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四。自荐信的内容。自荐信的主要内容应该包括用人单位需要什么条件和人才，以及对工作的态度。具体有以下几个方面:(1)简单的自我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、爱好、主要优缺点等。(2)简述我对这个单位感兴趣的原因。(3)说明你期望在这个单位工作。五、信自荐怎么写。

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开头要写明用人单位人事部门负责人，如“您好，某单位负责同志”，结尾要写上“工作顺利”的字样，渴望有面试机会。最后要写明你的学校，邮寄地址，姓名，时间。四。自荐书的内容自荐书的主要内容应该包括用人单位需要什么样的条件和才能，以及对工作的态度。具体有以下几个方面:(1)简单的自我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、爱好、主要优缺点等。

自荐书籍和求职信是为了得到一份工作而突出自己与某份工作相关的知识、才能和经验的特殊信件。下面我整理了一下自荐书和求职信的区别，希望你喜欢！关于自荐书和求职信的区别求职信是求职者写给招聘单位的信。和普通的信区别不大，但是和朋友的信不同，当然和公函也不同。很难界定求职信的对象，可能是人事部的一般员工，也可能是经理。如果你比较了解老板，可以直接给老板。

直接给人事部门的经理或老板写信可能不合适，如果信落到普通职员手里可能会让这些人不高兴。求职信的作用是自荐。一封好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)的距离，获得更多的面试机会。求职信是一种自我声明，其目的和作用应该是给人事主管看的，因为人事主管要看的工作信太多了，所以要简洁。自荐信是给用人单位的信自荐求职位。是进入社会找工作的第一块敲门砖，也是求职者第一次和用人单位手拉手见面。