领导,领导分为五种类型包括首席领导

领导是领导及其领导活动的简称。3.基于领导和领导的关系，可以分为五种主要类型:层次型领导；单线型领导；star领导；轮式领导；网络领导，领导二级，根据领导的性质和对象和领导的性质和对象，有四种基本类型:政治性领导；administration领导；商务领导；学术领导，

领导一般具有以下特点:平等、尊重人；性格开朗，善于沟通；合作和团队精神；深情，关心人；远见卓识，引导人们；迷人，有魅力。1.平等和对人的尊重:民主领导，群体中的权力，基于领导和受害者领导，尊重受害者领导；放任领导，采取放任的态度，权力位于每个员工手中，组织政策可以由集体或个人决定，-0/，不参与其中。2.开诚布公，善于沟通:一个好的领导人会把沟通控制得恰到好处，把握好时机和度的分寸，这样才算是情商高领导人善于沟通。

4.对人深情关爱:员工的成长需要公司的关爱，需要领导的关爱。员工作为孤立的个体加入公司后，需要公司或领导在定位、发展、困难等方面伸出援手。5、远见卓识，引路人:一艘巨轮必须有一个熟练的舵手，否则巨轮就会失去航向。同样的，一个公司，一个团队，也必须有一个领导谁领路。

我见过的很棒的领导都有以下特点:1。强烈的事业心和责任感:企业领导通过不断激励自己和下属、员工，促进企业效益最大化，打造企业核心竞争力，从而实现自身价值和企业员工的价值，承担起对股东和社会的广泛责任。事业心和责任感是影响领导行为的内在驱动力。一个成功的企业领导只有具有强烈的主动性和责任感，才能在管理企业的过程中充分发挥个人的主观能动性，有效地带领企业走向成功的彼岸。

一个企业领导如果有强烈的事业心和责任感，就不会把自己仅仅看作是个人“小利益”的体现，而是多层次“大利益”的代表，从而承担起为这些层次谋求“大利益”的使命。能超越自身“小利益”，为大众谋“大利益”的人，在人类历史上一直是英雄。虽然他们往往得到的很少，但那是历史和社会给予他们的丰厚“回报”，让他们长生不老，被万人敬仰！

领导是领导及其领导活动的简称。领导是组织里那些有影响力的人。他们可能是在组织中拥有法定职位，有权决定各种管理活动的主管人员，也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导人运用权力或职权对组织成员进行引导或施加影响，使组织成员自觉地与领导人一起工作，以实现组织目标的过程。领导是管理的基本职能，贯穿于管理活动的全过程。

2.根据领导的性质和对象，有四种基本类型:政治型领导；administration领导；商务领导；学术领导。3.基于领导和领导的关系，可以分为五种主要类型:层次型领导；单线型领导；star领导；轮式领导；网络领导。领导 领导的属性主要包括自然属性和社会属性两个方面。

领导is lǐngdǐo .领导的拼音是在一定条件下，引导和影响个人或组织实现某种目标的行动过程。其中，实施引导和影响的人叫领导，接受引导和影响的人叫领导。某些条件是指环境因素。领导的本质是人与人之间的互动过程。领导:总笔画数:11笔。1.ノ(略读)，2。ϫ(点)，3。ϫ(点)，4。ϫ(横撇/勾手)，5。ϫ(点)，6。1(水平)，7。