社会保障局,社保局和劳动局是什么关系?

社会 保障局是劳动局吗？社保局和劳动局是同一个单位，2009年和社会 保障局合并到人力资源。社会保险管理局，简称社保局，社保局的法律分析是什么？社保局全称是社会保险管理局(医疗保险管理局)，隶属于人力资源二级局和-1保障局以下，医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会 保障局。

问题1:社保局是行政机关还是事业单位？人力资源和社会 保障局简称人力资源和社会保障局，是* * *部门和* *机关，社保局是人力资源和社会保障局的内设机构。社会保险管理局，简称社保局。属于事业单位，主要管理社保的相关工作，比如参保人的信息，负责以后医疗的报销等等。问题二:请问社保局是行政职能单位还是公益事业单位？

其下属单位为事业单位，分为财政全额拨款事业单位、差额事业单位和自收自支事业单位。行政机关是指依照宪法和有关组织法的规定设立的国家机关，行使国家行政职权，负责组织、管理、监督和指导国家各项行政事务。如公安局、工商局、税务局、人民社会福利厂等。事业单位是指社会以公益为目的，以非营利性为主的从事教育、文化、卫生、科技等方面的服务机构。

问题1:社保局是做什么的，职能是什么？社保局全称是:社会劳保管理局1。贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法规；受主管部门委托，研究起草当地相关社会保险政策；2.指导各县(市、区)社会保险机构社会保险工作；3.组织实施市级社会保险工作计划，加强业务工作日常管理，确保计划按时完成；4.配合相关部门管理各类社会保险资金的收支，及时向地方税务机关提供各类社会保险征收原始数据，负责各类社会保险资金的及时拨付；5.负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断手续，统一核定退休人员基本养老金；审核员工基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；6.建立各种社会保险业务台账，定期与企业和员工个人账户进行核对，认真开发利用社会保险系统计算机，对账、卡、账进行归档和计算机化；7.配合相关部门做好离退休人员的管理和服务工作社会；8.负责编制社会保险基金的预算、决算，审计社会保险基金，编制全市社会保险的会计、统计、信息工作；9.负责任。

法律解析:社保局，全称是社会保险管理局(医疗保险管理局)局，属于人力资源二级局-1保障局以下。法律依据:《人力资源部主要职责内设机构和人员编制的规定》和社会 Security”(三)强化职责。1.整体强化企事业单位人事管理责任，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.强化统筹城乡就业和社会保障政策责任，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

1。人力资源和社会保障局全称是社会 保障局，由原人事局和劳动局合并而成，社会 保障局。它是一个行政单位，其下属机构是一个企业。2.人力资源局主要处理人力资源事务和纠纷，并指导和监督社会保险局执行社会保险保障制度。但由于省份不同，人社局的具体机构和岗位会有一些差异。人力资源和社会保障局是中华人民共和国人力资源部和社会安全部。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划和政策，拟定人力资源市场发展规划和政策，建立统一规范的人力资源市场，促进就业，拟定城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立/覆盖城乡。

HR和社会 保障局电话:01012333。社保局全称是社会保险资金管理局，部分市区称为社会保险资金管理中心。此外，还有很多地区将人事局和社保中心合并，统称为人力资源和-1保障局，分市、区两级。主要经营五险一金(即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)等业务，是社会保险经办机构和事业单位。

整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；协调社会的就业和保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。人力资源社会 保障局负责管辖范围内的招聘、考试、职称评聘、薪酬评定和人员进出；负责辖区内公务员的录用、培训、管理、薪酬考核和任免。

贯彻执行国家有关人力资源和社会安全的法律、法规、规章和政策；制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；负责促进本市就业。拟订统筹城乡就业发展规划和政策；协调建立覆盖城乡的安全保障体系；负责本市就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导。

社保局和劳动局是同一个单位，2009年合并为人力资源和-1保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会 保障局。医保局负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医疗费用统筹基金的审批、支付、管理等日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工和离休干部提供相应的管理服务。

人力资源和-1保障局组成:办公室、综合法规科、计划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科。法律依据:第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定第五条设立人力资源和社会安全部。

法律分析:作为具有公共管理职能的部门，社会 保障局发挥政府在两大领域的监管服务职能:一是促进就业，维护劳动关系的稳定和完善社会以保障制度为核心-二是以事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。法律依据:中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，社会确保公民可以合法退出国家和-在年老、疾病、工伤、失业和生育的情况下。