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1，聘用外籍员工要办理哪些手续

去外国人就业管理中心，办理外国人就业证

聘用外籍员工要办理哪些手续

2，雇用外国人需要办什么手续

被雇佣的外国人需要办理就业许可证，企业细节最好到当地公安局去问一下。

雇用外国人需要办什么手续

3，哪位知道如果我们企业想聘用外国人都需要办理什么手续相应的被聘

第一步，先和老外签个聘用意向书，并要求老外提供学历证书原件（至少大本）、简历（翻译成中文）、护照首页复印件、你公司的营业执照、社保登记证等文件，到劳动局去申请外国人就业许可。第二步，得到劳动局发的就业许可证后，再去出入境办理工作签证。老外办中国的工作签证很复杂，所以建议你找个专门的代理公司做。必须给老外办好工作签证，否则就成非法打工了。另外，按规定，只有企业的高级职位且确属国内紧缺的人才才能聘用老外（当然高级职位是由你来说的）。
1、恩，那他的居留许可是什么时候到期啊，还有他的就业证注销是因为他换工作才注销的吗，什么时候到期？2、如果他现在的就业证注销了，但是还在有效期内的话，你可以用你现在的公司给他出资料，做就业证变更及延期办理；如果是他的就业证已经注销，而且已经过了有效期的话，就需要从新办理就业证了；3、要是从新办理的话，需要他中途出境一次，是为了取得一个短期的z签证，在他出境之前需要先办理就业许可和邀请函事宜，然后他持着这2个东西去使馆申请z签证进来，进来之后你在去办理就业证和居留许可手续即可；4、从你补充说明的内容来看，他的就业证应该在有效期内，这样你只需要给他做就业证变更延期和居留许可延期即可。

哪位知道如果我们企业想聘用外国人都需要办理什么手续相应的被聘

4，公司聘用外籍人员需办理什么手续

首先，您得有聘请外国人的资格证，这样您才有资格去聘请外国人来贵公司工作，之后您才可以给他办理工作签证。至于如何办理工作签证，我就不说了。因为很麻烦，如果您不懂的话，去我的百度空间（百度博客）里面有办理工作签证的详细流程。希望对您有所帮助，如有不明白的地方可以看我的百度空间。或者给我留言。
付费内容限时免费查看回答一、首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。二、其次，在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，外国人员工都应当持职业签证入境，如没有职业签证则属违法。三、最后，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。四、外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。很高兴能够帮到您！祝您生活愉快！可以的话麻烦给一个赞哦，谢谢～

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