1. 背景介绍

南阳理工学院作为河南省属本科院校之一,一直致力于提供高质量的教育教学和培养优秀人才。为了进一步提高教学质量,南阳理工学院面向全国招聘优秀教师,力求引进高水平人才,为学生提供更好的教育资源。

 背景介绍

2. 招聘条件

南阳理工学院教师招聘条件如下:

(1)热爱教育事业,具有高尚的师德、道德素养和工作责任心;

(2)具有硕士及以上学历,年龄不超过45周岁;

(3)具有扎实的学科知识和较强的教学能力,在所从事专业领域内创新、创造性工作积累丰富的教学经验和教育教学成果;

(4)有国内外知名高校任职经历、博士学位、博士后经历者优先;

(5)具有学科前沿性、交叉性研究优势或应用基础研究、高技术领域的实践经验或其他独特贡献者优先。

3. 待遇福利

(1)南阳理工学院提供具有市场竞争力的薪资待遇,因个人能力和业绩给予不同程度的绩效奖励和津贴;

(2)南阳理工学院配备了现代化的教学和科研设施,提供良好的教学和科研平台;

(3)南阳理工学院注重培养教师的职业技能和发展空间,提供海内外交流和进修、进修访问、博士后流动站等多种培训和学术交流机会;

(4)南阳理工学院为教师提供完善的社会保险、住房补贴、节日礼金、带薪年假等福利待遇。

4. 招聘程序

(1)投递简历:符合条件且有意向者请将个人简历及教育教学工作经历等材料电子版发送至招聘邮箱。

(2)资格审核:招聘委员会对申请人的资格条件进行初步审核。

(3)面试:通过资格审核的申请人将被通知参加面试,面试主要考察申请人的学术水平、教学经验、综合素质和创新能力。

(4)公示:面试合格者将进行公示,公示时间不少于5个工作日。

(5)录用:公示期满后,招聘委员会根据面试结果、材料审查情况等全面考虑申请人的综合素质和适岗能力,确定录用人选。

南阳理工学院欢迎有志于教育事业的人士加入我们,共同挑战更高的教育教学标准,为培养更多优秀人才而不断努力。


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