给领导个人提建议10条,对上级领导个人提建议

give领导What建议？党委书记有哪些事项建议10？如何给领导和建议提意见？个人对领导的看法和刘章式对建议王雷的死谏的看法都是不得而知的。如何给领导提意见很有学问，如何写领导-1/ 1？给建议和建议要掌握好分寸，首先要明确你的领导是不是一个能接受别人意见的人，如果是这样的话，在给建议的时候可以说的更深入一点，如果你的领导容不下人，在提到建议时要注意语气和分寸，不要过分，以免建议反而给人留下不好的印象。

员工对领导-1/的简评有:1。个人领导克服官僚主义，不能流于表面地学习三个代表，而要具体落实，维护职工利益。2.个人领导架子大，和员工交流少，不了解员工，员工也不知道领导。3、建议 领导层在决策时应该更多地考虑员工的切身利益。有困难的时候能不能多想想员工的利益？4.领导管理上制定了规章制度，但在检查和执行上毅力不够。

6.Young 领导的工作方式方法要改进，要以理服人，不能独断专行，有些工作要按照相关法律法规来处理。7.-1领导要克服职位变了，对员工的态度也变了的作风，热情为员工服务的观念不要变，对员工的态度要充满热情，不要傲慢自大。不要认为员工待遇提高了，对管理层不好。我希望改变我的想法。

1。不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱。长此以往，身体会疲惫不堪，是单位的损失。领导抽烟喝酒，希望领导我能注意身体。吸烟有害健康，饮酒过量也有害健康。如果为了公司利益非要应酬，也要照顾，不然拖着病体坚持领导大家，大家都会觉得对不起。第三，工作缺乏勇气。领导决策时过于谨慎，尤其是重大决策时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺乏不妥协、急功近利的勇气和魄力。

1，发表意见和建议要掌握分寸，首先要明确你的领导是不是一个能接受别人意见的人。如果有，可以在做评论的时候说的深刻一点；如果你的领导容不下人，在提到建议时要注意语气和分寸，不要过分，以免建议反而给人留下不好的印象。2.-1 领导多做团体活动如果公司的活动比较少，比较单调，不妨跟领导说说这个新生，他想多组织一些活动，增强大家的集体荣誉感和凝聚力。

。给出你的意见和建议要有很好的分寸:首先你要明确你的领导是不是一个能接受别人意见的人。如果是这样，那么你可以发表一点更深刻的评论...2.-1 领导多做团体活动:如果公司活动少且单调，不妨告诉领导你想多组织一些活动。增强每个人的集体荣誉感和凝聚力...3.建议 领导多注意自己的健康:如果你领导经常加班或外出喝酒娱乐，

提醒他多注意身体，工作当然重要...4.-1领导加强你的培训:如果你的人员实力不是很强，或者有些同事需要加强能力，你可以建议-。5.建议 领导提供更好的工作环境:良好的工作环境是很多职场人士所追求的。

写作思路:先写建议关于党委班子的成绩，主要说明党委书记的优点，然后对领导班子的不足提出一些建议。1.成绩(1)在廉洁自律方面，党委书记能以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设责任制。(2)党委书记团队精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调好。在重大事项决策问题上，严格实行重大事项集体讨论通过股东大会讨论决定的制度。

(3)党委书记思路清晰，战略发展清晰。(4)党委书记敬业，责任心强。2.主要问题。(1)党委书记要深入基层，了解基层党员干部的实际生活状况，帮助他们解决实际困难。建议多一些人性化管理，多和基层干部沟通。(2)、建议党委书记加强对各业务部门管理人才和专业人员的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)不能表面上学习“群众路线教育”，要具体落实，维护群众利益。

王雷之死谏刘章建议，不得人心。如何给领导提意见很有学问。关于这个问题，请参考以下个人观点。可以通过邮件和网上留言的机制，加强管理人才和专业人才的培养，提高中高层管理人员的意识和知识，或者给民主生活会意见意见箱领导和建议。给领导民主生活会提建议和建议备注:(1)、领导多关心基层职工，了解基层职工的实际生活状况，帮助他们解决实际困难，了解职工的想法，为他们办实事、办好事。

加强管理人才和专业人才的培养，提高高层管理人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议 领导提拔干部要坚持“四化”标准，提前向员工公示被提拔干部的个人情况，广泛征求员工意见，加强对被提拔干部的绩效考核和监督。(4)、建议 领导层在决策时应更多地考虑员工的切身利益。有困难的时候能不能多想想员工的利益？(5) 领导管理上制定了规章制度，但在检查和执行上毅力不够。

如果有人不爱听坏话，就提建议不要提对他专业能力强的事，否则会得罪领导。多关心你，多培养你，多和你交流，和你有关系，只会增加你的关注度。三篇建议:开圣会，赏罚公平，亲近圣贤，拓宽道路，赏罚公平。含义:争取民心，吸引人才，稳定政治，尽量为下面发表意见创造条件。目前，国际竞争日益激烈。随着中国加入世贸组织，更加需要加强民主法制建设，依法治国(赏罚严明)。领导干部要善于听取群众意见(开放思想)，鼓励先进，惩治腐败，这样才能使我们在国际竞争中立于不败之地。

卢梭无意中说过，活得最有意义的人，不是活得最老的人，而是对生活最有感觉的人。这并不妨碍我深入思考。要统一思想，一步一步来，才能从根本上解决领导individual建议的问题。现在，解决领导 建议的个人问题非常重要。所以我们要统一思想，循序渐进，才能从根本上解决领导-1/的问题。在一句民间谚语中有一句哲理名言:勤奋造就天才，实践造就真知。

在我看来，民间谚语中有一句哲理名言，远亲不如近邻。这启发了我，现在，解决领导 建议的个人问题非常重要。所以个人领导看似巧合，但如果从更大的角度看问题，似乎是必然的事实，在生活中，如果领导这个人出现了，我们就不得不考虑它出现的事实。我们普遍认为，如果我们抓住了问题的关键，其他一切都将迎刃而解。