高效能人士的七个习惯读后感,七个高效能人士读后感简短

成为的100种方式高效能人士/感觉高效能人士感觉书。高效人士七个习惯英语读后阅读高效高效能人士7-。

【第一条】创业之书发现你的天赋读后感受天赋 热情天赋资本更多热情为了获得更热情的生活，你需要天赋。要发现自己的天赋，首先要发现自己的天赋，再加上更重要的热情。克服想象和现实的障碍，选择适合自己的部落，才能让发现人才的道路更加顺畅。而且，这本书认为天赋是获得幸福的重要因素。第一，天赋是一种与生俱来的天然而原始的潜能，是在实践中不断磨练出来的。

通过GATB测验，主观判断一个人的才能包括:一般学习能力、数学能力、空间判断能力、形状直觉；手指灵活度和手腕灵活度一般；语言能力、书写直觉、动作协调性相对较差。通过VARK模型，我主观判断我的学习风格是视觉型，擅长看图表，设计图形，整理信息。听课和阅读的学习风格比较差(需要一个强阅读伙伴或老师的指导，对这本书的理解可能会有偏差)。

首先要说的是主动工作。工作的情绪状态必然会影响工作的质量和效率。我们不能被强迫工作，但我们应该愿意积极服务和贡献。既然我们选择了高速公路收费站监控这份工作，我们就肩负了一份责任。我们不仅要热爱它，还要有承担它的义务。从内心和行为上主动去做对自己工作有利的事情，避免消极懈怠的心态，实现高效工作模式。

这种思维模式让我们在工作中的思路更加清晰，改变了磕磕绊绊的现状，在道路上领先一步。就像我们繁重的监控工作，8个小时的战斗看起来就是12个小时的忙碌，大大小小的事情总是在进行，重要的事情有时会被琐碎的事情搁浅，导致工作效率低下。这时候就需要从头学起高效 Neng 人士在电脑前和桌面上贴一张便利贴，在笔记本上列出每天要完成的做法和取得的工作成果，坚持优先的原则。

高效Neng人士读后本书将七个-3/分为三部分。第一部分是个人成功，个人如何从依赖走向独立；第二部分是大众的成功，如何从个体独立走向群体互信；没有。七个 习惯就是通过不断的更新来寻求更多的成长。简单来说，七个 习惯 For:积极主动。当我们回首往事时，会感到羞耻吗？也许，因为也许你要怪自己当时没有积极争取机会，而是在等待机会。

在学会积极主动的同时，别忘了遵循原则，遵循最后一棒的方向:学会领导自己，明确个人使命。制定使命宣言，设定人生中心，是实现自我领导的第一步:掌握自己的人生方向。以end开头习惯可以应用到生活的不同方面，最基本的目的是对生活的终极期望，这是基于万物皆有两次创造的原理。任何事物都有精神上的第一次创造和实践上的第二次创造。

高效有能力员工工作规则的主要内容和独特之处一般来说，工作规则的内容始终围绕着24个字:“认真第一、责任第一、优先第一、速度第一、创新第一、学习第一”，其中穿插了大量可读性很强的生动案例。“认真、负责、学习”之类的话，从校园到工作，可以说是反复出现，经常读到。那么，如果你现在再看他们，会不会有不一样的感受？

看完整本书，我再一次感受到了什么叫“知易行难”。道理大家都懂，关键是怎么付诸行动。而把共同的认识转化为实际的行动，是一个人成长过程中必须经历的。可能有人会问，这本书的作者说“六个关键词”都是“第一”，那么哪个最重要呢？按照书中作者的逻辑顺序，依次是认真、责任、重要、速度、创新、学习。