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1，大学社团如何纳新

一般刚开学一周就开始了摆摊 贴海报 做宣传

大学社团如何纳新

2，如何写社团招新简章

1.社团简介：成立时间 主要成员 主要活动 社团荣誉 2.社团招新要求 3.招新会的时间和地点 4.社团活动的照片可以贴部分

如何写社团招新简章

3，社团招新的方法

1、到学校食堂门口摆个展台；2、到各个宿舍发传单拉人；3、如果学校领导老师支持的话，请他们发个文件，每个班必须有多少人加入，你就更不用愁了。
1、利用展板、海报等宣传媒体进行宣传2、在人员流动密集的地方设置招新点，并进行口头宣传3、可以在晚上的时候到宿舍进行宣传，大一新生一般都会比较积极参加

社团招新的方法

4，社团外联部招新的标准有哪些

我做过两年社团的负责人个人觉得对新人的要求有如下几点：1、最重要的是要有高度的责任心2、有良好的沟通交际能力3、热情踏实我遇到过许多，说得比做得好的人，真正需要的时候帮不上忙，所以怎样避免这样的尴尬，也是发展一个优秀的社团所要做的准备工作，接下来按照外联部的标准再作要求，不知你们是如何的，但是我们招新的时候，外联部嘛首先要有口才，这个从他做自我介绍啊，你们当场的提问（比如说，现在要搞个校际的计算机技术交流会需要赞助费两千元，你如何去获得这笔钱？）中可以初步判断出来。再者就是要求写初期的工作计划，最后结合你们是一个计算机协会，那么他就应该是一个掌握相关技术的人，沟通协调能力是必须的。我也还在继续努力，争取打造国家级的优秀社团，大家互相交流啊!

5，社团招新工作怎么进行

1.写好长期的计划书2.在学校或地区拉人，发广告，做海报吸引新社员3.学校广播室或者在做操时对全校学生宣传，并定下一个时间请有意者前往4.（制作属于成员的档案，保留社员的作品。）给前往的有意者展示老社员的实力与作品。5.把定期活动、交流作品（如果有社刊的话更好）展示6.如果有条件，设置一个社团的根据地。（墙上海报，挂着社员作品），7.把社员分层次：预备社员，正式社员，经理，正副社长（不同社员的作品数不同），根据新社员实力分层。如果是新建的1.写好长期的计划书2.先拉身边的人入团3.在学校或地区拉人，发广告，做海报吸引新社员4.制作属于成员的档案，保留社员的作品5.把社员分层次：预备社员，正式社员，经理，正副社长（不同社员的作品数不同）6.定期活动：交流作品，举行比赛7.如果有条件，设置一个社团的根据地。（墙上海报，挂着社员作品）希望能够帮到你

6，社团招新金点子

1、叫电脑设计的人设计个有特色的网站 2、招几个美女上阵 3、宣传自己搞，不花多少钱 4、去特质几个会服，后面贴上会名，如果别人想要加入，自己掏钱买！ 5、等级贡献会徽：按照三国里面的等级，小兵，小队长，十夫长，百夫长……，对有贡献的人进行徽章奖励，徽章没多少钱，等级越高的人，徽章要越好看
1、衣着。古装上阵。去戏剧团，舞蹈服饰店之类的 租些衣服，刀，孔明扇。 2、阵式。模仿三国鼎立，把手下部门按姓名或故乡分为“魏”“蜀”“吴”，互相竞争着招人，当然最后肯定是要合在一起的。 3、声音。放《三国》的电视、游戏音乐，音量大点。 4、图片。把跟《三国》有关的图片，壁纸，诗文，用大纸板张贴好，摆出个“八卦阵”。
最重要的还是复古（让人一见好像是3国时期的人

7，大学社团招新的面试问题有哪些

大学社团面试问题：1、请做一下自我介绍。分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
这是为了了解你在以往课外活动的经验，能力和特长。但是可以强调你经历过的活动和在活动起到的作用。事实求是的强调。1你觉得我们协会怎么样，有这么多的社团为何来我这面试呢2你准备怎么给我们留个好印象呢，有什么让我们选你的理由吗？3在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗？你的优势在哪4你要为什么加入我们协会？5你认为我们的魅力何在6你以前参加过什么类似的吗7你有什么特长吗8报名初衷是什么9有哪些优缺点10对我们多少了解
这是为了了解你在以往课外活动的经验，能力和特长。应如实回答。但是可以强调你经历过的活动和在活动起到的作用。不要谦虚。事实求是的强调。例如：1。参加过学校的xx周年庆祝活动。组织和参与了“拉拉队”。通过选拔组建团队。聘请老师训练等等；2。经验：如何选拔“拉拉队队员”，建立标准，聘请评委，发出通知，准备场地等。教训：发了通知，但没有确认候选人是否准确收到否。致使出现参加现场评选的人员拖拉和补齐。使评选工作比预期推迟完成。3。擅长：音乐舞蹈（如考级水平等）************满意请采纳哈！

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