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1，培训师是干什么的好不好

就是培训的老师喽，学的好肯定有前景的，可以去考个aactp的国际资格认证，市场满认可的。

培训师是干什么的好不好

2，什么是培 训师谁知道

说简单点就是给别人上课培训的，要是企业里面的培训师就是很好的职业。专门做员工培训，不过要去一个认可度高的机构考个资格证aactp.nеt这里可以考的
负责给学生进行培训的老师

什么是培 训师谁知道

3，谁知道什么是培训师啊谢谢

培训师就是做进行培训的老师，懂得幽默的人是最容易被认可的，只要大家都认可，乐意配合你的培训工作个优秀的培训师了，还要提升自己作为培训/师的专业/能力可以参加培训/资/格/认/证的。 аастр你可以去这个地方咨询问问，希望有所帮助。

谁知道什么是培训师啊谢谢

4，关于企业培训师有怎样的

考试介绍企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。考试时间根据2014年国家职业资格考试全国统一鉴定日期公布通知，2014年下半年企业培训师考试时间为11月23日。2013年，专家对企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书、营销师等9个全国统一鉴定职业的技能标准进行了修订，目前正待颁布。上述职业技能标准颁布后，涉及2014年下半年职业考核内容和考核方式发生的变化，将另行通知。

5，企业培训师是做什么的

企业培训师做培训呗
在工厂里做过几年的管理工作，多学习了解工厂的各个环节。经常给员工培训培训，有自己的一技之长就可以做培训师了
如果你有留意，我们可以通过一些企业招聘企业培训师就能了解一名企业培训师该做些什么。我举个例子，这个是某家企业招聘的要求：岗位职责： 1、企业文化理念的宣贯、推广与组织； 2、《员工手册》的编制与修改； 3、寻找、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； 4、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材； 5、组织培训； 6、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师； 7、组织员工开展各种活动，营造企业文化； 8、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度； 9、完成领导交办的其他事项。10、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；11、熟练操作相关办公软件。别看内容这么多就给吓着了，我在企业担任培训师的时候，面试新人员进来的时候，更多的是综合考评一位新进人员的口语表达能力，同时现场测试其讲课的功底，而实际的情况一定会在工作试用过程中不断的总结和实践。写了这么多，不知道对你是否有帮助。
主要在企业内部给人做内训什么的，ATTT就是这方面的课程
这个是主要做项目 企业 技术发展的一些策划 和经营了！

6，如何成为培训师

参考　　前几天在《时代报》上看到一则广告----如何投资自己，成为专业的培训师。有一个免费的说明会。就报名了，今天去听了一下。尽管和我想象得不太一样，收获还是很多的。我把一些记录和心得写在这里：　　PPT上面文字很多，还中英对照的，我唯一记录的也是我收获最大的：　　成为成功培训师的5个方法　　Be really really good　　Find a niche—choose to be different　　Measure and deliver result　　Keep learning　　Marketing　　关于其中的两点，我加一些个人的感受：　　Find a niche—choose to be different　　关于这点我的感触是很多的。Rene的讲述中给了我很多启发。比如她说，在CPT的课程中有位叫做宝佑的老师，她创造了用魔术教数学的方法，改变了很多有学习障碍的孩子的命运。这就是找到了她的缝隙市场。我联想到前几天看的电影《热血教师》，也是一个热爱教育事业的老师用他特殊的方法，改变了一帮放牛班学生的故事。我打算把我放牛班系列电影再仔细看看。　　Rene还讲到，在中国没有教大人如何当父母的课程……　　哈哈，等我以后生了小宝宝，要和他/她一同成长一次，到时候又会有很多事情做了哦。：）　　Keep learning　　学习是一个无止境的事情。小时候无论如何理解不了那句----学得越多，越明白自己的无知。现在终于懂了，人外有人，天外有天。尤其是有了 google以后，学习已经超越了国界和语言。我现在最觉得开心的是学了英语，使得我可以看懂很多国外的网站，接触到学校里从未教给我的那些东西。　　古今中外都有可学习的榜样。从别人的成功中学，从别人的错误中一样可以学。我最喜欢的学习方法是自学，而且基本都是免费的。当然，对于学习的投资，我认为书籍是非常必要的，要多逛逛特价书店哈。　　这次说明会整体来说我还是很喜欢的，尽管我不会去参加（因为实在太贵了）。其实我本就是抱着听遍众多免费讲座的心情去的。我相信这是一个很好的学习方式。今天还认识好几个投缘的朋友，有位女孩非常同意我的观点，因为她就认识一位培训师和我用的是相同的方法，嘿嘿　　学习是一个主动的事情，如果你有强烈的愿望，你能找到任何你能利用的资源，不是么？　　如果我来做这个说明会。。。。。。　　1． 我会让每位听众到前面做自我介绍　　姓名，联络电话，目前工作，为什么想成为培训师，自己擅长或者感兴趣的方向；　　2． 我会把PPT更新一下，字不要那么多，很多例子可以配图和视频，这样印象会更深；　　3． 我会增加更多的技巧或者经验分享，而不是花太多篇幅在CPT课程的介绍上面；　　4． 发一份说明会的handout，而不仅仅是课程介绍和学员的证言；　　5． PPT里面貌似有个错别字。：（

7，培训师和演讲师有何区别

培训师是专业技能、演讲师把他想说的能说到别人的内心去。
一、概念不同1、培训师：培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。2、演讲师：指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感。二、目的性不同1、培训师：培训的目的是为了获取某些知识或者获取某项技能。2、演讲师：演讲的目的是为了宣传理念，传递思想。三、表达方式不同1、培训师：根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT）。2、演讲师：调动起听众情绪，并引起听众的共鸣，从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。参考资料来源：搜狗百科-培训师参考资料来源：搜狗百科-演讲
<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.fpaworld.net%2fclass070122%2fclass.htm" target="_blank">http://www.fpaworld.net/class070122/class.htm</a><br><br>性格色彩报名官网，去看看。<br>学员课程是一天。<br>演讲师培训课程7天。<br>咨询师培训课程也是7天。不过必须建立在演讲师基础上。<br>所有的课程都要提交相应的作业才算合格。
培训师和演讲师的区别如下：1、工作不同培训师的工作是培训学员，属于教学工作。演讲师的工作是为了演讲准备材料、稿子，然后去演讲。2、目的不同培训师的目的是通过培训提高学员某方面的知识水平或增强某方面的技能。演讲师的目的是发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动。3、手段不同演讲师通过演讲引领听众的情绪，从而使演讲顺利的进行下去。培训师将理论和实践结合起来帮助学员更好的提升自己。
培训师是工作不同培训你也不一样，培训师就是培训师，讲师就是讲师，不同的区别，培训师是陪着学生培训讲师是给学生讲讲讲课的，讲课的讲师
内训师和社会讲师最大的区别就是学员在培训之后要有提升，社会讲师和教授是不用考虑长期效果的，培训效果提升，最重要是需求把握，把握培训对象的需求，结合企业和项目的实际需求，编制培训课程，针对性要强，要搞清培训对象，并对其分类。因为培训最忌讳人员水平的参差不齐，设计好的课程很难满足具备不同水准的管理人员。在培训形式上要灵活、生动、活泼，易于为员工所接受，切忌形式主义、走过场；要紧密联系实践，形成双方的良性互动，避免单向的灌输。是否可以解决您的问题？

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