通信工程招聘，有没有 一个 专门针对通信建设方面的 求职网站啊 急找这方面的工作
来源：整理 编辑：去留学呀 2023-08-21 15:25:04
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1，有没有 一个 专门针对通信建设方面的 求职网站啊 急找这方面的工作
好像听说有个通信英才网不错，我朋友做通信的，在那上面找的工作我公司是用通信英才网招聘的，效果很好，你可以看下记得加分。。。有个通信英才网还不错，通信行业人才求职招聘的首选网站，你可以登录进去看下
2，全国做通信的行业招聘网站中哪个网站最专业
好像没有把，不过而多乐大全有各类人才招聘网，可以看看51相马通信人才网，你可以去看看，全新的垂直招聘网站上百度搜索一下"光通信人才网"排在第一位的，光通信人才招聘网gtxjob8001.大家基本上都用这个网站。
3，通信工程专业的大学生什么单位招聘
很多的通信公司都招，如果你是北邮，南邮，一类的通信学校专业的，可以尝试爱立信，华为，中兴，大唐。阿尔卡特这种大型设备商。如果你是普通院校的通信专业，可以尝试一些通信的外包公司，去智联招聘上搜索通信公司很多的。有数千家公司，每个公司待遇会有所差别。像爱可生，华苏，待遇高一些。小的公司待遇低一些，主要还是看工作经验，没有的话就从头开始学。祝你好运！！
4，企业招聘通信工程专业毕业的本科生看重那些方面
微波通信好像不是很好找工作的，你应聘的时候就说你是通信的吧，通信协议什么的多复习复习，外企的话会要求英语，另外懂一些协议编程是最好的了。通信专业就是高不成低不就，需要自己选择行业那一块啊？光通信？电通信？微波通信？光电通信必然跟计算机网络密不可分，本科几乎前期都做系统集成方面或通信建设要么守机房！你好！那一块啊？光通信？电通信？微波通信？光电通信必然跟计算机网络密不可分，本科几乎前期都做系统集成方面或通信建设要么守机房！如果对你有帮助，望采纳。
5，那有招通信专业而且不要工作经验的
广州市双联通网络技术有限公司;云南民航电信有限公司;北京菲惠至诚通信技术有限公司；杭州威力克通信设备有限公司；南京索际富电子科技有限公司；陕西亿龙通讯技术有限责任公司等等。。。
只要是通讯、电子公司的都有这样的岗位招聘。
通过以下几个方式可以找到相关的工作：
1、到你所在地市的《人才市场》与现场招聘人员直接面对面的交流；
2、在网上注册简历，好一点的网站有job168.com（中国南方人才网）、51JOB。COM（卓博人才网）等，都是免费注册的，你可以选择你的相关职位。
3、媒体及报纸报刊的相关信息；
4、到你所在地市的《劳动和社会保障局》予以咨询相关的岗位信息；
5、也可以到你所在区域的工业区转转，有的企业将招聘信息张贴于工厂门口的；
6、其次是中介公司的招聘信息。要收费用的。
上述是求职的渠道，求职路上多坎坷，须戴眼识人。
除了中介收费，只要是企业用工收费的都是违法的，切记！
6，求职通信
这么说吧，其实不只限于通信工程，几乎所有工科都是这样，要说歧视可能有点不好听，但事实的确是这样，男生找工作更有优势。但是，事情不是绝对的，学通信的女生中，优秀的真的也非常的多，让很多男生都自叹不如。最关键的是自己 。 女生适合的职业: 通信技术研发人员职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创通信类的工作现在挺吃香的，听我表哥说有个通信英才网，那个网站好像全部都是通信行业的大公司在那里招聘，对了，我表哥也是学通信专业的，建设你可以去看看有没有自己合适的工作，祝你早日找到合适的工作！嘻嘻！
7，学通信工程专业的可以到苏州哪些公司找工作
学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智、能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司、科研院所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。 通信工程专业就业方向及就业前景 一、研发人员 主要指通信技术研发人员 职业道路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。 技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？） 二、销售人员 主要指通信产品销售人员 职业道路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理 人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。 最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。 建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。 三、运营商 主要指电信运营商工作人员 职业道路：职员→主管→中高层管理人员 人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。 总而言之，如果不是太挑剔的话，通信工程毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。德律泰电子苏州有限公司,苏州天络科技有限公司,苏州工业园区通迅器材有限公司,苏州上兴塑胶电子有限公司,苏州英诺迅科技有限公司,苏州迅博信息科技有限公司苏州工业园区通迅器材有限公司
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