根本原因分析,如何分析鱼骨图和根本原因?

根本原因与最重要原因、主要原因等的区别。在我们日常的历史教学过程中，很多学生经常混淆历史事件中的各种原因，比如甲午战争中甲午战争的根本原因和直接原因；抗日战争胜利的主要原因；义和团运动失败的主客观原因等。，如果不清楚事件各种原因的内涵和分类，往往会在分析 reason无从下手，或者混淆各种原因，使得做题正确率很低。在这里，我们将分析和讨论历史事件原因的内涵和分类。

从事件的不同角度来看，分析会有不同的原因。在日常的历史学习过程中，我们经常会遇到以下几种。1.历史事件的根本原因和直接原因是指引起事物变化的根本原因或最本质的原因。在影响历史发展的诸多因素中，具有必然性的事物在历史进程中起着决定性的作用。这个因素是决定性因素。

吃了一碗红烧牛肉面，主要是喜欢味道，根本原因是饿了。如果没有主要原因，这个事件发生的概率会大大降低或者延迟。没有根本原因，就不会发生。根本原因，主要原因，主要原因，直接原因的区别。【摘要】根本原因、主要原因、主要原因、直接原因的区别。【问题】根本原因、主要原因、主要原因、直接原因的区别。

换句话说，因为这个原因，触发的事件迟早会发生。直接原因是导致事件的事件。就像波士顿倾茶事件是美国独立战争的直接原因一样。主要原因最重要和最基本的原因，主要原因和根本原因往往是相同的。主要是指事件的必然原因是内因。【答案】1。意义不同的主要原因是指事物变化的根本原因，或者说是事物变化的最本质的原因。指的是对事物的发展变化起关键作用的最重要的原因。

根本原因:指导致事物变化的根本原因或最本质的原因，指引起事物发展变化的诸多原因中最重要、最具有决定性的原因。直接原因:(一般也是导火索)指直接推动事物发生发展，直接促成其变化的原因。是指引起事物发展变化的近期表面现象，不经过中间事物和中介环节，一般是分析时间关系或逻辑关系中最接近的因素。

How to 分析质量的根本原因:很多时候，我们只是把现象当成了根本原因，这是质量人需要解决的问题。仅仅依靠我们的高素质人才是远远不够的。质量的提升应该让整个公司的每个角落都渗透质量意识，这样公司的质量才会提高...质量十几年，我最关心的是找出根本原因。无论是公司内部、员工、产品质量还是对客户的改进，如果找不到根本原因，其他的不良情况就会不断发生，组织最终会把火扑灭。

仅仅依靠我们的高素质人才是远远不够的。质量的提升要让整个公司的每个角落都渗透质量的意识，这样公司的质量才会提高，在QC的七个技巧中，原因分析就是因果分析图，也叫鱼骨图。需要提醒的是帕累托图，也叫柏拉图，直到第八年我才意识到这是做不到的。原因分析，是发现问题，是分析并找到影响质量的主要因素。新QC的七种方法中，有两种可以用来制作reason 分析:一种是系统图，一种是关联图。