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1，给领导的一封信怎么写

给领导的一封信可以这么写：尊敬的领导：六年的小学生活似流水一样转眼过去。回顾这六年的居蒙岁月，令我留恋，令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩，您们的敬业精神，更使我感动，还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。在即将离开母校时，我提出几点建议：1、平时的学习生活中，我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育，不但要加强理论学习，还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。2、时代在发展，社会在进步。2008年奥运会在北京举行，更增加了中国在世界上的影响。在这种情况下，学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起，从日常生活用语开始，提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好，所以学知识也越多，也越容易记和越容易学懂。最后，我衷心地祝愿我们的母校越来越好。5月22日信的格式如下：1、称呼：称呼要在第一行顶格写，指的是对收信人的称谓，后跟冒号，然后另起一行开始正文。2、正文：正文即信件的主要内容。3、结尾：结尾即“此致敬礼”。一般是在正文结束后另起一行，空两格写“此致”，接着再在下一行的顶格写“敬礼”。4、署名：署名一般在正文结束后另起一行顶格写，要和称呼相呼应，明确自己与收信人的关系。5、日期：日期一般写在最后，跟在“敬礼”正的下方。

给领导的一封信怎么写

2，给领导的一封信

尊敬的领导:您好!今天向您反映一下“中华人民共和国国家标准《固体矿产资源/储量分类》”(以下简称“99分类”)及在其指导下制定的各矿种勘查规范问题。“99分类”及各矿种勘查规范是原地质矿产部资源局主持制定的，我当时是能源处处长，有25年的野外工作经验，并亲自参加了《煤、泥炭地质勘查规范》的制定，对整个情况比较了解，而且对国内外矿产资源分类进行过比较深入的研究。我国正式的新的勘查规范的制定工作是《国际分类框架》颁布之后，从1998年初开始的，1999年完成时定名为“中华人民共和国国家标准《固体矿产资源/储量分类》”，代号为GB/T17766—1999。在制定工作刚开始的时候，我就提出了不同意见。后来在整个制定工作之中及之后，我多次向有关人员(包括部长)和部门反映不同意见，遗憾的是始终未能引起重视，最终铸成大错。“99分类”的错误是原则性的、概念性的，也是根本性的。它错就错在地质可靠程度方面。地质可靠程度就是对地质情况(包括矿床及资源情况)的认识程度、了解程度。而地质可靠程度在整个分类之中处于基础和前提的地位。我国的地质可靠程度分两个层次，一是全区的，即勘查阶段的地质可靠程度，勘探阶段的地质可靠程度高于详查阶段的，详查阶段的高于普查阶段的，普查阶段的高于预查阶段的;二是块段的，即过去的A、B、C、D级，A级的地质可靠程度高于B级，B级高于C级，C级高于D级。两者都是地质可靠程度，但是内容大不一样，有本质的区别。“99分类”的地质可靠程度，在文字上有一部分明显是全区的地质可靠程度，例如“2.2矿产勘查工作分为预查、普查、详查、勘探四个阶段。”“2.3地质可靠程度反映了矿产勘查阶段工作成果的不同精度。分别为探明的、控制的、推断的和预测的四种。”这就清楚地说明，“探明的”是勘探阶段的工作成果(以煤为例，包括老规范的A+B+C，有时候还有D);“控制的”是详查阶段的工作成果(包括老规范的B+C+D);“推断的”是普查阶段的工作成果(包括老规范的C+D);“预测的”是预查阶段的工作成果(老规范的D)。