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1，19491978 中国政府管理的运行机制

在传统的计划经济体制下，政府的计划部门是宏观经济的唯一调控者，那些在西方国家被认为是宏观调控者的银行与财政部门，在我国也只是政府计划部门的出纳或会计。财政的收入与支出由国家预算决定，银行的存款与贷款由计划安排，一切是那么的有计划、按比例，以致财政与银行不需要，而且也无权力过问宏观经济的运行状况

19491978 中国政府管理的运行机制

2，政府信息资源及其管理的基本内容是什么

政府信息是指为联邦政府或者由联邦政府创建、采集、加工、发布或处理的信息，而政府信息资源则是一切产生于政府内部或虽然产生于政府外部但却对政府各项业务活动有影响的信息的统称。 国家政府信息包括六个方面的内容，即信息资源、信息网络、信息技术应用、信息技术和产业、信息化人才队伍、信息化政策法规和标准规范还包括经济、金融、铁道、电力、民航、统计、财税、海关、气象、灾害防御等因素

政府信息资源及其管理的基本内容是什么

3，政府管理名词解释也就是下定义

政府管理致力于有关政治、经济，特别是企业、政府，及其互动关系的研究。国际政治经济学、比较政治经济学、及政治经济哲学是政治经济系的基本研究企业与政府研究所的研究、教学重点包括中国工业和企业的竞争力、国家竞争政策、金融发展、政府与市场的关系重构、国有企业的改造和政府职能的转变等问题。
政府财务管理是政府行政管理的一个重要组成部分，它是依据财务制度和财经法规，按照财务管理的原则，对政府财务活动中资金的筹集、分配和使用进行计划、组织、协调和控制的过程。从狭义上看，政府财务管理是指公共财政管理，即政府为履行职能，对所需的物质资源进行决策、计划、组织、协调和监督的活动，简言之，就是政府筹集、使用和管理财政资金的活动。公共财政是政府活动的物质基础，又是政府管理活动的重要组成部分。广义上的政府财务管理还包括政府自身内部的财务管理。

政府管理名词解释也就是下定义

4，administration的中文意思

administrationKK: []DJ: []n.1. 管理,经营;监督[U]The administration of a big business requires skill in dealing with people.管理一个大企业需要与人相处的技巧。2. 行政,施政[U]3. 管理部门;行政机构,政府[C]4. (大写)美国政府[the S]The last Administration did a lot to curb inflation.上届政府做了大量工作以抑制通货膨胀。5. (政府,官员等的)任期[C]6. 施行,实施,执行[U][(+of)]Her work involved more than administration of first aid to the wounded.她的工作不仅是对伤者的急救。7. (药等的)用法,服法[U][C]
1管理，行政管理 2政府，行政机关
1管理，行政管理 2政府，行政机关
行政、管理

5，行政管理主要负责什么工作

行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业的整体计划的实施。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解，使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行。 行政管理的另一项协调任务，是协调企业同其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。这种关系之所以是非业务的，是因为企业的运行是在各部门明确分工的基础上才得以健康而稳定地进行的。行政管理部门的职权并不能超越企业的内部分工。明确这一点是很重要的，这样可以避免企业的行政管理部门插手业务，从而避免在业务部门和行政管理部门之间造成矛盾冲突，避免使企业的运转陷于混乱。烽火猎聘公司认为行政管理对企业与其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系的协调，其主要内容是在维护企业的基本权益的基础上，发展同社会各有关单位的友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争取一个好的生存环境
1、人力资源管理 2、后勤管理 3、企业文化建设 4、对外事务处理
公司里的，一般都是人事。。。车辆安排。。。企业工商，税务，社保，医保及消防等，包括采购，相当部队的后勤跟文书工作差不多！

6，行政管理最主要的工作是什么

行政管理包括一般意义上的行政管理和企业行政管理。一般意义上的行政管理，主要是指政府机关依据行政命令进行的管理。而企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。
行政管理是什么工作？ 行政管理工作是比较杂的，专业性相对来说不强。作为一个初入职的新员，只要按领导的意识按时完成工作，经验慢慢积累就可以了。 一个制造业的企业里，行政工作主要有几下几方面： 1、文秘行政（打印文件、传递文件、文件整理归档） 2、保安管理 3、清洁工的管理 4、后勤管理（饭堂、宿舍） 5、5s现场管理 6、企业文化宣传 7、前台接待 8、会议室管理 小单位把人力资源也会归到行政里面 人力资源包括： 1、招聘、面试、录用 2、办理入职手续（购买社保、签订合同、办理员工证）、建立员工档案 3、员工培训管理 4、薪酬管理（小单位一般在财务，大单位由人力资源负责） 6、绩效考核（小单位不做，中等或大单位做绩效管理）
管员工工作上的一些适宜，像请假，调休等等，就是维持良好的工作持续。

7，行政管理主要是管哪方面的

行政人事主要职责： 1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

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