1，关于公司搬迁的事情

企业搬迁，涉及到一系列的手续：营业执照变更经营地址、税务登记证、企业代码证也要作相应变更，也许企业的基本账户也不例外，社保信息尤其重要。还有通讯上的，如电话、宽带、传真，最好与邮政做一沟通，把新地址给邮政，以后把报纸信件往新地址送。可能的话给所有客户发一公文，通知他们新的地址。
我们公司三年前搬的, 搬家迁要盘点,所有物资搬迁要有责任人,否则搬家会会失很多东西. 最重要的是生产设备的搬迁\安装,电\气\水等能源的安装 办公室分配,办公设备等

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2，公司搬迁员工是否会赔偿

1. 这个问题就可以公司协商解决，看公司有什么意见。2. 如果协商不成，属于公司违约，因为变更了工作地点。你可以此为由提出离职，要求要求支付三个月的经济补偿。
这个首先看公司杂说,公司肯定有,你目前就是按照自己的想法,如果不愿意干,那就准备下家公司了(偷偷的),然后看大家的意见和公司决定,我想恁不是最牛的工人吧,那么多领导都不急你急什么?肯定有更多其他工人问公司如果不去杂处理.那么等结果,另外就是在8月搬迁,那6月底就要有确切的消息了,怎么处理,如果不满意,你就得联系你公司附近的劳动保障部门了,上海这个管理还是比较严格的,应该不会不管,主要担心你公司装糊涂,不跟着金山的就不给赔偿了.

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3，公司搬迁 我这情况有赔偿吗 急 急

按照《劳动合同法》第四十条第三项的“情势变更”的规定，你可以获得经济补偿。之前所有的“愿意”等的意思表达，都是在当时表述的，你可以和单位谈判说时间过去这么久了，家里也发生了一些情况，显然是不能去太仓了。公司的工作地点变更，劳动者可以有次和单位解除劳动合同，应当获得经济补偿，因为解除的产生缘由乃用人单位变更工作地点所致。
1、简单的说你获取经济补偿的可能性很大。2、你签过相关同意文件，这是关键所在，建议你请律师代为索赔，自己来的话，拿到钱的可能性很低。3、我在上海律师事务所工作。
合同上自然有详细的条款 没到期情况下解除合约要是在合同里写允许的话 就可以 没写的话 你们现在解除就是按违约处理！

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4，公司搬家流程有哪些过来人指导下

你是不是也遇到过这样的烦扰，公司要搬到新的办公地址，感觉搬运的东西特别多？公司的特点是人多、东西多、电脑多，不但多，而且还很杂，因此，公司搬迁的时候非常的麻烦。在此，介绍公司搬家需要注意的问题，希望每个公司搬迁能够顺利进行。 1. 寻找写字楼：需要与一大堆的写字楼代理公司及写字楼的销售人员打交道。要经历找楼、看楼、谈判、签合同、收楼等几个步骤。 2. 大规模的设计装修：装修竞标、研究装修图纸、装修过程中到现场做实际勘察、装修验收、装修后的维修服务。 3.办公家具：根据装修图纸中的隔间和座位布局以及公司的预算决定新办公室采用什么样的家具：购买新家具，利用旧家具，淘汰部分旧家具，或许需要到二手市场，根据装修设计图纸提前确定所有新旧家具的具体摆放位置，办公家具的拆除、搬运、安装。 4.办公设备：根据新办公室的需求，决定是否购买新设备或二手设备、是否该处理旧设备。 5.电话、网络系统：搬家后是否正常运行将直接影响到公司的业务运营，所以一定要搞好：找一家电信代办服务公司帮你搞定所有与电话系统相关的问题，包括交换机移机、新电话线路申请、语音信箱申请、旧电话线路取消等。 6.强弱电布线：根据公司的情况，可以让装修公司或电话网络服务公司去做。 7.所有物品的整理、打包、搬运、再整理。 8.其它准备工作也很多：公司执照的变更、迁址通知的发布、通知全体员工到新办公区后的具体座位及新分机号码。 9.搬家后续工作也很多：电话、网络系统平稳过度、保洁、门头沟搬家公司保安、环境美化等。 10.新办公室周边环境深入了解：了解新办公室周边的环境，提前通知全体员工相关注意事项：包括交通状况、乘车路线，餐厅、银行等服务或娱乐场所的分布情况。 以上介绍的可以说是公司搬迁的小技巧，对公司搬迁有很大的作用个，大家可以参考一下。另外其它准备工作也很多：公司执照的变更、迁址通知的发布、通知全体员工到新办公区后的具体座位及新分机搬家号码。满意请点个赞！

5，公司搬迁有经济补偿吗

只要工作地点和劳动合同约定的不一致就有补偿。劳动合同中应当约定了工作地点，现在要搬迁等于是变更工作地点。根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
工作地点搬迁，员工不愿去的，用人单位按协商解除劳动关系处理！——每工作一年支付一个月工资补偿金！
市内搬迁，没补偿
根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 《 劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

