五险一金都是什么,工厂给员工交的五险一金都是什么

五险 一金是什么五险 一金是什么？五险 一金什么事？什么是“五险 一金”？五险 一金指五险一金。五险 一金一般条件是什么？五险 一金包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，五险 一金什么意思？五险:五险顾名思义，保险有五种，包括我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，还有企业要缴纳的失业保险、生育保险和工伤保险。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。什么是“五险 一金”？五险 一金“是指住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

个人不需要缴费。什么是养老保险？养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。什么是生育保险？

五险一金指五险一金。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。这里需要注意的是“五险”是合法的，而“一金”不是。他们的缴费比例如下:(1)养老保险:个人8%，单位20%。

(3)生育保险:单位缴纳0.8%，个人不交。(4)失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%。(5)工伤保险:一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。(6)住房公积金:最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%。五险 一金:(一)保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源；(2)保障了员工的基本医疗需求；

养老、工伤、失业、生育五险以及住房公积金。五险 一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。1.养老保险:全称社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。2.医疗保险:一般指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。

五险:五险顾名思义，保险有五种，包括我们个人必须拥有的养老保险和医疗保险，以及企业必须缴纳的失业保险、生育保险和工伤保险。这五个部分组成了五险。正规公司的员工需要缴纳这部分保险。即使没有住房公积金，这些保险还是必须有的，这也是基本保障。一金:以前只有一些国企，公务员，教师等。有住房公积金，但是随着政策的变化，人们越来越清楚五险 一金是什么。很多公司升级福利政策，开始给员工发工资-

五险一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利，除了你每月的缴费，公司还要支付一大笔费用。在五险中，医疗保险是最重要也是最常用的一种。医保的作用在门诊花很多钱，大病住院的时候才会真正体现出来。1.五险 一金在哪里五险1、五险 一金的意思是:(2)医疗保险可以保证参保人获得基本的医疗服务，减轻参保人看病的压力；(3)失业保险，其功能是保障失业人员失业期间的基本生活；(四)工伤保险，保障工伤职工的合法权益，保障其获得基本医疗服务和工伤家属的基本生活；(5)生育保险，保障生育职工生育期间的基本生活，确保其及时获得医疗服务。

五险:五险顾名思义，保险有五种，包括我们个人必须拥有的养老保险和医疗保险，以及企业必须缴纳的失业保险、生育保险和工伤保险。这五个部分组成了五险。正规公司的员工需要缴纳这部分保险。即使没有住房公积金，这些保险还是必须有的，这也是基本保障。一金:以前只有一些国企，公务员，教师等。有住房公积金，但是随着政策的变化，人们越来越清楚五险 一金是什么。很多公司升级福利政策，开始给员工发工资-

五险一金什么事？各有什么用？五险 一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险 一金的作用如下:1。养老保险是为了养老，劳动者达到法定退休年龄就可以领取养老金。2.医疗保险医疗保险用于员工生病时的医疗报销。3.失业保险失业保险是在员工失业后领取生活费。4.生育保险生育保险是职工的生育报销及相关待遇。

6.住房公积金住房公积金是一种房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。扩展信息:1。社保与五险 一金: 1的区别。不同社保是社会保险，是国家要求为职工购买的。通常一些单位的人的社保是单位出大部分费用，个人只需要出少量保费。单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险，以及

一般情况下，五险 一金包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险 一金泛指单位向劳动者提供的六种保障待遇的统称，在职职工需要按照相关规定缴纳住房公积金。住房公积金是一个应缴项目，在法律上应该等同于强制缴纳，同时缴纳社保是一种义务。法律《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。