这是正确的，同国际分类框架是一致的。但是对探明的、控制的、推断的和预测的地质可靠程度具体内容的描述，是块段地质可靠程度。而各矿种勘查规范，更是无一例外地给探明的、控制的、推断的和预测的四种地质可靠程度规定了具体工程间距。规定了具体工程间距的地质可靠程度肯定是块段的地质可靠程度，绝无例外。就这样，探明的、控制的、推断的、预测的地质可靠程度，现在摇身一变，从全区的地质可靠程度一下子就变成了块段的地质可靠程度，即在新的各矿种规范里，勘探阶段的工作成果就是探明的，探明的就只相当于老规范的A级;详查阶段的工作成果就是控制的，控制的就只相当于老规范的B级;普查阶段的工作成果就是推断的，推断的就只相当于老规范的C级;预查阶段的工作成果就是预测的，预测的就只相当于老规范的D级。从以上分析可以看出，“99分类”混淆了全区的地质可靠程度和块段的地质可靠程度的基本概念。全区的地质可靠程度包括块段的地质可靠程度，两者关系密切，但是它们是两回事，绝不能混为一谈，必须以全区的地质可靠程度参与分类(因为全区的地质可靠程度才是整个项目的，以后进行的许多工作都是以项目为单位的);而“99分类”和新的各矿种规范将两个地质可靠程度却混为一谈了，而且以块段的地质可靠程度参与了分类，这就是问题的核心。地质可靠程度的错误导致了整个分类的错误，由此就产生了一系列实际问题，例如“99分类”不能同国际接轨;在实际勘查工作中无法应用，在矿井设计工作中无法应用，在经济技术评价工作中无法应用;在它指导下的工作成果，如过去储量套改成果、矿产资源评审结果、价款评估结果等在很大程度上不真实，不能反映实际情况;在理论上造成混乱;延迟了矿产资源规范同国际接轨的时间;在经济上给国家造成了重大损失。最近储量司搞了一个《关于确定固体矿产资源储量类型的指导意见》，原先我对此抱有较大希望，而现在虽然由于硬性规定解决了部分问题，但是十一个问题，从前言开始，几乎每一段都不同程度地存在一些问题，有理论方面的，也有认识方面的，在很多方面没有指出“99分类”存在的错误，甚至使原来的问题更加复杂化，很不理想。例如前言，说对新分类的一些重要概念还存在模糊认识，是谁存在模糊认识?这里肯定是指广大执行者，特别是第一线生产和工作者，而不是“99分类”的制定者。实际上是“99分类”存在根本性错误，广大执行者，特别是第一线生产和工作者对此很有意见，执行不下去了，所以现在才搞一个说明或指导意见。再如第一个问题，说“勘查阶段针对勘查区或矿床，地质可靠程度针对勘查块段。”这是哪家的理论?为什么将勘查阶段与地质可靠程度分开?接下来说“地质可靠程度应由矿产储量评估是根据矿床具体特点、选矿结果、开采技术条件等的勘查程度，参考勘查工程间距确定。”越说越离谱了，勘查块段的地质可靠程度主要就是根据工程间距确定的，怎么能把工程间距当成参考条件?选矿结果、开采技术条件是全区性的，它在确定每一勘查块段的地质可靠程度时，怎么能起主要作用?其他不一一列述。下一步应当怎么办?本人的意见是最好重新制定新的分类方案，而且越早越好。原因是“99分类”犯有根本性错误，一般的修修改改不解决问题。第二，不重新制定也可以，暂时搞一个说明，但是这个说明必须指出“99分类”的根本性错误，然后说明现实工作当中的一些具体问题如何处理。“99分类”的问题如此严重，造成的损失如此之大，也应当接受一些教训。第一，我部制定技术性很强的这类标准，最好选有这方面实际能力的人负责;第二，如果这方面的人不好找，也要找比较懂这方面技术的人负责，而且这个人必须善于听取不同意见。您是分管地矿工作的副部长，又是评估师协会的主要负责人，也是《指导意见》的具体执行者。所以向您反映这份意见，一是希望您对新的分类有一个正确而又全面的认识;二是希望您多做工作，及早重新制定我国的分类规范;三是希望您正确认识《指导意见》，以便更好地指导评审和评估工作。不当不妥之处，请批评指正。随信奉上本人2002年发表的一篇文章，请阅。顺致敬意!田绍东2004年7月8日

