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1，关于社保方面的问题

商保有选择.而社保没有选择,如是公司办理,那一般来说是公司交你工资的百分之二十,个人交百分之八.如是个和自己办理,那就是交社会平均工资的百分之二十,

关于社保方面的问题

2，社会保险的问题

可以累计，工龄也可以累计 中间的也可以补交。 中断不会清零，不过若是中间间断时间太长，你需要把原来的档案关系转到当地的社保局 激活档案才可以。 最好不要中断因为牵扯到医疗需要连续缴纳25年（女20年）
只有不退保，保险就能累计，辞职时办理停保。找到新工作如果还在前公司所在地，就可以凭身份证去办理续保。
可以累计，不会清零

社会保险的问题

3，关于社保问题

一般两种办法：1：直接跟广东说湖南没单位接收，要他们退给你2：在湖南当地开一个个人窗口新户头，把钱转入
现在是退不了了。要等到60岁以后啦，你可以去社保局把社保先停了。如果以后再有工作的话再接着交就好了。
不能退！！！你如果在老家还没有新的单位，那么保留好个人劳动合同等劳动档案，以后在其他城市参保了，再办理转移手续。
社保卡不可以透支。 看病一年累计多于600元部分，找公司保险

关于社保问题

4，社保的问题

按这样的统一标准计算15年，你的养老金只能在500----700元徘徊。同时，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

5，关于社保的一些问题

1，中途停保后，养老保险只要累计缴费满15年，到达退休年龄就可以领取退休工资。但医保如果停保3个月以上的，下次哪怕补缴，6个月后才能使用医保。并且停保后，如果医保不再补缴，之前缴费年限就作废 2，目前转保手续已经简化不少，如果要转回户口所在地的，只要你户口所在地有社保账户的，你就可以在现在所在地社保局开一张社保转移单和缴费明细，然后去户口所在地办理账户合并就行了，一般带上养老保险手册和身份证就可以办理了 3.养老保险中间可以断的 4、按照转入地标准 5、退休后，按照你个人账户金额多少，来确定你退休工资多少
社保缴纳可以接续，但中途最好不间断。因为间断了，缴费年限就会少，影响退休时的养老保险（影响多少无法预测，30-40年才知道）。将来社保全国联网，各地一定会逐步规范，一旦联网了，社保转移就不会象现在这么麻烦。社保交满15年，是大家理解的不够清楚，养老保险规定是到你退休时，养老保险必须缴够15年以上，才可以按月领取养老金，否则一次性返还你个人账户的金额。并不是缴费15年就万事大吉了，实际上缴费年限越多、个人账户资金积累愈多，到退休时领取的养老金越多。社保缴费的基数严格来讲是根据你个人每年的工资收入定的，当你的工资收入高于当地平均工资的3倍时，按当地平均工资的3倍为基数封顶。退休后的保险待遇问题，只能原则的说退休后享受基本养老保险，至于多少无法预测。

6，您好请教一下关于社保的问题

答：仔细阅读您的问题针对每个问题，回答如下：1、第一个问题，社保个体户，可以参加灵活就业人员社保，医保不能单独缴纳，必须同时缴纳养老保险、生育险，和单位参保区别在，单位需要失业和工伤，灵活就业不需要参加工伤和失业险。只有居民医疗保险是可以单独缴纳，这个只需要在户籍所在地每年11月交一次。社保医疗保险是联系缴满6个月可以住院报销，只要一直参保，一直享受医疗保险待遇，医疗保险需要缴纳满25年可以终身享受医疗保险待遇，退休后就可以一直享受医疗保险。很多人缴满社保15年办理退休，医疗年限不够需要一次性补齐。2、第二个问题，养老保险必须缴满15年，达到退休年限才能办理退休。3、针对孩子社保卡，需要在B市新办理卡号，社保号每个地方都是单独开户。旧卡只是A市的社保账户。社保局意思社保现在在哪里交就在那里补办。
1、可以只交医疗保险，缴满25年，到达退休年龄后，医保待遇可以享受到去世，养老不买的话，退休就没有养老金，至于利弊，可以自己权衡。2、养老保险最少要缴满15年，达到退休年龄后方可领取每月养老金。3、A市与B市社保没有联网的话，B市参保社保卡就到B市办理，属于新参用户。没有其他影响，如果后期长期在B市发展可以将A市的养老与医保关系转移到A市，社保缴纳年限进行累加。
如果我三四年后再交 前面的两年能累加，前提是把这两年补上，还要补交滞纳金。交够15年就可以领工资了，中途断了肯定有影响，补交上就没事了

7，关于社保的问题

如果你是深圳户口，就可以这样转入的。一般农村户口可以申退，而城镇户口不支持的。不取来，是肯定永远在里面的，对于转移之后的累计，可以累计你的个人帐户，但不能累计你的交纳年限。针对你的异地社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退. (二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。 且只能退养老，医疗保险. 不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。 最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
用人单位为劳动者办理社保是为劳动者负责人的做法，也是依法行事，并且单位还要拿出比你个人交的多得多的钱办理社保，其中有大部分将进入你的个人账户，成为你个人所有。这就等于给你钱你说还用跟你商量吗，不为你办理社保那才是侵犯了你的合法权益，现在多数劳动者都在为单位不办社保而投诉，这样你觉得你的权利......

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