文风会风,转变文风会风王瑞杰:讲话如何打动人工农兵学商?

为进一步完善文风 会风，形成务实高效的召开公务会议机制，切实提高公务活动效率，根据1998年12月15号文件精神，* *由武办发，我局下大力气精简会议和文件数量，提高质量。王梦潭文风谈风:每个人都要写，谈如何打动人工农兵学业务。

石宝恒(中国地质史专业委员会地质学会)1980年4月，中国地质史研究会地质学会宣告成立，夏教授任会长。研究会的成立为地质学家提供了一个进行学术研究和交流的平台，开辟了地质史研究的新局面。1986年4月，夏教授辞去会长职务，地质研究会推荐院士接任(第二任)会长。此后，在王老的领导下，中国地质史研究会克服重重困难，继往开来，开拓创新，在中国地质史研究领域改写了不少。

从地质史研究会近20年学术活动的发展来看，王老的贡献是巨大的。1.明确地质史研究会的宗旨，坚持开展以学科史和学术思想史为重点的学术活动。1.以史为鉴，继往开来。王老接任总裁后不久，1987年11月，在丁文江先生诞辰一百周年和张先生诞辰110周年之际，他提出“科学技术的发展越来越受到人们的重视，对科学技术史的研究提出了更高的要求。

工作中有敷衍的心态，有“务实”的思想。经常遇到问题。我研究就是为了解决这样的问题，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次，在学习方式上，理论联系实际、指导实践还不够，不能真正做到边做边学，达到持续改进的目的。工作方法简单，只流于表面，工作效率拖沓，流于形式，无法深入问题的根源。有的人做事踏踏实实，有的人只说不做。

努力的人只会在领导面前夸夸其谈。八卦。愿意炫耀。现身吧。你不踏实，工作的人会说他在工作中飘。只会做一点表面工作的人不是能把工作做细的人。例如薄膜。那好吧。他为你磨的东西出来了。让你走。哪个机器很难安装，工作态度一丝不苟的人会给你一个尺寸特别细的框架？因此...我们是务实的人。

导读:为进一步精简会议文件，提高工作效率，改进机关工作作风，把各级领导从“山会海”中解脱出来，开展“山会海”专项整治，开展自查自纠。以下是我为你收集的文山会海自查报告。希望对你有帮助。为进一步完善文风 会风，形成务实高效的召开公务会议机制，切实提高公务活动效率，根据1998年12月15号文件精神，* *由武办发，我局下大力气精简会议和文件数量，提高质量。

由于会前准备不足，会议时间长，效率低。2.会场纪律不够严格。会议期间，部分同志随意走动，通讯设备不静音、不关闭，影响会议纪律。二、纠正情况(1)精简会议。在“会风”的改进中，县审计局倡导“少、小、短、严”。第一，开会少。只召开必要的会议，对于可以通过其他方式或渠道解决的问题，不召开会议。能开的会坚决不开，能开的会一起开。

工农兵学业务，大家都要会写会说。领导干部尤其应该多说。那么多人说话，为什么有时候千篇一律，毫无新意？摆拍又缺乏可信度？照本宣科，打动不了人？空洞抽象，与现实无关？甚至出现文理不通，用词生硬，浮夸招摇，恶心瞌睡的现象？第一，单词短语怕只会照本宣科。我们说话、写作都要从实际出发，要务实，要务实。

写作和谈话的价值在于从中获得关于实际事物的知识、经验和对策。第二，我们的文笔和文字要有创新，是的，真相是稳定的。你不能总是创新，但同样的道理，在不同的时间和地点条件下，必然会对不同的实际情况做出不同的挑战和侧重，从而导致不同的处理方式和思路。有同有异，有变有不变，光靠抄袭是做不好事情的。第三，在发表大量文字和话语的同时，我们需要多听，不仅要听我们喜欢听的，我们认为正确的，也要听我们不那么喜欢的，或者我们很容易判断为不正确的。