1. 留学生毕业后回国就业率不断提升
近年来，随着国家对留学人员的重视和支持力度的不断加大，越来越多的留学生毕业后选择回国就业。根据数据显示，中国留学生回国就业率从2013年的34.5%上升到2018年的67%左右，近年来呈现出稳步上升的趋势。
2. 留学生返乡就业率受多种因素影响
虽然留学生回国就业率呈现上升趋势，但是返乡就业率相对较低。在国内，一些地方政府为了吸引人才落户，会推出各种优惠政策，吸引留学生返乡发展。但是，留学生返乡就业率低的原因也有很多，如薪资水平、工作环境等不够优越，以及与海外的文化差异等因素。
3. 如何提升留学生返乡就业率
为了吸引更多的留学生回国创业就业，需要从多个方面入手，如提高国内的薪资水平、改善工作环境、拓展就业领域、优化政策环境等。同时，还应积极开展各种就业扶持政策，鼓励留学生回国发展并为其提供更多的发展机会。
4. 留学生回国就业面临的机遇与挑战
随着中国科技水平的不断提高，国内创新创业氛围越来越浓厚，为留学生回国创业和就业提供了更多的机遇。但是，也要面对诸多挑战，如同行业竞争的激烈程度、市场的不确定性等，留学生需要具备更高的综合素质和创新能力，抓住机遇、应对挑战，才能在回国就业中获得更好的发展。
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