平顶山人力资源和社会保障局

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为引进人才，吸引人才到叶县工作，根据中共平顶山市委组织部平顶山市委组织部平顶山市人力-3/和-4。转发豫人社〔2019〕69号《关于第二届中国河南创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(平人社办〔2019〕74号)、《河南省事业单位公开招聘工作细则》(豫人社〔2015〕55号)和《关于市直事业单位人才招聘绿色通道常态化、引智工作有关问题的通知》。《关于新形势下促进高校毕业生就业加强招才引智工作的指导意见》(平人社〔2020〕14号)等有关规定，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合叶县实际，拟通过招才引智创新发展大会，面向社会公开引进事业单位人才158名。

可以到当地人力 资源和社会 保障局相关部门办理高压电工证，也可以咨询当地电力公司或技工学校等机构具体办理程序和要求。建议您提前了解所需证明材料和费用，遵守相关规定和程序，确保办理顺利。我很高兴回答你的问题。平顶山市是河南省的一个地级市。想在平顶山市办理高压电工证，可以去当地就业服务中心或职业技能鉴定所咨询申请。

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工资按月发放。隔月发工资是违法的，但是这个月发工资，下个月发工资是合法的。拖欠工资、不发工资或克扣工资的劳动者可拨打12333投诉。电话号码是人力 资源和社会 保障局。也可以向当地劳动局监察大队投诉。由于公司没有按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

社保卡异地转移过程中，申请是第一步。如何办理社保卡异地转移，很多人都不知道。以下是我在本网站整理的社保异地转移的流程，仅供参考。处理条件1。被保险人的社保账户已被暂停。2.没有欠费记录。3.跨省调动还必须符合下列条件之一: (一)男50周岁以下，女40周岁以下；(二)回户籍所在地就业的；(3)调动经县级以上组织、人力-3/和社会安全部门批准；(4)达到退休年龄时，最后一个参保地缴费不满10年，基本养老保险关系转移到最后一个参保地满10年，或者因没有参保地满10年以上而转移到户籍地。

离退休干部外国专家局(平顶山市引智办)职称科劳动和社会保障监察局调解仲裁管理科社会保险基金监管科工伤保险科(平顶山市劳动能力鉴定委员会办公室)医疗保险科失业保险科养老保险科工资福利科劳动关系科农民工工作科事业单位人事管理科专业技术人员管理科职业能力建设。