南京人才引进政策

此外，南京我市还推出了紫金山蔡颖智慧云平台，面向全球开放，涵盖人才评估人才服务直营计划项目申请政策信息推送人才,根据规划，南京我市将集中集聚100个顶尖团队人才培育1000名创新型企业家，引进3000名高层次创新型企业家-南京市人民政府颁布政策、顶尖专家为了提供更加优惠和便捷的人才服务，南京推出了紫金山人才卡作为人才in南京的身份和权利凭证。

1。对来南京的外地应届毕业生给予1000元/人的面试补贴。2.参加实习培训的青年大学生，在试用期内可享受我市最低工资标准的80%。3.海之湾海外人才公寓免费3个月，期间学习补贴每月3000元。4.符合条件的精英学生工作一年后，可获得2-4万元的一次性生活补助。5.留学人员科技创新资助3-10万元。6.海外高层次人才从事项目研发和科研的企业专家工作室。根据功绩，最高资助100万元。7.高层次人才科技贡献奖500-100万元。8.企业包括分站在内的国家/省级博站的全日制博士后，给予50-10万元的资助。9.紫金山人才先锋计划-创新高层次人才:100万元。达到300万元的配套奖励10分。紫金山人才峰会计划-创新顶尖人才:500万元科研成果产业化扶持资金，全球影响力顶尖人才团队所在市区两级金融整合，最高1亿元支持青年大学生创业政策有哪些条件？

法律分析:1。五年累计贷款贴息最高3000万元；2.先进入选科技部重点项目人才项目，资助50万元；3.入驻政府创办并认定的工业园区内的加速器孵化器，免收研发场地租金两年；4.境内外培训行业对接；5.购买高校科技成果和服务，发放科技创新券给予补贴；6.作为核心团队成员引进博士或高正人才，年度人才引进补贴最高10万元；7.南京城市人才安珠丙类人才-3/。

Districts人才财政局、人社局、工作领导小组办公室，各有关单位:为加快建设创新型城市，推动博士后工作高质量发展，根据《关于在新的发展阶段全面建设创新型城市的若干措施》政策结合《关于推动博士后工作高质量发展的意见》精神，1。推动博客站的建设和运营。1.鼓励企业设立各级博士后工作站。博士后研究中心2月江苏省博士后创新实践基地新入选企业，分别给予60万元和20万元资助。

入选南京市博士后创新实践基地的企业给予5万元资助。企业博客站升级成功的，按照资助标准补齐差额。2.鼓励博站单位创先争优。突出重点学科建设和重点产业发展，提高国家级、省级博客站建设水平，每年在一定比例内评选南京市优秀博客站单位，对优秀博客站单位给予南京地区10万元奖励。第二，支持驻博单位吸引人才、留住人才。第三，降低博站单位吸引人才的成本。企业驻站单位引进博士后人才支付的住房补贴、安家费、科研开办费可按规定在税前扣除。

根据规划，南京我市将集中集聚100个顶尖团队人才培育1000名创新型企业家，引进3000名高层次创新型企业家- 南京市人民政府颁布政策、顶尖专家

为了提供更加优惠和便捷的人才服务，南京推出了紫金山人才卡作为人才 in 南京的身份和权利凭证。蔡颖卡包括七大类，覆盖各个层次和领域人才群，服务范围包括市区两个层次18大类60项，涵盖落户、社保、教育、医疗、文化、旅游、体育、健身、交通、出行、金融功能等多个方面，此外，南京我市还推出了紫金山蔡颖智慧云平台，面向全球开放，涵盖人才评估人才服务直营计划项目申请政策信息推送人才。