中国秘书网，网上文秘网是哪个是httpwwwhzwenmicom吗
来源：整理 编辑：去留学呀 2023-05-22 01:17:48
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10，如何在众人中脱颖而出
你如何在众人中脱颖而出？
● 优秀出自龙腾虎跃
活跃的人，容易显现优秀。很难想象，一个头脑灵活、浑身充满拼劲的人会默默无闻。我们在大学校园中常看到这样的情景：一位同学既是班干部，又在校学生会任职，班里的文体活动样样拉不下，搞对象也比别人搞得欢。不可思议的是，这位同学的学习可一点也没耽误，甚至比有些天天死抠书本的同学还强。这样的人天生的活泼，有超常的精力和旺盛的体能，思维和躯体可以有多条复线并驾齐驱，并保证很少出现差错，可谓难得的人才。思维敏捷、手脚勤快的人，总会有最新的发现，总会有最早的实践，他们在对各项社会活动积极参与的同时，也充分地展示了自己。
● 优秀也源于朴实平凡
在现实生活中，很多平时朴实平凡的人也同样能显现出优秀。人们的性格是千差万别的，人们的才能也是多元化的，有许多看似不起眼的人，并不是没有能力，而仅仅是因为没有展露的机会。我在省里机关工作的时候，新毕业分配来一位同事，他为人和善，话很少，每天就是埋头工作。一次机关举行拔河比赛，我们部门意外地得个第一名，大家都很惊奇，因为我们部门的人没有长得太墩实的，最后大家将目光落在稍显壮实的他身上，他只是憨憨一笑，没说什么。又有一次机关安排献血任务，我们部门落下一个名额，还是他，首先报名。当他献血回来的时候，大家向他问候，他仍是憨憨一笑，打趣道：“抽血没啥感觉，好像松快了不少”。后来他进步很快，当了处级领导，并成为厅级后备干部。在他身上，我们看到，他不善张扬，不善表现，他是以内在的力量展示自我。
● 发光的是金子但并不总是金子
有才能的人，在人群中是最优秀的，他们应该为社会所认同。但在现实中，有些人的才能得以展露，被世人所公认，而另一些人则因为种种的原因，失去了机会，甚至被大家遗忘了。我们不能简单地说那些被遗忘的人是失败者，尽管他们刚刚与成功的辉煌失之交臂。他们身上的潜能仍然是巨大的，可以说，正是他们在支撑着社会的脊梁。我们平日所见的风云人物，有优秀的人，也有平庸之辈，他们只是在各个界别里扮演着各自的角色而已，但他们却尽享美丽的光环。应该说，这是一种世俗的荣耀，人类千百年来莫过如此。然而人们还是常常记起，那些不曾完全被遗忘的记忆。有一道光，那是智慧之光，才能之光，它将始终伴随在每一位有准备的人左右……。一让大家认识自己
想要在公司当中得到认可，你要采取的首要行动之一就是拿出自己的工作业绩的证明。你是否曾经为你的主管或是上级主管起草过报告？你最
近是否直接解决了某个能帮助所有客户的重大问题？你是否参与设计了某个能够将采购时间缩短一半的项目？在你所起草的报告或是你所设计
的程序当中，你是否已经写上了自己的姓名、电话号码和电子邮件地址？你的名字并不需要以多么突出的字体显示，也不需要每隔15秒钟的时
间就以72号字的大小出现在电脑屏幕上，但是必须要有。
你是否已经在整个公司的范围内建立起了一个信息系统，帮助你和你的同事对客服的工作进行管理和控制？你是否在系统中录入了最重要的方
法和解决方案？如果答案是肯定的，一定要确定系统中明确的指明了信息的最初来源以及同你联系、进一步解决问题的方式。通过个人信息的
共享，你不仅可以成为一个很好的团队合作者，同时还可以使大家认识到，你也是未来一个可靠的信息来源。
二为自己的工作感到骄傲
曾经，有一位艺术指导告诉我，不管你觉得自己是否能够算得上是艺术家，都要在自己创作的每一幅作品上签上自己的名字，这非常重要。因
为在自己的作品上签名说明你对自己的创作有一定的自信，你觉得自己的作品非常重要而且极具价值。如果连你自己对待自己的作品都不严肃
的话，你又怎么能指望别人严肃的对待它呢？
当然，除了表示自己对作品的满意之外，在自己的作品上签名还具有更为重要的意义，那就是能让你的作品得到大家的认可。首先，大家如果
有报告、程序或者要求等等问题的时候可以同你取得联系。其次，除了在你的作品上，有的人可能永远都不会在其他场合看到你的名字。这样
的道理对于技术专业人员来说也是同样适用的。作为技术专业人员，你很容易在公司里显得默默无闻。你可能每天都把自己封闭在电话中心，
远离其他同事，即使有机会为大家提供现场技术支持，给人的感觉也是在施展了解决问题的魔法之后就消失了。要避免这种尴尬的局面，可以
采用的办法之一就是让大家认可你的工作。
如果公司规章允许的话，那么一定要让打电话求助的人知道你的名字和直接联系你的方式。把自己的名片留给每一个你曾经帮助过的用户。让
用户知道在需要的时候他们可以直接联系你。尽一切努力使自己的服务个性化，这样用户就知道是谁在直接负责了
三承担特殊项目
想要自己在企业中的职业地位，另外一个途径就是承担一些特殊项目，例如组织技术招待会等。为了给自己创造这样的机会，你要多同自己部
门内外的同事合作，并且让其他部门的同事认识你、了解你。 在公司即将进行裁员的时候，积极推动自己职业生涯的发展就显得更为重要了。
通常，管理人员们都会觉得要解雇那些自己认识的员工难度更大（特别是那些在公司内扮演着活跃角色的员工）。把自己放在一个大家都注意
到的位置可能会帮助你度过在任何公司中都会出现的裁员困境。
四关注自己得到的赞誉
只要你在技术支持部门工作过一段时间，你就可能得到过管理人员或是客户的赞誉。那么你一定要积极的把自己得到的赞誉收集起来。
最近你是否帮助会计部门恢复了一系列的文档？是否使出现故障的打印机重新恢复了正常的工作？是否帮助整个业务部门安装了某个新的[中国
秘书网]？如果你为此而得到了口头的赞誉，那么不妨礼貌的邀请客户把他们的口头赞誉转换成书面的形式，通过电子邮件或是备忘录发送给你
本人和你的主管人员。如果你为了解决一个非常棘手的问题而同客户进行了远远超出正常时间的通话，那么不妨问问客户是否可以把这件事通
过电子邮件的方式告诉你的主管。要知道，向客户提出这样的要求永远不会给你带来什么害处，并且，在大多数情况下，你会发现因为你的帮
助而感到快乐的客户是非常愿意这么做的。
要推动自己职业生涯的发展，还有一点非常重要，那就是让任何一个欣赏你工作的人（不仅仅是你的主管和上级）为你写推荐信。要在气氛愉
悦的场合不失时机的尽快把这些信收集起来。要知道，推荐信的作用是非常重要的，因为它能够说明你的工作得到了怎样的欣赏和认可。在需
要的时候，这些推荐信能够给你带来很大的帮助。
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