没必要解释,有些事情自己心里清楚就好,没必要解释

脑科学研究表明，当受到批评时，我们的杏仁核会向下丘脑发出信号，然后下丘脑会立即召唤肾上腺素和皮质醇等应激激素。这会让你心跳加速，让你感到愤怒、心慌或难过。这时候你可能会采取一种战斗模式，为此争论不休。但是别忘了，你的解释也会引起老板的战斗反应，尤其是在他生气的时候。记住，只有误解需要澄清，只有错误需要承认。面对工作中的错误，错误就是错误。直接承认就好了，大度一点，淡定一点，效果不会差。

领导首先觉得没必要和你谈这件事解释，要么是你水平不够，要么是你知道，什么都改变不了，但是领导还是和你谈了解释而且很有耐心解释！1.讽刺你。如果一个领导一开始对你很好，突然转变态度，若无其事的对你冷嘲热讽。那你应该担心。主要是你做了不该做的事，让领导不高兴了。领导通常不会明确说你做了什么，而是冷嘲热讽地表达对你的不满。

所以当你突然被领导嘲讽的时候，一定要找到原因，不要等着领导主动告诉你。因为那样你等的不是他对你的错误看法，而是辞职通知。邻居今年刚毕业，工作时间不长，对职场潜规则知之甚少。之前他的领导对他很好，对他的工作也很关心，但是不知道为什么，最近和他谈得不太好，一般没说几句就开始嘲讽他。他对此非常不解。

是的，爱你的人不需要解释，不爱你的人不需要解释。你不必去找爱你的人解释她会理解你，你也会对不爱你的人更宽容解释因为解释只是白费口舌。为什么解释即使你有一个不爱自己的人。他不会相信，因为他不爱你，所以他不相信你，所以不要说太多。只知道因为爱你的人解释对于不爱你的人，你不用理他，他可以随心所欲的看你。你，只要你是你自己，就会有人爱你，你不需要解释。

没必要反驳，没错。这句话也适合你现在的情况。认识你的人不需要解释，不认识的人也不需要解释。当然，你不需要反驳。你可以说你的意思是你不想给一个解释白，但这件事不是你要不要给一个合理的解释的问题，跟你懂不懂没关系，因为如果你不解释的话，很容易产生误会，不了解你的人为了避免误会和摩擦会变得更加陌生。

了解你的人怎么理解你？因为我了解你，所以我会理解你。以你这种死老鼠都不觉得冷的态度，别人怎么理解你？你在这个世界上并不孤独。要让更多的人认识和了解你，有时候你不得不解释。当然，如果你想变成乌龟，就躲在你的壳里，不管外面发生什么。这个你真的不需要反驳，因为这其实就是事实。你要反驳一个观点，就要更深入地了解别人，进而了解别人的一切。你不能说你只从表面判断一个人。从他的性格特点和处事能力来看，每个人都有他不愿提及的过去，所以你要多体谅，多换位思考。

解释就是在观察的基础上进行思考，合理地解释事物变化的原因，事物之间的关系，或者事物发展的规律。这是百度百科里的解释。生活中的解释大部分只是一个误会。一个人给另一个人解释原因解释，说明我其实是有原因的。不要因为这个误会我。我觉得其实很多时候我们不需要主动。例如，最简单的事情就是上班迟到。如果领导没问你，你也不用解释。无论你做什么，结果都已成定局。现在你是一个迟到的人，你说的就是迟到的人说的。这个时候你说的越多，在别人听起来就像是借口，所以会适得其反。

的确如你所说，了解你的人不需要做什么，他知道该说什么，也会明白。怕你，不理解你的人会急死。说一万遍解释一万遍都没用。告诉自己不理解你的人不需要去解释。这就是无论你不懂什么，你解释也是白解释。因为不懂得珍惜你的人，也许你解释他不会听，也不会懂。所以不要在这种人身上浪费时间。因为这种人可能就是那种心大或者把所有人都当空气的人。

是多余的。我应该把真正的解释留给你，而不是浪费在无辜的人身上。这只会让你更难过，所以既然是过去，就不要再去想他了。人生就是这样，当你烦恼的时候，你和生命一起成长。只要你长大了，也许这种烦恼对你来说也是一种鼓励，一种动力，不要和不理解你的人在一起，因为智商差是这个世界上最难弥补的距离。一个远不如你，与你的价值观相去甚远的人，永远不会理解你的好。