6，公司乔迁之喜贺词

贵公司乔迁之际，洋溢着喜庆祥和的曼妙气息。荣迁新居神恩满溢，进住高厦主爱充盈。沧海桑田无限诗情画意，春风秋雨几多古往今来，树雄心创伟业为江山添色，立壮志写春秋与日月增光，宏图大展兴隆宅，泰云长临富裕家，华厅集瑞，旭日临门；一门瑞气，万里和风。乔宅喜，天地人共喜；新居荣，福禄寿全荣。
1、幽香拂面，紫气兆祥，庆开业典礼，祝生意如春浓，财源似水来！2、鸿基始创，骏业日新。3、一门瑞气，万里和风。4、祥云浮紫阁，喜气溢朱门。5、新家好生活，真心老朋友——祝贺你乔迁之喜！6、莺迁仁里，燕贺德邻，恭贺迁居之喜，室染秋香之气。7、阳光明媚，东风送情，喜迁新居，德昭邻壑，才震四方！8、隆声援布，兴业长新。9、喜闻您乔迁新居，今日特发条短信表示祝贺，房子换新的啦，家具也可以换新的啊！但媳妇还是不要换新的了，因为糟糠之妻不下课嘛！这个可是必须的！10、搬家需注意，东西别丢弃，带走快乐和甜蜜，带上运气和福气，搬走健康与如意，还有吉祥与顺利，平安成功在接你，美满团圆在等你，还不快快来团聚。祝乔迁大吉！11、喜建华堂春风入座；乔迁新屋喜气盈门。甲第宏开美伦美奂；新屋落成多福多寿。12、屋满春风春满屋，门盈喜气喜盈门。送上对联贺词，恭祝乔迁之喜！13、莺迁乔木，燕入高楼。14、宏图大展，裕业有孚。15、搬家的时候有些东西一定要带走，比如：幸福，快乐，健康等贵重物品。有些破烂是一定要扔掉的：忧伤。
*新居落成之际，恭贺乔迁之喜； *欣闻华厦新成，恭贺乔迁之喜。 吉星照佳地，紫气指新梁。 平安福地，紫微指栋，吉庆人家，春风架梁。 新人新居，欢歌笑语。 三阳日照平安宅，五福星临吉庆门。 宏图大展兴隆宅，泰云长临富裕家。 华厅集瑞，旭日临门。 一门瑞气，万里和风。 乔宅喜，天地人共喜；新居荣，福禄寿全荣。 迁宅吉祥日，安居大有年。 吉日迁居，万事如意。 莺迁乔木，燕入高楼。 祥云环绕新门第，红日光临喜人家。 笑语声声，共庆乔迁喜。 喜到门前，清风明月；福临宅地，积玉堆金。 屋满春风春满屋，门盈喜气喜盈门。 花香入室春风霭，瑞气盈门淑景新。

7，公司厂房搬家注意事项知多少

公司厂房搬家注意事项：1、在工厂搬迁之前，需要对一些贵重的物品进行打包，尤其是一些易碎的物品，要进行一些 特殊的包装，确保在运输的过程中不会被损坏。打包结束之后，在外包装上贴上标签，注明是易 碎物品，提醒搬运人员小心取放，标签的作用还有一点就是以便后期整理。2、在搬迁的过程中，要成立一个专门的小组，来负责此次的搬迁工作。可以在工人搬运物品 的时候，可以对其进行监督与指挥的工作。哪些是易碎物品，哪些是贵重物品，哪些可以先放置 在车辆的最里面，哪些一定要放置在最上面等等。有了专门的人员负责，在整个搬运的过程中可 以保护物品以及提高速度。最后，还能清点是否有物品的遗漏问题。3、在搬迁之后，搬迁小组可以先清点物品是否后遗漏或是物品是否有损害等问题，检查清楚 之后，才能进行费用的支付。如果出现损害的现象，就要直接进入理赔的手续了，这样才能保证 自己的利益，以及避免一些不必要的纠纷产生。还有几点还是要稍微提醒一下：厂房的搬家比一些 普通搬家物品要来的多，也比较繁杂，在搬运的过程中成立一个搬家小组是非常有必要的，这样 能给物品带来保障
在公司厂房搬家注意事项中，最主要的就是：1、当搬移一些平衡性比较差的设备中，最好能在上面加上一些承重平衡的底座，这样的话就很方便稳定和固定这些设备，防止出现倾斜对设备发生磕碰情况；2、如果在搬迁过程中遇到设备比较高的设备，这个时候就需要用一些有这样专业知识的人员进行搬移了，在搬动的时候还要准备一些手拉葫芦和专用的紧绳器等，能够保 设备和车厢两侧固定来方便运输；3、对于一些标准尺寸的设备就能直接装运了，只需要根据特殊的设备注意一些灵活的方法就好了，在容易磕碰的地方也要采取一些减震的措施，就能避免这样情况的发生了；4、对于一些精密仪器的搬移，在移动的时候我们就需要先弄清楚这种仪器的薄弱部分在哪些，对于这些部分就要做特殊的护理，通常就可以用气垫膜和毛毯等方法进行减震，在用起重设备搬运的时候也需要小心；5、最后注意的就是要找一位经验丰富的司机了，司机水平高能够匀速的保 设备到新的地点真的很必要的，反之防备水平再高也经不起路上的巨大颠簸。
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