组织论

关于组织On组织 Tool，组织Tool是组织 Theory，组织 Structural mode和的应用手段。不属于该组...【答案】:b【考点】组织论和组织工具，(1) 组织既是技术经济制度，也是社会制度；简要介绍韦伯的官僚制理论组织韦伯的管理理论，又称行政管理组织理论、“官僚制组织理论”和官僚制模型理论。

包含六种类型，分别是:项目结构图、组织结构图、工作任务划分表、管理职能划分表、工作流程图、合同结构图。组织结构图将企业组织分成几个部分，并标明各部分之间可能存在的关系。这里所说的关系包括上下级领导关系(组织组织机构图)、后勤关系、资金流关系、数据传输关系。所有的关系都伴随着信息流。我们要在组织组织机构图的基础上，画出每个内部关系的图，或者在组织组织机构图中加入各种联系符号，更好地反映和表达部门之间的真实关系。

组织结构图可以让每个人明确自己的工作组织并加强参与工作的欲望。组织理论1的基本内容。组织结构模型反映了组织系统中子系统或要素(各工作部门或管理部门的人员)之间的指挥关系。指挥关系是指哪个部门或经理可以向哪个部门或经理下达工作指令。2.组织结构模型函数，线性和矩阵组织结构。3、分工(管理任务、管理职能)。4.工作流组织(管理工作流组织，信息处理工作流组织，材料工作流组织)。

人际关系学派认为组织的产生只是为了满足某些人的需求，其基本功能是保证这些人的利益，而与这些人的需求无关的功能，如保证人们的工作安全、实行计件工资制等，对这些人来说都是多余的。所以这些人选择组织不是根据结构本身，而是根据他们与周围人的关系，也就是他们把组织作为满足自己特殊需求的手段。(1) 组织既是技术经济制度，也是社会制度；

韦伯的管理理论又叫行政组织理论、官僚制组织理论和官僚制模型理论。一种由公职或职位管理，而不是由个人或世袭地位管理的管理理论。根据韦伯的观点，官僚制或官僚主义的特征如下:1。在组织中，每个成员都有固定的、正式的责任，并依法行使职权:(1)在这个机关组织体系下，每个人都有固定的责任；

(3)人员是否尽职尽责，是否享有权利，都有一定的方法可循，只有具备一定资质的人员才能上岗。2.机关的`组织形式是一个等级制的组织系统。在这个体系中，根据地位的高低，规定了命令和服从的关系。除了最高领导者，组织中每个人只有一个老板，他们必须严格服从老板的命令，接受指挥。你不能接受任何人的命令，除了服从老板的命令并接受。

【答案】:C 组织结构模式反映了a 组织系统中子系统或要素(工作部门或管理人员)之间的指挥关系。组织分工反映了a 组织系统中各子系统或要素的任务和管理职能的划分。组织结构格局和组织分工都是相对静态的组织关系。工作流组织可以反映a 组织系统中任务之间的逻辑关系，是一种动态的关系。

【答案】:b【考点】组织 On和组织 Tools。【解析】组织 tool是组织 theory的应用手段，以图表或表格的形式表达各种组织关系，包括:(1)项目结构图；(2) 组织结构图(管理组织结构图)；(3)任务分工；(4)管理职能的划分；(5)工作流程图等，因此，正确的选项是b。