三支一扶支教

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笔试科目为《专业能力测试》和《综合知识》。需要购买各省、自治区、直辖市的“三支 一扶”考试教材。考试类型:1。“专业能力测试”主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力。“综合知识”考试内容主要包括政治常识、党建、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题组成。

"三支一扶"是指大学生毕业后去农村基层支农，支教，支医，扶贫。计划的政策依据是人事部2006年下发的16号文件《关于组织高校毕业生到农村基层单位工作支教、支农、支医、扶贫的通知》。其目的是为高校毕业生落实到基层单位就业问题提供具体的指导和保障。三支 一扶指毕业后到农村基层单位从事农业、医药、扶贫等工作的大学生，工作时限为2年。

2022江西三支 一扶一般5月份发公告，6月份考试。相对于其他公考，要简单很多，入门门槛也低。年龄一般在30岁以下，大专以上学历的江西生源毕业生即将报考。什么是三支 一扶？三支 一扶是毕业生到基层就业实行的一项政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医，帮助乡村振兴和就业。【更多考试信息锁定(jx.offcn.com)】江西三支 一扶，是什么编制？

工作期满后自主择业，在择业期内享受一定的优惠政策。江西可以通过地方考核转事业单位编制。三支 一扶工作方向在哪？医疗支持:医疗支持通常会限制医疗专业人员的工作。一般来说分为三类:1。参加健康检查和宣传活动。2、对本地区慢性病的管理。3.参与诊疗，下乡义诊，积极与医护人员沟通指导。科医生的工作地点一般在乡镇诊所支教:支教一般需要教师资格证或者师范类专业，一般在乡镇小学工作。

是。目前“三支一扶”(支教，支农、支医、扶贫)人员的基本服务期为两年，服务时间从招聘当年9月开始计算。根据政策，“三支一扶”支教服务满两年并经考核合格的人员，经县编委会议批准，可安置到基层学校，成为正式教师。服务期满后，经考核合格，自愿留在服务场所的，由服务单位和县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，为原服务单位聘用工作人员，不再实行试用期。

正式编制教师的第一种方式是参加教师招聘考试，这是当地教育局组织的公开考试和聘用机制。当地教育网发布招聘简章，包括笔试、面试、考核、招聘、签约。报名时间不固定，一般集中在每年的4月和10月期间。如果要考，考生需要复习教育理论综合知识、职业能力倾向测验、专业基础知识三个科目。这是笔试中常见的科目，部分地区只考两科。

三支一扶是毕业生到基层工作实行的政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、扶医、扶贫工作。计划的政策依据是2006年人事部下发的16号文《关于组织高校毕业生到农村基层单位工作的通知支教，支农、支医、扶贫。其目的是为高校毕业生落实到基层就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶支教教师资格证是大部分岗位都需要的，但也有部分地区不需要。

工作期满后自主择业，择业期间享受一定的优惠政策。部分地区服务期满后考核合格者可上岗，事业在原岗位落实，视同事业单位公开招聘人员。三支 一扶:指毕业生在基层落实政策。大学生毕业后去农村基层从事农业、医药、扶贫等工作。三支 一扶招聘对象一般为应届毕业生和毕业后两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件是:1。良好的政治素质，

关于“特岗教师”与“三支 一扶”的区别，中公教育专家准备从以下三个维度进行讲解。一、概念差异1。“特岗教师”政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区县级以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理的问题，提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。

其中，“支教”是指支援乡镇基层教育，主要从事九年义务教育中的小学和初中教育。二、薪资待遇差异1。“特岗教师”(文件规定)“特岗计划”教师在职期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。

三支一扶支教:主要是国家鼓励优秀大学毕业生和城市骨干教师到农村中小学任教的政策，考虑到农村教师短缺，教师整体素质不高。支教网上报名一般采用网上报名方式，报考人员在规定时间登录当地人事考试网。支教一般情况下，服务期为两年。服役期间，中央财政给予生活补助和交通补助。工龄是计算出来的。服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。

三支一扶指大学生毕业后到农村基层单位从事支农、支教、支医、扶贫等工作，工作时间为2年。实施“-2/ -0”高校毕业生计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部和基层工作的重要指示，引导和鼓励高校毕业生到西部、基层和祖国最需要他们的地方去锻炼、健康成长，促进农村基层教育发展。

组织招聘有详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，根据各地下达的招聘计划，采取考核或考试的方式进行公开招聘；每年7月底前，派“三支 一扶”大学生到服务单位报到。《通知》对“三支 一扶”大学生户籍管理、日常管理、考核管理、经费保障等作出了详细规定。