给领导的一封信

3，写给上级的一封信

　　礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么，给上级的一封信要怎么写呢?下面我整理了给上级的一封信 范文 ，供您参阅! 　　给上级的一封信范文一 　　敬爱的上级： 　　您好! 　　知道您很忙，希望能在百忙中，选择安静时候读我选择的这一封信，我想告诉你，是有目的性的。 　　20XX年9月初，刚刚步入昌职校园，和大多数高考失利的学子一样的感觉，觉得校园的环境挺好，或者会有学子会认为不行，因为他们没有跟别的学校作比较，才会如此反应。从入校的这一刻开始，我对大学生活充满了向往和憧憬，我选择了学校一个热爱的专业——园林工程技术。 　　大学时代是一个人进入青春期后，由青涩而成熟的最美好三年：青春萌动、思想激扬、爱恨交加、情感深挚，在人生中铭刻着最难忘的记忆。大学生涯不止步于学习书本知识，而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗胆认为，在大学里，埋头学习教材是次要的。大学之精魂所在，诚如陈寅恪先生所言，乃“独立之精神，自由之思想”。大学课堂，更应以独立之精神激发自由之思想，充分涵养学生的丰雅情致，培育学生的独立思考能力。大学是思想殿堂，而非生产车间;大学教师是精神引路人，而不是技术师傅。我并无看低技术师傅之意，学各有所长，问各擅胜场。 　　只是想说，大学有自己独特的思想环境，自由人格。在郁郁葱葱、丰积厚载的校园里，一名学生要培养成独立人格，要学会独立思考，不从众，不流俗，于众声喧哗中，保持理性而能谦恭自然。以下是我大学一年的经历和所见，提出了下列的要求。 　　经历完 军训 后，大多数脸上都刻着笑容，接下来他们可以过自己想要的大学生活了。想要的大学生活?是一台电脑的陪伴，是整天三点一线，还是用行动去追求自己想要的生活，让自己的大学生活过得充实呢?就我班上现状而言，四分之三的人群会选择一台电脑和三点一线的生活。 　　这是他们想要的生活么?通过跟班上人沟通了解，我想在坐的五分之四的学生还是有梦想的，只是在实行梦想的道路上磕磕碰碰，或因在短时间内没得到一点希望选择了放弃。或是在选择上没有多大的机会，他们也失落过，有时候也想奋起，但是他们觉得自己在老师吸取不到足够吸引自己知识的养肥，我没有资格去评价老师的好与坏，但我能深刻的感受到自己是否愿意去听，是否又能教给我知识，最起码又是否能给我向往。 　　从开学到现在就我们园林工程专业而言，专业课上，大多数学生之初会很用心的去听老师上课;过了一段时间，我发现班上的同学开始低着头，更有甚者趴在桌上睡觉的，我想这能完全怪学生么?经过了解，他们跟我说的最多的一句话是：“老师讲的没有激情，带动不了课堂的氛围”。但还是有少部分老师，上课有足够的知识存库和 经验 ，时常带动同学们讨论的氛围，我想那样的老师是我们向往的，是同学们愿意去听的。这两者比较，老师上课而言能看到差距。站在学校的角度考虑，为什么会是这样的现状?我认为是，老师资源不是想象中那么好请，应该时常给新人一些机会;教学队伍要慢慢扩招，而不是三言两语.... 　　昌职四批二怎么了?就因为这我们要降低对学生的要求，就因为这我们要放松对学生的管教，就因为这我们要改变对学生的看法。我想高中之初我们已经和别人失节了一大步，步入大学我们应该是缩小差距的，而不是去增大差距。专科学院，我认为应该是教学生一项拿手的本领，而不是一张空头支票的专业证。 　　我们多么殷切希望，专业老师教学方式是有激情的，能够提高我们对专业的兴趣。大学专业知识应该是自己独立自学的，老师只是起到辅助的作用，但一定要是能够激起我们对专业的好奇心，而不是简简单单照读PPT。