,消费市场比较小,消费群体比较固定,因此我们的市场定位范围要广,同时符合油田的消费层次,服务管理要到位。   二、   装修设计策划   “十年”休闲娱乐城是集餐饮、休闲、娱乐为一体的大型健康休闲场所,拟设4层建筑,一层以咖啡、茶水、经典食品为主,消费群体为老少皆宜,大众消费;二层以演艺酒吧为主要形式,配有演员的精彩表演,配有超大豪华的舞池;三层,四层以KTV包厢为主,配有大小不同房型,有适合两人世界的迷你情侣包,有适合家庭、朋友聚会的VIP,有适合企事业单位的宴会厅!以上装修效果图见附件。   三、   经营方案   打造油田休闲娱乐终极品牌!   1、   KTV发展前景    KTV发展到目前为止,已经达到顶峰造极的境界,它的发展肯定是向前的,但形式还会是百花齐放的局面。可以肯定的是其形式向健康形式发展的居多,将来它在娱乐市场将会占很大部份。   2、   场地选择   选择一个好的经营场地,是发展的关键。   行业群体相对集中处,便于优势互补,不要怕扎堆,比较才会有机会。不要紧邻居民区,尤其是有中央空调的或其它风道的居民楼层中,否则隔音一定要好。场地租金不能太高,要适中,停车一定要便利,要邻近交通便利处,晚上回家方便打车。   筹建计划书   依以下计划之顺序及施工进度进行规划:   第一阶段:装修期   期间:从平面设计到基本装修完成。   1、工程规划   (1)   装修材质   (2)   包厢格局   (3)   平面规划   (4)   大、中、小包厢比例   (5)   沙发、桌面、电视柜、计算机位置   (6)   排气、新风、冷暖气、隔音等要求   2、   功能规划   (1)   超市   (2)   工作站   (3)   接待台、留言台、收银台、总机   (4)   卫生间、吧台   (5)   计算机机房   (6)   库房   (7)   办公室   3、   音响规划   (1)   公放、效果器、喇叭、话筒   (2)   服务铃   (3)   话筒插座、挂座   (4)   电视机   (5)   音响计算机配线   3、   经营模式   (1)   日常营运管理:进行严格及有效率的管理   (2)   促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动   (3)   建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统一步调,养成习惯   (4)   建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物品浪费提升人员效率   (5)   每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点   (6)   每月经营者会议:业绩报告及检讨   (7)   每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表扬、庆生会   4、   经营制度   (1)   员工编制   (2)   出勤规定   (3)   考核办法   (4)   服装仪容规定   (5)   员工训练教材   (6)   财务、采购、库房制度   (7)   音响调音及检查规定   (8)   开场、关场检查规定   5、   补充说明   音响好,点歌、唱歌部分人性化,价位灵活   1、KTV厂家系统的片源是什么格式的?它对音乐的效果会产生影响。如VCD片源就是左右声道的,原唱在一个声道,伴唱在一个声道。唱卡拉OK只用伴唱,那么音乐就会差一些,如果放原唱,两个声道全有声,音乐就会好一些。DVD片源是左右声道在原唱,伴唱时全有声音,只是在左右声道时分了不同的层,也叫音轨,所以音乐质量就好一些。MPEG-4是没有现成的片源的,它是从DVD和VCD中转过来的,所以,用什么片源转,就会产生什么不同的效果。有些厂家解决不了转换过程中的双音轨问题,就只能用焊板子、改电路的方式来化解矛盾。我公司在MPEG-4上,完全是用更高、更好的方式来解决这一问题的,DVD、VCD的片源,在产生MPEG-4的时候,已经全部处理成了双音轨了,所以不论伴唱还是原唱全是双音轨。   2、   功放设备本身的质量也是一个关键,有的好功放,音质就是好,有的却不行,也要注意。KTV使用的功能要与你的房间大小,装修材质相结合,要由专家对声场进行分析。   3、   设备组合问题:好的功放、好的音箱、好的麦克、好的片源、好的嗓子才能出来好的效果。   一定要配备音效器、激励器。   6、   附效果图   7、   预算书

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