社会保险金,什么是社会保险?

社会保险与五险一金的区别社会保险与五险一金的区别:1。概念不同:社保是社会 insurance的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险，社保是社会保险的简称，社会保险包括什么社会保险包括什么社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

五险:顾名思义，五险就是五个险种，包括我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，还有企业要缴纳的失业保险、生育保险和工伤保险。这五个部分构成了五险。正规公司的员工需要缴纳这部分保险。即使没有住房公积金，这些保险还是必须有的，这也是基本保障。一金:以前只有一些国企，公务员，教师等。会有住房公积金。但是随着政策的变化，人们越来越清楚什么是五险一金。很多公司都升级了福利政策，开始为员工缴纳一金。

这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险最基本社会保险；其中:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是为了将来退休后领取养老金，以防老年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则完全由企业承担。

五险一金或三险一金是用人单位的法定义务，用人单位必须为员工缴纳。五险中，前三险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两险完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金，员工缴纳三险一金。简单来说，社保和五险一金的区别就是没有住房公积金。社保和五险一金哪个好？其实社会保障的意思是社会保险，国家也是强制给员工买保险的。通常情况下，社会保障是指公司支付大部分费用，个人只需要支付少量保费。社会担保包括

公司为员工购买了社会担保。平时因病住院的员工可以获得医疗报销，累计缴费达到一定年限后，退休时还可以领取养老金。五险一金五险是指纳入社保的五险，一金是指住房公积金。住房公积金是企业为员工提供的福利，不是国家强制的。住房公积金不仅可以用于住房贷款，还可以用于装修和贷款。如果缴纳住房公积金，贷款利率远低于商业贷款利率，可以为购房者节省不少贷款利息。