教导我们一些紧跟其他专业课程相关的知识，譬如园林绘画，我们要求画一些建筑园林景观简单的树、水、石头、人物等;譬如花卉学，我们能够现场动手;我知道园林工程技术专业是新开设的一项，实训基地也在初步在建设，对于仅此我们第一届园林工程技术专业的学子而言，只愿学校能够加强提高对于园林专业队伍构建，愿我们有一个良好的学习环境。我相信大多数选择低头的学生，会默默的抬起头，去认真听讲。 　　既来之则安之，既然我们来到了这所学校，不要过多的去抱怨不足。但我一定要对得起，我对专业足够热爱的心，想去更广跟深入的了解专业知识海洋里丰富的藏书。希望上级领导能够加强有所改善园林专业教学队伍。 　　此致! 　　XXX 　　20XX年XX月XX日 　　给上级的一封信范文二 　　部长、科长： 　　这是一封我对自己工作状况及思想的汇报信。 　　之所以要用邮件写文字的方式，因为我觉得一半句话说不清楚，文字或许更加能够表达清楚真实的意图;而为什么要在这么晚的深夜，因为我没有睡着。 　　最近这一两年以来，尤其是陕西IPTV项目启动这大半年以来，我的工作负荷与压力可能比你们了解的还要更多。其实无论是从08年4月份时我最多负责西北五省+山东总共6个省、还是去年5月接手甘青宁片区负责4个省、直到陕西IPTV扩容项目启动我向领导申请同事接管甘青宁片区，我从来没有因为自己负责的省份多、任务重而退却过，我也从来没有觉得自己是科室工作最繁忙的人而闹过情绪，或者想得到什么精神和物质上鼓励，因为我知道，我在咱们部门工作了这么久，两位领导也一直非常了解和信任我，是领导的肯定、同事的鼓励，这些让我觉得所有的付出的一切都是欣慰和值得的。 　　大家都看得出来，我是一个智商、情商不算低、但是有时候有些爱较真、或者说有点儿固执的人。甚至至今，我仍旧记得当年科长 面试 我的时候问我的几个问题，还有当年部长打电话通知我到片区报道时的情形;我记得河北移动会议电视中标、新疆移动会议电视中标、甘肃电信会议电视中标、河北网通IPTV到村里面给中央组织部副部长演示时得到两位领导鼓励时的心情;当然也忘不了山西网通IPTV两轮丢标、山西移动IPTV丢标时你们给予的关怀与鼓励，为了你们的这一份信任和期望，同时为了完成公司赋予的任务与责任，我要求自己努力地、坚定不移地把自己的工作做好、做到更好、力求最好。 　　今年上半年，陕西DHOME项目面临H和D公司的双重夹攻，几乎没什么发货量，幸亏甘青宁上半年电信DHOME大举突破，所以我的上半年业绩还不至于难看;到了下半年，陕西电信、青海电信、甘肃电信的IPTV纷纷动起来了，加之陕西电信DHOME也出现喜人局面，同时移动IMS交流又牵扯了很多精力，联通ITMS和终端集采同时启动，一时间应接不暇，所以才向领导申请把甘青宁转给 其它 同事负责，结果在9月份陕西电信IPTV一批配置、方案、工程最紧要的 国庆节 ，在我和规划、售后的弟兄们在西安北郊二长国庆长假夜以继日拼命工作的时候，我却接到了科室9月份排名末位的通知;10月中旬H公司强势介入陕西IPTV项目，商务竞争性谈判一轮压过一轮，已经发货正在施工的陕西IPTV项目面临出局的危险，因此我要求自己丝毫不要受考核末位的影响，继续聚精会神把陕西IPTV项目做好，让我们这个在国内外IPTV项目投标中列在第一位、号称中国第一个IPTV商用局独家中标的项目，真正的实现放号、扩容、上量，这也是几代负责陕西IPTV人的心声，也是08年底深圳年夜饭俞总、方总交给我的任务。 　　年底这一段，正面临陕西IPTV新平台放号割接、地市培训、扩容方案交流、工程问题集中的阶段，与此同时还要背负着销售任务冲刺的重任，刚好又碰上陕西联通WLAN和ITMS两个应标，两三个月以来说记不清楚有几个通宵不是做秀和夸张;或许是感动了苍天，辛苦的努力也有了回报，一直搁置的电信I212转正、700多万的E家合同、还有400万的IPTV合同在年底冲刺的时候都如期生效了，并且IPTV项目重创了H公司,并且他们办事处的省公司业务员一人走了、另一个 离职 ，H公司也因和我司从6万拼到10万几近耗尽资源，而我司IPTV昨天已经放号超过2万，Q1办事处机顶盒的发货需求直指5万。 　　