1. 合同目的
本合同是由XXX公司与留学顾问之间的雇佣合同。本合同旨在规定留学顾问的职责及合理的薪酬，以保证留学顾问能够为公司提供最佳的留学服务。
2. 雇佣期限
留学顾问聘用合同的雇佣期限为12个月，双方同意于雇佣期限到期前60天内重新谈判新的雇佣合同。本合同可在协商一致的情况下，经双方签署书面协议而提前终止。如无书面协议，则本合同应完整履行至期满。
3. 薪酬和福利待遇
留学顾问的基本薪酬为XXXX元，年终奖金为XXXX元。留学顾问应当每月提交工作报告，若达成公司与客户留学目标，额外奖金为XXXX元。公司将为留学顾问办理社保和公积金，缴纳医疗保险和意外伤害保险。
4. 职责和义务
留学顾问应遵守公司的工作规定，认真履行公司委派的任务，为客户提供专业、通俗易懂、周到的留学服务。留学顾问应准确、及时地回答客户的疑问，及时告知客户有关申请进度的情况，不得泄露客户的个人信息。留学顾问应当以客户的利益为优先考虑，与客户签署遵守商业保密协议，以确保客户的隐私。
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