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这六个要素是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。这六个构成了enterprise 财务的全部。关系如下:资产由固定资产和流动资产组成；负债由流动负债和长期负债组成；所有者权益包括实收资本、盈余公积等。收入由主营业务收入和营业外收入组成；费用包括制造费用、营业费用、管理费用、财务费用等。利润由扣除各种费用后的营业利润等项目组成；

企业越来越重视员工培训随着发展，会计人才培训亟待加强。最近，一家独立调查机构调查了全球500多家企业。结果显示，超过80%的受访企业认为近两年的企业丑闻使企业越来越重视和完善会计专业人员培训和发展规划。同时，受访企业确认，他们正在以世界最佳标准衡量他们的培训。这项调查是由特许公认会计师协会委托进行的。接受调查的公司包括全球会计公司、主要跨国公司和各国的大型企业，以及公共事业公司。受访者为企业中的会计培训和开发人员。

调查显示，50%的企业在过去三年中不同程度地增加了培训资金，只有6%的企业减少了培训资金。ACCA的调查还讨论了一些企业的主要话题，以及企业培训和发展经理培训重视的领域。77%企业的培训政策，既重视会计专业知识和技能培训，又强调专业技能和软技能的结合。

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4.财务管理环境:又称财务环境，是指对企业产生影响的企业外部条件的总和财务活动和财务管理。2.财务管理价值观1。复利现值:指未来几年收到或支付的现金的现值。2.复利终值:指一笔当前金额经过若干期后的价值。3.年金是指在一定时期内，各期的支付和领取金额相等。4.后付费年金终值:一定时期内每期期末等额收支的复利终值之和。

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1。说明内部财务管理制度、费用报销流程、工资构成、奖惩规定等。这是因为员工主要关心自己的个人利益。如果你跟他们讲会计准则，会计方法，很少有人愿意听，而且跟员工有关。第二，就税收而言，说说个税就够了。现在很多人不理解，但是看到工资条上扣了多少钱，很心痛。但是他们会认为你扣了钱，所以要给大家灌输一种思想，你做的事情，你的工作都是按照会计规则，税法，公司制度来处理的，你只是按照规定来做。

1。说明内部财务管理制度、费用报销流程、工资构成、奖惩规定等，由于员工主要关心的是自己的个人利益，如果你给他们讲会计准则和会计方法，很少有人愿意听，关注的是员工，和员工有关。第二，就税收而言，说说个税就够了，现在很多人不理解，但是看到工资条上扣了多少钱，很心痛。但是他们会认为你扣了钱，所以要给大家灌输一种思想，你做的事情，你的工作都是按照会计规则，税法，公司制度来处理的，你只是按照规定来做。