出国留学的工龄,留学年限

在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。(1)1986年国务院批准国家教委发布的《出国留学人员工作暂行规定》，规定在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，回国后的工龄可以与工作时间合并计算。对于出国留学人员，除非是单位公派出国深造或访问学者的正式职工，在国外留学期间，国内工资由原单位支付并计算工龄，其余不算工龄。

研究生三年算工作年限吗？你要参考的研究生一定要分两种情况。1.本科毕业后直接考全日制硕士。都是在校学习，没有参加工作，不算工作年限。2.本科毕业后，先参加工作，再考硕士。本案中，根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员学习期间计算长度问题的通知》(1990年1月19日)的规定，

所附《关于博士生和在职人员硕士学习期间计算长度问题的通知》规定如下:国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委，高等教育(教育)厅(局)，人事劳动厅(局):1。计算博士研究生在国内学习期间的服务年限。计算长度的出国攻读博士学位问题，仍按《国务院关于批转国家教育委员会关于出国留学工作暂行规定的通知》(国发〔1986〕107号)的有关规定办理。

【法律分析】:1。计算国内博士生学习期间的服务年限。出国留学博士的服务年限仍按《国务院关于批转国家教育委员会出国留学工作暂行规定的通知》(国分细则)执行。关于在校研究生学习期间计算工龄的问题，《国家教委、劳动部、人事部关于博士研究生和在职人员学习期间计算工龄的通知》教法解析:计算我国博士研究生学习期间的工龄。对于在国外攻读博士学位的研究生的工龄，已被公派出国攻读博士学位的研究生的工龄，在批准的攻读博士学位期间内，在国内计算。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。取得博士学位回国工作的人员，在国外攻读博士学位的，在国内的工龄合并计算。计算长度的方法与公派留学生相同。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。

根据医生的性质不同，有以下几种:1。专职医生不算工龄，在职医生算工龄。2.读博士前已工作，读完博士后，读博士前的工作时间算作工龄。博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，也可以用来称呼获得博士学位的人。在国外是指获得博士学位的人，而在国内，博士生也被称为某某博士。在学士、硕士、博士三个层次中，博士是最高层次。

工龄的计算就是工龄，它表示员工参加工作的时间长短，也反映其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。公派出国攻读博士学位的研究生取得博士学位后，在国内的工龄计算在批准的攻读博士学位期限内。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的人员在国外攻读博士学位的年限，

研究生在计算工龄之前没有任何工作经验，所以不计算研究生的工龄。工龄以档案进入工作单位所在地人才市场，单位开始缴纳五险一金为准计算。如果是在职的，已经交了五险一金，在单位允许的情况下委托读全日制研究生。档案不转入学校，但在读期间单位继续缴纳五险一金，研究生也算工作年限。关于研究生服务年限的通知1。凡在政府机关、国有和集体企事业单位工作并取得硕士以上学位的研究生，均可计为连续工龄。

关键是看你回来后在什么样的公司工作。如果是体制内的，可以算前四年(公司不同意也没办法)。如果是体制外的，那就没有任何意义了。你应该好好保存你的文件，千万不要弄丢了。其中，招聘登记表和工资介绍信最为重要，工龄必须从四年开始。绝不让档案里找不到的事情发生。如果真的发生了，工龄将是一场悲剧。(1)1986年国务院批准国家教委发布的《出国留学人员工作暂行规定》，规定在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，回国后的工龄可以与工作时间合并计算。

你之前在事业单位的四年工龄和你重新入职后的工龄合并，也就是增加了两段。(2)根据在职人员出国攻读硕士学位研究生的规定:取得硕士学位回国工作后，工龄也计算在规定的学习年限内。也就是说，你也可以找一个接收单位，先办理调动，把档案和人事关系放在人才交流中心，这个接收单位会在你留学期间为你缴纳社保(所有的钱都可以自己交)，这样工龄可以连续计算，直到你硕士毕业。

工龄就是你上班的那一年。即使你在十二月工作，你也已经工作了一年了。先告诉我你是去美国还是那个国家，我好回答你。当然，美国是最好的。我很擅长这个。我很抱歉。“工龄”是指工作人员参加工作并以工资收入为主要生活来源的时间。对于出国留学人员，除非是单位公派出国深造或访问学者的正式职工，在国外留学期间，国内工资由原单位支付并计算工龄，其余不算工龄。