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1，大家公司年会都是怎么安排的

如果预算够的话，搞点小节目活跃活跃气氛，像魔术、视频秀、舞蹈、小品都可以，如果有钱，也可以请明星助阵。价钱5万～100万都有
我们去年年会表演的是《今天是个好日子》，服装是租赁的。还有个现代健美操，叫什么来着我忘记了，是自己在网上买的衣服。可以教给你们，或者我们产权互换一下。

大家公司年会都是怎么安排的

2，年会策划方案

如果只是晚会的话，还是以玩的开心为主；但是如果想在活动中传达一些东西的话，就要细心设置一些环节，比如是否有领导讲话，是否有颁奖环节等等一些细节问题。我们松山策划做的比较多的还是经销商年会活动，像这种娱乐性质比较强的活动，一般都是客户自己发挥能动性去想的。
吃饭，唱歌连络感情。
属于老品牌行列了 信誉应该也很好了吧 在把酒店的规模 各种服务等加强改进 宣传靠广告 建立分酒店。。。

年会策划方案

3，年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢

先罗列策划方案的结构，也就是提纲。一般包含时间、地点、人物、流程（环节）、预算、预案等，确定提纲之后只要往里面填东西就好了。时间和地点先定。地点选择交通要方便的酒店。邀请嘉宾名单要先罗列好至少提前一周发出邀请，并在年会前一两天发消息提醒。流程（环节）上可以玩一些新意，比如在签到环节用电子签到，现在市面上有很多大屏幕互动的工具，可以签到、玩游戏、抽奖、还有投票，年会很多环节都可以玩，像我知道的乐乎现场就是一个互动软件。签到扫二维码就可以，在抽奖环节也不用用纸箱摇啊摇的抽了，签到的人自动就是抽奖候选人，选好奖品和抽奖人数就可以了。大屏幕的效果也比纸箱高大上很多。预算方面，就是罗列一个预算清单预案一般是年会时有各部门的表演，但是如果出了差错，有没有其它节目代替。比如领导没有及时到场，原本这个环节安排的致辞由什么环节代替。

年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢

4，如何策划年会怎么策划好一场公司年会活动

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
具体的就不说了，我也没考虑好，说几点建议吧。既然主题是家文化，那肯定是要突出体现家元素的，公司年会用这个主题，中心思想是爱企如家，围绕这个做文章，就不会偏颇了。1、可以考虑请公司领导和员工年龄超过80岁的父母来参加；2、挑选员工全家福笑脸照，用以布置会场；3、年会节目可以用儿童朗诵《弟子规》等题材的内容
首先要搞清楚，年会活动面对的是公司员工还是公司的客户，亦或是供应商的答谢，其次，根据不同的对象策划相关的活动流程、节目等。年会活动是一个系统性的工作，一般公司很难自身做一场专业的年会活动，如果公司有预算、要求高，建议找相关的专业机构来协助（如：睿阳活动策划）

5，年会策划方案

这个是我找到的不过不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈： 晚宴加抽奖的年会策划方案 晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。 晚会形式： 一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。 二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时. 三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下： …………http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx 还有一个：大宇年会执行案(.doc) 也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

6，如何筹办公司年会

大小红包抽奖游戏~ 吃饭唱歌灌酒! 该醉的醉了,不该醉的醒着,你就成功了!
先找老板定下基调,做些什么,有何成绩奖励; 买些茶话会需要的吃食. 少不了老板训话咯!员工唱歌,出节目. 奖品看老板给多少钱,奖多少人或现场奖励多少获奖者.一般小礼品吧. 小袋零食,铅笔,水果刀,香橡皮,水笔,贺卡等即可.这些花钱可多可少,灵活掌握.
找家专门做年会的公司就行拉，轻轻松松的我知道一家不错,乐海演出公司 很专业的年会策划公司,他们的网站www.musicsea.com.cn
1 年会的组织 首先 选定年会场所、可以专门找1-2人负责找场地 其次 采买必备用品 鲜花 背景板 对联福字 水果 饮料酒水 等等 也是1-2人 最后年会的 整体流程 这个需要总策划来了，年会的流程表 几点开始年终总结会 几点颁奖 几点散会 几点开始晚宴 几点开始演出等等 总之事无巨细能想到的全都上（比如节目单打好了给领导们人手一份，节目评奖用） 奖品无非是些小巧的好拿的东西 如果抽个大奖是个大电视 - -！拿回去也够呛 （我们的特等奖电视是回公司拿那也很累） 1、互动节目：无敌爆破组 （6个人合作的项目）一个人只能用嘴吹气球（不能用手拿气球） 一个人只能用手去给用嘴吹气球的人拿气球、一个人负责用屁股做爆气球单是他自己不能动，需要另外的人把他抬起来 2、纸杯传递用嘴叼着纸杯子传递乒乓球 3、无敌风火轮（拓展小游戏）用报纸做成履带然后让10个人站在履带内，比赛谁快

7，公司年会策划方案要怎么做

任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。
你们是公司要开年会吗？？？一般来说，现在公司年会就是旅游休闲了。首先要确定活动内容，比如是纯玩呢，还是要开会。纯玩的话，就找个好玩的地方就行了，要开会呢，就最好找个带会议室的度假村或者酒店。剩下来的就是游玩项目的安排呢，比如是剧烈一点的，还是缓一点的。我的建议是如果你是新手的话，不如找策划公司，省心也规避风险，价格也不一定高呢。我们去年去过一次郊区年会，温泉加会议加滑雪，找到是一个叫”游瓶网”的公司负责的，你可以百度一下”游瓶网”，应该能找到。那次年会，领导满意，因为比往年花的钱都少。。。。。。

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