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详细可以参考郎的专业资料，希望对你有帮助。1.[车间 管理制度]目的:为保证车间的有序生产，建设一支优质高效的团队，杜绝不良行为的蔓延，激发员工积极的工作情绪，营造舒适、公平、有序的工作环境，特制定本书。2.[车间 管理制度]制度:2.1晨会必须在8: 20前到达现场，违者一次罚款10元。2.2下班后不要早退，等着打卡。否则一次罚款10元。

2.4上班时间不准玩手机、听音乐、接私人电话车间。否则一次罚款10元。2.5上班时间不要说话或做与工作无关的事情车间。违反者一次罚款5元。2.6禁止打架，违者一次处罚100元，情节严重者移交公安机关处理。2.7工作时间禁止打瞌睡、睡觉，否则一次罚款100元。2.8工作时间内，严禁无证离岗、串岗，或正常离岗(找班组长领请假证明)，登记请假时间不超过10分钟。否则一次罚款5元。

1。制定并实施新的管理制度。我们逐步建立和完善了车间 管理制度制度，制定了员工的行为规范，起草了以可操作性为重点的文件，尽可能把每一个动作都做得清晰明了，并根据使用的反馈及时更新，从无规定到有规定，从各个方面规范员工的行为。通过日常的检查监督，逐步培养员工良好的工作习惯，促使员工自觉遵守规则，固化良好行为，纠正错误行为，为车间管理的常态化打下坚实的基础。

车间管理团队作为公司与员工之间的桥梁，要将公司的管理意图准确传达给车间的每一位员工，并真正落实到车间的日常生产工作中。同时，通过深入生产现场，与员工保持沟通，鼓励员工在工作中认真观察和思考的基础上提出合理化建议，收集员工的建议和需求信息，及时采取措施为他们解决问题，做好服务工作。车间管理团队坚持每天召开生产例会车间总结最后一个工作日的工作，及时安排解决发现的问题，对当天的工作做出安排，以此为契机加强管理团队成员之间的沟通，使大家心中有数。

11员工上班必须穿工作服、工作鞋、戴安全帽，并将衣服袖口扎紧。严禁穿凉拖鞋进入车间。1.2工作前，认真检查各自的机床和设备，并进行日常加油和保养。确认一切正常后，他们才能在电脑上操作。1.3操作转动设备时，头发长至颈根以上的员工必须戴工作帽，并将头发放入帽内。操作旋转工具时，禁止戴手套。否则，事故责任者个人。1.4在工作台上操作生产，

不要随便靠在工作台的护栏上，工作台和防护罩上的铁屑要及时清理干净，以防受伤。1.5清除工件上的铁屑时，禁止用手拿或用嘴吹，应使用专用工具。1.6高速切削脆性材料时，要戴防护眼镜，防止铁屑掉入眼中。因未戴防护眼镜造成的事故，个人承担责任。1.7严禁在传动部件上传递物品。1辽宁东冶重工有限公司机械加工车间1.8装卸更换夹具、测量尺寸、擦拭机床时，