管理证书，旅游管理专业可以取得哪些证书

1，旅游管理专业可以取得哪些证书

导游证，这是最基本的。分为普通导游证，涉外导游证，领队证。国家旅游局颁发酒店管理方面：酒店管理资格证书，国家劳动局颁发。国际注册酒店职业经理人，这个难考酒店经理资格证书国家旅游局旅行社方面国际旅行社总经理资格证书国际旅行社部门经理资格证书国内旅行社总经理资格证书国内旅行社部门经理资格证书旅游管理专业大致这些其他的只要愿意也是可以考的，比如会计资格从业证，CPA（注册会计师），营养师等等

毕业证，导游证，旅游管理证。更多情况去网上找哈吧，我也不太清楚

旅游管理专业可以取得哪些证书

2，获得通用管理能力证书能做什么

通用管理能力认证是目前国内唯一由政府认证并实施的管理技能能力等级认证。通用管理能力标准体系是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心依据国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果，组织各界专家力量，制定的我国第一个国家级通用管理标准。它包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具，并以模块化的方式，组成了通用管理能力标准和一整套标准化课程技术资源，力图通过提供全面的管理技能训练、管理素质训练和相应的测评，全面提升学习者的职业能力。可以说拿到通用管理能力证书不一定立刻得到经理等领导职务,但是可以为做领导打下基础,可以缩短提升时间,提高职场竞争力.

是能力一种证明，得到不一定一定升职但可以为升职打下基础，缩短距离作为一种竞争的杀手锏！

获得通用管理能力证书能做什么

3，从事企业管理方面的工作需要考哪些证书啊

企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。一：财务管理，证书：1.注册会计师证书（CPA）为社会公众提供鉴证服务，同时，还提供管理咨询等专业服务我国大约需要35万名注册会计师，现在实际具备从业资格的不足8万人，且其中一大半得不到国际机构的认可。在未来10年熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。证书：2.注册税务师证书（CTA）简单说，注册税务师的工作就是帮你纳税。当然，除了代理纳税之外，税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。证书：3.国际注册内部审计师证书（CIA）侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等.CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。中国已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要，我国对高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的工资待遇。二：人力资源管理.人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。三：市场营销包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。

从事企业管理方面的工作需要考哪些证书啊

4，档案资格管理证书是什么

一般的在当地人事考试中心或当地省级档案管理局组织考试。报考条件（一）基本条件 1、遵纪守法，认真执行《中华人民共和国档案法》，履行岗位职责，遵守职业道德。 2、参加档案业务人员岗位培训和规定学时的继续教育学习，取得辽宁省档案业务人员岗位培训结业证书和辽宁省专业技术人员继续教育证书。 3、通过相应级别的计算机应用能力考试。（二）凡符合基本条件，并具备下列条件之一者，可申请参加档案管理员专业技术资格考试： 1、中专毕业后，从事档案专业工作满一年； 2、大专毕业。（三）凡符合基本条件，并具备下列条件之一者，可申请参加档案助理馆员专业技术资格考试： 1、中专毕业后，从事档案专业工作满五年或担任管理员满四年； 2、大专毕业后，从事档案专业工作满三年或担任管理员满二年； 3、大学本科毕业后，从事档案专业工作满一年。（四）凡符合基本条件，并具备下列条件之一者，可申请参加档案馆员专业技术资格考试： 1、获得博士学位； 2、获得硕士学位或取得第二学士学位后从事档案专业工作满二年； 3、大学本科毕业后从事档案专业工作满五年或担任助理馆员满四年； 4、大学专科毕业后从事档案专业工作满七年或担任助理馆员满四年； 5、中专毕业后从事档案专业工作满九年或担任助理馆员满四年。（五）原已评聘非档案系列专业技术职务，现从事档案专业工作满一年，并符合报考条件的专业技术人员，可申请报名参加档案系列相应级别的专业技术职务任职资格的考试。（六）报名条件中有关学历、学位要求是指国家教育部承认的学历、学位；工作年限的要求是指报名人员取得学历、学位后从事本专业工作时间，其截止时间为2009年底。

