慢性子

慢性子我该怎么办？hothead和慢性子的故事是从两个小故事开始的:“从前，有一个县太爷和三个朝臣。三个朝臣性格迥异——性急，慢性子贪便宜，慢性子脾气暴躁的人和脾气暴躁的人有什么区别？慢性子可以改吗？但是如果是纯的慢性子，慢性子和没耐心的人差距非常大，2.慢性子里大多数人说话慢，吃饭慢。

但他的气质后天改变的可能性不大，但也有成功的，因为他的性格就是这样。一个人的性格是天生的，很难改变。慢性子可以改吗？先说清楚这个是慢性子还是不是。不着急的话，基本上是改不了的，因为不着急的话，遇到麻烦就不着急。这就是你太悲观看透的结果。另一方面，慌的是东西太少。但是如果是纯的慢性子。

慢性子是性格问题，是生活环境造成的。比如，没有被别人催促过，没有遇到过什么需要焦虑的事情，没有感受过灾难的人，通常会形成慢性子的习惯。比如上班迟到就不用担心，因为迟到只会被扣一点钱，不会被开除，所以完全不用担心。所以慢性子只能改变慢性子的问题，如果他肯定会损失惨重，比如他迟到就会死，这样他就会立刻改变。

1。一定要每周计划结果，也就是每周计划，每天有结果。刚开始，他可能不适应，所以你需要帮助他，或者和他分享你自己的工作计划。2.一定要用好“绩效考核”这个工具，安排工作，有进步，有考核，让小伙子明白考核需要和他的收入、个人发展相结合。3.改变没有节奏的工作方式。有效的管理就是掌握关键管理，把最重要的事情放在第一位。

员工要懂得分清任务的轻重缓急，凡事都要按照自己的意愿去做，这样很容易陷入“人又忙又累”的怪圈。从系统的角度来看，没有节奏的工作很快就会遇到成长瓶颈。如果你不做出调整，你最终会变得平庸，因为他的工作永远是一件容易的、不重要的、紧急的、没有什么价值的任务，你只要愿意就完成不了。

性格慢热的人，如果一丝不苟，最有可能做出成绩。抓住自己的优势，脚踏实地做自己喜欢的事情就好了。技术工作只要求人有技术含量等要求，对时间没有太大要求。总之就是那种时间限制不是很大的工作。2.性格决定你的习惯，脾气，爱好，工作！你一定对选择工作感兴趣。如果你没有耐心，你就做不了慢性子的工作。选择适合自己的最重要。

性格慢热的人如果一丝不苟，最容易出成绩。抓住自己的优势，踏踏实实做自己喜欢的事情就好了。技术工作只要求人有技术含量等要求，对时间没有太大要求。总之就是那种时间限制不是很大的工作。[摘要]性格慢热的人适合做什么工作[问题]你好。性格慢热的人如果一丝不苟，最容易出成绩。抓住自己的优势，踏踏实实做自己喜欢的事情就好了。