这几天看了科长发的去年半年考核结果，还有最近的三营技术团队对多媒体售前打分结果，我的排名分别是靠后和最后。我深入分析了一下，其实有一个很主要是因为办事处沟通和满意度的问题。具体到人：西安处商务科的L、Y、G这三个兄弟是没的说，唯有和M有些“过节”，之前就两三次有过类似不愉快的往事。 　　我到市场部四年多了，能够和两位领导深入沟通的机会不多，我尽可能写出自己真实的想法和感受，主要是为了表明自己的意图，同时希望得到领导的理解与支持。在来公司之前，我在海尔集团做过五年的营销，曾经负责过市场部和省办事处的工作，后来还曾经下过一年的海，无奈道运不济一无所成，最终为了照顾兄弟哥们，自己还落了个千金散尽。来到公司，我是在经过了三个月的闭关静笃，放弃了一切曾经拥有的东西，决心从零开始，给生命和自己留下些磨练;而中兴的 企业 文化 ，也符合我的期望：低调、踏实、平和、融洽，我打算一步步地努力、期望能够在中兴打开自己的又一片天空。 　　工作和生活的现实原本也就如此，充满了挑战、机遇、困难，一个有责任感的男人，也应该有勇气和智慧去面对一切;古语说：天将降大任于斯人也，必当苦其心志、饿其筋骨、劳其体肤，所以动心忍性，曾益其所不能。然而最近半年来，每次深夜我面对自己时，想起一年也见不了几面的老婆、一岁半的儿子时，我突然发现我已经一改白天里那个能言、乐观、激情、活力，居然变得忧郁、悲伤起来;在思量再三之后，我还是决定写信给两位领导，把自己最真实、原始的感受和想法表达出来，我并不是是想求得恻隐或者同情，你们知道我很不善于打牌、尤其是打温情牌，我只是想得到你们的回应、鼓励和肯定，给我更加坚定的、前行的勇气和力量。下周的片区会议，如果时间允许，我一定再次登台，奉献给各位领导和同事一片欢歌笑语。 　　真诚地希望未来一年、五年、十年、三十年，我们都能够做同事、做朋友。 　　此致 　　敬礼! 　　XXX 　　20XX年XX月XX日 　　给上级的一封信范文三 　　尊敬的各位市委领导： 　　您们好! 　　自从我在8月14日向您们发出第二封邮件之后的不久，我镇安村电站的工作人员就及时上门为我家所建的新房送上了电;在这里我及我的全家向全体市委表示衷心的感谢! 　　我退伍回乡后就来到了改革开放的前沿――广东上班;经过自己的不断学习和自费培训，现在外资集团企业从事工程技术兼内刊记者的工作;我们公司有句激-情励志的告示：今天不 爱岗敬业 ，明天就下岗待业;____引用过的一则明代官箴说：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公则-民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。本来我只是抱着试试看的想法向市委反映这个问题的，但没想到的是，我们的市委领导心系群众，关心百姓，高度重视此事;倘若我们的各级地方政府皆如市委领导那样秉公处事，何愁法纪难行、社会不兴?这也充分说明我们的吉安市委领导干部是执政为民的好领导，用部队的话来形容就是一个坚强的战斗堡垒;我们为有这样替百姓排忧解难的领导而感到荣幸和激动;有这么维护群众利益的市委领导，我们有充分的理由坚信：我们的生活会过得越来越充实，家园会建设得越来越美好;有这么执政为民的领导班子，我们吉安市的各项建设一定会走在省里的前列，走在全国的前列，走在时代的前列…… 　　在此，衷心的祝愿全体市委领导工作顺心、步步高升! 　　此致 　　敬礼! 　　XXX 　　20XX年XX月XX日猜你喜欢： 1. 写给领导的一封信 2. 致公司领导的一封信范文5篇 3. 写信给领导的格式 4. 给领导写信的范文 5. 给上级领导的一封信

写给上级的一封信


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