矿长

目前，刘欣煤矿矿长。滦河红树岭煤矿矿长我是王小明，煤矿五岗矿长“五岗矿长”不是一岗，具体是“矿长”和“分管安全、生产、机电、技术的副职矿长”，这是为了规范煤矿，矿长必须经过培训考核，取得矿长资格证书，方可上岗，山西焦煤汾西矿业集团刘欣煤矿矿长冯来荣。

华宁县，乡宁县矿长是杨楠。2006年任华宁县矿长。他在任期间，建立了一系列管理机制，进行了一系列改革，大大提高了华宁矿的经济效益和社会效益。起初，他抓住安全生产的突出问题，实施了一系列安全生产改革，取得了显著成效。同时，他还加强管理，改善采矿环境，实施科技改造，加快经济发展步伐，促进了华宁矿的经济社会发展。

是。煤矿矿长和法人可以是同一个人。根据《安全生产法》的相关规定，矿山企业的法定代表人必须是矿长并且是安全生产第一责任人。矿长必须经过培训考核，取得矿长资格证书，方可上岗。因此，煤矿的法定代表人和矿长必须由同一人担任。可以设置专职安全助理矿长分担部分安全生产日常管理工作。

冯来荣。山西焦煤汾西矿业集团刘欣煤矿矿长冯来荣。1981年毕业于大同煤炭工业学校，同年开始在水峪煤矿工作。历任副科长、科长、安全员矿长。2005年调入刘湾煤矿(刘欣煤矿前身)任副职矿长，先后分管安全和生产工作。目前，刘欣煤矿矿长。山西焦煤集团有限公司是一家主业突出、综合发展的多元化大型企业集团，以煤炭开采和加工为主，集矿山建设、煤矿机械制造、机电设备修理、发电供应、化工、建筑安装、建材、交通运输、进出口贸易和第三产业服务为一体。

李斌，据公开资料查询，开滦红树梁煤矿矿长是李斌。滦河红树岭煤矿矿长我是王小明。王小明出生于河北滦县，毕业于北京矿业大学，现就职于滦河红树梁煤矿矿长。王小明担任as 矿长期间，坚持“以安全稳定为核心，不断提高安全生产水平”的方针，将安全管理纳入规划，大力推进安全管理改革，结合矿区实际，开展安全管理培训，建立安全管理体系，强化安全管理，有效降低了煤矿安全事故发生概率，提高了安全生产水平。

一共十个人，分别是:1。谢鸿昌:1932-1936年任羊场湾煤矿矿长。他有条不紊地完成了采煤工作，为煤矿的发展做出了重要贡献；2.郑:1936年至1937年任羊场湾煤矿矿长。他积极推动煤矿的发展，为煤矿的发展取得了良好的成绩；3.黄家福:1937-1938年任羊场湾煤矿矿长。他加强煤矿安全管理，提高煤矿生产效率；4.赵永明:1938年至1941年任羊场湾煤矿矿长。他改革煤矿经营方式，将煤矿经营转化为规模经济；5.杨依林:1941-1945年任羊场湾煤矿矿长。他积极推进煤矿科学管理，在煤矿安全生产基础上做出了显著成绩；6.李建中:1945年至1947年任羊场湾煤矿矿长。他重视煤矿节能减排，在煤矿发展中发挥了重要作用；7.黄晓芳:1947-1954年任羊场湾煤矿矿长。他改革了煤矿的管理，并将其发展成为一个综合性企业。8.刘琼林:1954-1958年任羊场湾煤矿矿长。他加强煤矿安全管理，把煤矿生产效率提高到一个新水平；9.朱:

“五岗矿长”不是职位，特指“矿长和分管安全、生产、机电、技术的副职矿长”，是国家为规范煤矿管理而设立的！例如，为加强全市小煤矿安全生产管理，根据《河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定》(豫发〔2006〕98号)和《关于加强小煤矿安全基础管理的实施意见》(郑宇办〔2007〕94号转发)精神，现在全市小煤矿全面推行“五岗矿长，

二、认真贯彻国家有关煤矿安全管理的法律法规和上级有关行政部门的决定，加强对全矿的领导，建立健全安全生产责任制和必要的安全工作机构。三、负责制定煤矿安全工作计划和操作规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对违章指挥、操作和违反劳动纪律的人员进行教育和处罚。