年终奖税率

工资低于5000元时，年终奖个人所得税=)税率-速算扣除，税率除以年终奖-作为应纳税所得额,年终奖收入，将年终奖的金额除以12个月，根据月平均收入确定税率和速算扣除，年终奖收入税率表和工资,1当年终奖的月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为:年终奖税率-速算扣除。

如果你说的年终奖是全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择将全年综合所得的月工资收入并入，按照累计预扣法提前扣缴个人所得税，在汇算清缴时按照综合所得税率的七级超额累进计算个人所得税。对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得当月工资收入单独计算个人所得税的，可以按照以下步骤计算:第一步，计算全月折算应纳税所得额。

1当年终奖的月工资高于5000元时，重新发放的年终奖单独作为一个月的工资计算发放，扣税方式为年终奖 。全年一次性奖金单独按月计算时除以12变税率，但计税时只允许扣除一次。2月工资低于5000元时，将年终奖单独作为一个月工资缴纳个人所得税。

1当年终奖的月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为:年终奖 税率-速算扣除。2月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=) 税率-速算扣除，税率除以年终奖-作为应纳税所得额。中华人民共和国税收征收管理法第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

2022年个人所得税/123，456，789-1/表1/123，456，789-1/对于年收入不超过3.6万元的部分:3%速算扣除:02对于超过3.6万-14.4万元的部分/123，456，789-1/对于:12 .-1/ is: 20%速算扣除:169204超过300000-420000元部分税率 is: 25%速算扣除:319205超过420000-660000元部分。-1/ is: 35%速算扣除:859207 税率 is: 45%速算扣除:2个人所得税扣除标准按照代扣代缴方式，个税的计算公式如下:累计预扣应纳税所得额=本年累计税前工资-累计个税起征点-五险一金累计个人部分-累计专项税加当期预扣税额=-累计预扣税额如何计算个人

年终奖of税率应当按照年终奖的数额确定。年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核发放的年薪和绩效工资。目前，年度一次性奖金可以与当年综合所得合并或不合并计算纳税，也可以单独计算纳税:方法一:居民个人取得年度一次性奖金，符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人所得税计征方法的通知》的规定，在2021年12月31日前不与当年综合所得合并计算纳税。将全年一次性奖金收入除以12个月，根据每月综合所得税率表确定适用税率和速算扣除，分别计算纳税。

Legal analysis:年终奖计税方法是，个人当月工资收入高于规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为:应纳税额=当月取得一次性奖金适用税率-速算扣除。个人当月工资收入低于规定费用扣除的，适用公式如下:应纳税额=适用税率-速算扣除。根据个人所得税法第三条第一款规定，工资、薪金所得超额累进税率税率为3%-45%。年度一次性奖金包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核兑现的年薪和绩效工资。

一次性年终奖金税计算公式:全年一次性奖金收入适用应纳税额税率速算扣除纳税人取得全年一次性奖金，分别计算为一个月的工资薪金收入，由扣缴义务人在发放时代扣代缴。年终奖收入，将年终奖的金额除以12个月，根据月平均收入确定税率和速算扣除，年终奖收入税率表和工资。《中华人民共和国个人所得税法》第二条对下列个人所得征收个人所得税:工资薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。

法律分析:1。综合收益适用3%至45%的超额累进税率-1/附录2，营业收入适用5%至35%的超额累进税率-。2021年12月31日前，未计入当年综合所得的，将全年一次性奖金收入除以12个月取得的金额，根据本通知所附月度综合所得税率表确定适用税率和速算扣除。