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1，汽车的组装车间有那些

底盘。动力。内饰。车身。车架

汽车的组装车间有那些

2，如何做好组装车间品质管理

组装的配置灵活，零件都上名牌超越品牌机！
从以下几个方面入手：1.建立检验标准及检验流程；并培训人员；2.首件确认流程；新产品CPK运用;3.建立品质异常处理流程；4.严格执行作业指导书；5.建立各检验站的管制图进行数据量化控制；

如何做好组装车间品质管理

3，组装车间报废率如何计算

直接设个公式呀！
损坏的物料除以总投入的物料，比如100个中最后发现5个坏，报废率就是5%了
报废的总数除去投入产品总数量得出就是报废率，或是算出合格数减去不合格的数。就是不合格的，
报废产品数量除以投入产品数量

组装车间报废率如何计算

4，组装电脑厂要求学历吗

其实这个要求得看看请人的公司，一般上中专学历都是可以的了。 不过建议最好是懂电脑排版，或者有一定电脑绘图功底的，这样就更好的了。这些是需要掌握的技术来的。 而文凭的话，全看请人公司的要求了。基本上很多公司中专以上就可以的了。
你好，一般初中以上学历即可，大的组装工厂的会有组装师傅带的，只要你认真学习，会学会得的。

5，组装车间计集体工资好不好如果计集体工资内部怎么分配工资才合

集体计件，好也不好。好的是工作效率比较高，同一目标是完成任务。不好的是工资分配问题，像我所知道的集体计件，实行的是打分制，满分为1分，以组长为标准，组长1分，表现好的组员可以打个0.99-0.95左右，这样工资落差也不会太大。一般员工也就0.9-0.85分左右的样子，如果表现特别不好的，可以适当低点，以示警告。当然可以一个月适当加点分。打个比方，如果你们十个人，这个月的总额工资为50000元，组长满分1分，那就是5000元。0.98分的组员就是4900元。以此类推！我这个不是很完整，还有很多问题要考虑，比方出勤天数问题，也需要考虑进去。

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