社保基数怎么算,社保缴费基数怎么算?保险小编为您解答

社保 基数如何计算社保支付基数一般我上一年的工资收入是支付基数。社保支付基数如何计算方法保险边肖会帮你解答，更多问题可以在线解答，社保 基数如何计算社保基数的支付:按照规定，每个人都支付社保，但各地最低标准为社保支付基数，一般为当地上年度平均工资的60%，但自2019年起，社保支付基数为其实际工资收入。

1、社保和基数的核算:按照规定，每个人的社保贡献基数是自己一年的月平均工资，但所有地方都有最低的/10。一般会是当地上一年平均工资的60%，但是从2019年开始，社保缴费基数就是你的实际工资收入。2.养老保险:企业缴费比例20%，个人缴费比例8%。3.医保:企业缴费比例10%，个人2%。

1。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%发放基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其赡养人口最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应当在已颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。社保支付基数社会平均工资的60%和300%支付基数比如社会平均工资在1000元，支付基数600元可以是3000元。计算方法:一般我上一年度的工资收入是缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；

Payment 基数用于计算每个月要付多少钱。缴费基数是各地政府规定的。可以在20139 基数网上搜索兰州7月缴费单。上面的计算很清楚。个人交多少，单位交多少。两者都有。社保缴费基数指职工一年内缴纳的社会保险缴费的基数由于地区月平均工资会逐年变化，-1基数也会根据最新的收入水平进行调整，调整时间一般会在新的社保年开始。

法律分析:(1) 社保支付基数申报规则1。老员工按上年度月平均工资申报，新员工按当年第一个月工资申报。注意:如果社保 基数与工资不对应，审核会有风险。由于我国社会保险实行属地管理，各地可根据当地实际情况制定相应措施。目前社保的支付方式在全国各地并不完全一致。通常单位职工缴纳的基数是以本人上年度月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定的。

通常情况下，社保 pay 基数一般是指当月工资，社保 pay 基数是社会平均工资的60%到300%。社保缴费通常是指参加各类保险并缴纳保费的行为。一般来说是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统筹缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国城市用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保Payment 基数一般我上一年的工资收入是Payment基数。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。基数的社会保险缴纳情况是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会保险待遇的重要依据，有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。二，缴费社保确定基数以职工上一年度工资收入总额的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:本单位新进职工以职工入职当月的全期工资收入作为缴费基数；参保单位月缴费额以该单位所有参保职工月缴费额之和基数。