5，物流管理需要考哪些证

目前国内比较多的有如下3种，供参考： ■ 国际物流职业资格认证（ILT）推行部门：英国皇家物流与运输学会适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书认可度：★★★★☆ 英国皇家物流与运输学会（简称ILT）是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的，从一级到四级实行阶梯式的培养方式，着力于实践型物流人才的培养。ILT认证建立至今已有超过100年的历史，现已在北京等主要城市设立了授权培训机构，对师资、教材、考试等进行了本地化改造，以适应中国学员与国际物流认证对接的需要。目前，已经有1000多人通过培训，获得了世界通行的ILT证书。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考试后，可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会?ILT?和国际物流与运输学会的物流职业资格证。 ■ 物流职业经理认证推行部门：中国物流与采购联合会适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员，证书级别：初、中、高三个级别认可度：★★★☆☆ 中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层的水平，中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合会统一组织管理下，集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家，开展初、中、高三个级别的职业培训。学习者培训结束，考试合格，可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。 ■ 物流职业资格认证推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。证书级别：物流管理员、高级物流管理员、物流经理认可度：★★★☆☆ 中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织，从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。

6，做技术2年没有管理经验可以考什么管理类的证书

1，什么是管理，有技术类的，也有财务管理类，还有人事管理类的。看你的经历应该是技术类居多。既然，部门给你不错的评价，说明你是做事比较踏实的，而且头脑比较灵活。2，适合的路才是对的路。但有一点，你刚工作2年，你有很多机会去改变方向。我相信不单单是管理这个问题困扰你。对于大多数国人的理解都是管理就是升职，也对也不对。我的理解就是你的责任的变化。原来，你对于你自己负责居多，现在，你对你的团队负责居多。两者有相同的，也有不同的，如，都是在给部门做贡献。所以，以此作为切入点，当你作为一个员工，而考虑部门的事情的时候，你就具备了做部门管理的潜力，这就是一种积累。厚积薄发。3，项目管理，这是一个比较广的话题，涉及到很多行业。一般，只有在特别大的公司，你才能学到成体系的项目管理经验。这个很重要，野路子很难上台面的，特别是在世界500强里。这个时候，有些培训证书就会有些作用，但不大，现在公司都特别在乎你的实战能力。4，谈管理咨询，据我所知，好的管理咨询人员都有超过10年以上的咨询相关的行业背景，而且，大都在顶级公司里面。5，谈MBA，不是建议你上，首先，钱的问题。其次，就是学了，你也未必会活学活用，先了解实际公司运作在考虑这个问题吧。不知不觉，写了这么多，有问题hi我吧！

首先，管理咨询师的资格证书是无法考的，因为需要相关行业工作经验。其次，如果贸然转管理，其实并不是一个很好的选择，最好寻找一个切入点。例如，可以先做技术支撑，属于和客户沟通，协助安排项目进展的工作，具体职位叫什么，不好说。最后，可以尝试转向项目管理方向，从参与到把控，做项目经理职位。项目管理相关的认证分类很多，比较权威的是美国和英国的PM认证，而且初级的比较好考。有技术背景的项目管理人员是比较吃香的，但是，还是需要一段时间的转换期，这个时期比较关键。证书不是主要的，能力和积极性才是。看了问题补充，有必要加几句：1、项目管理前景如何，和行业有很大的关系，但是这里之所以推荐这个是因为这个是最容易入手的。3-4个人负责的项目未必就一定没有前途，做好一件简单的事并不难，难的是做好每件简单的事。我承认，目前能经历的恐怕都是野路子，但是，没有这些野路子做叩门砖，哪里有机会去所谓的500强里当正规军？2、放弃一切从零开始绝对不是一个很好的想法，任何时段的努力都是宝贵的资源，随意就这么放弃了，是很可惜、很不明智的选择。

7，当人力资源管理师要有哪些证书啊

人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作，具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同，报考条件也比较灵活，没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书以后才能上岗。自己筛选一下吧美女 -0-！么么

文章TAG：管理证书旅游旅游管理管理证书