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1，人力资源管理还属于国家职业资格考试吗

国家职业大典里面，人力资源管理师是职业资格之一，也有相应国家认证考试：1、国家企业人力资源管理师分为四个考试等级（一级到四级，一级最高，四级最低，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工四个档次）；2、北京、上海的人力资源管理师考试单独命题，其中上海从三级考试开始加入英语能力测试，考试难度介于高中升学考试与高考之间；二级考试加入申报流程（工作年限和工作经验的申请表），同时笔试完成后还有面试；一级考试不再考察英语，但增加论文考察，同时需要单独进行答辩+问答的结构化面试。故上海的考试含金量较高。3、考试合格之后，由各地人力资源与社会保障局（厅）颁发国家职业资格证书。该证书为终身证书。

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2，人力资源管理师国家职业资格证书报考要求

鉴定等级及条件： 1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。 （3）取得本专业或相关专业硕士学位。 （4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。 （5）具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。 2、人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书） （1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （2）取得本专业或相关专业博士学位。 （3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 （4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。 （5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。 （6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。

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3，国家职业资格4级

计算机等级考试是教育部考试中心主办，用于测试应试人员计算机应用知识与能力的等级水平考试。 成绩合格者由教育部考试中心颁发合格证书。成绩均优秀者，合格证书上注明“优秀”字样。 全国计算机等级考试合格证书用中、英两种文字书写，全国通用。它是持有人计算机应用知识和能力的证明，可供用人部门录用和考核工作人员时参考。 国家职业资格证书是由劳动局颁发的.职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。国家职业资格证书等级分为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师 （一级） 国家资格证书相对于计算机等级证书而言更加细分化，据我所知计算机方面的国家资格证书（四级）有：计算机网络与系统管理员、程序员（.NET）、程序员（VB）、计算机网络技术人员、数据库管理员（SQL）等 参考资料：www.12333.gov.cn

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4，职业资格证书有哪些

职业资格证书有劳动部的人力资源管理师、营销师、电子商务师；人事部的质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师；建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员；旅游局的导游资格、中级导游；财政部的会计从业资格证、会计职称。职业资格证书，是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。其与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书具体有以下：1、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。2、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。3、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。4、旅游局：导游资格、中级导游 。5、财政部：会计从业资格证、会计职称。6、教育部：教师资格证。7、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

5，国家职业资格证书广告设计师二级考证相关内容

互相帮忙 互相尊重劳动 请采纳我为答案 谢谢职业能力特征　　具有较强的计算机操作能力和视表现能力，动手能力强，无色弱[编辑本段]基本文化程度　　大专毕业（或同等学历）[编辑本段]职业等级　　本职业共设三个等级，分别为：三级广告设计师（国家职业资格三级）、二级广告设计师（国家职业资格二级）、一级广告设计师（国家职业资格一级）。　　注：目前开考等级：三级、二级。[编辑本段]职业培训期限　　全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：三级广告设计师不少于240标准学时；二级广告设计师不少于200标准学时；一级广告设计师不少于160标准学时。[编辑本段]申报条件　　三级广告设计师　　1、 经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。　　2、 取得大专及上毕业证书者连续从事本职工作2年以上。　　3、 取得本科以上毕业证书者连续从事本职工作1年以上。　　二级广告设计师　　1、 取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时，并取得结业证书。　　2、 取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。　　3、 连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　4、 取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上。　　四级广告设计师　　经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。大专以下学历者,三年以后晋升为三级广告设计师。　　三级广告设计师能力基本要求互相帮忙 互相尊重劳动 请采纳我为答案 谢谢
你好！广告设计师二级!!天啊！！！有这样的考试！！我晕倒！你真的觉得拿到这个证就可以做广告设计了吗？我的回答你还满意吗~~

6，国家职业资格证考试中的补综合是怎么回事

国家职业资格证考试中的补综合，是指考生在参加国家统一命题的“理论知识考试”、“专业能力考核”（“技能操作考核”）考试科目之后，另外还要参加由所在省命题的考试科目“一级或二级综合评审”。三科都合格了，才能获得相应的国家职业资格证书。例如：在2015年国家职业资格全国统一考试中，4-3级物流师的考试科目只有全国统考“理论知识考试”和“技能操作考核”两科，而2-1级的物流师考试科目除去参加全国统考“理论知识考试”和“技能操作考核”两科外，还要参加所在省补充的“二级或一级综合评审”科目。
全国室内建筑师技术岗位分为两个类别：第一，公共建筑装饰工程设计类，分为高级室内建筑师、室内建筑师和助理室内建筑师三个级别；第二，住宅室内设计类，分为高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师三个级别。 中设协和各地方协会共同计划组织实施考核认证工作，分工范围是：各省市地方协会负责室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的审定，高级室内建筑师和高级梗搐盾诽墉赌堕涩乏绩室内设计师的初审。中设协负责高级室内建筑师和高级室内设计师的审定，室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的批准备案。 凡经考核认证合格的设计人员，均由中国室内设计师协会发给统一的《全国室内建筑师（室内设计师）技术岗位证书》，该证书在全国建筑装饰行业内和建筑装饰市场上通用有效。 申报人填写和准备以下资料： 1．填写《全国室内设计师专业资格申报表》；a4纸打印出来，在“所在单位意见”栏内所在部门领导签字和公司盖章；再扫描或拍照成电子稿。（必须） 2. 扫描或拍照学历证明（毕业证/学位证）和身份证（正反面）及一寸照片1张（办理证书用）；（必须） 3. 工程项目设计资料（包括cad图纸；实景照片或效果图jpg格式等）2套资料（电子稿）。（必须） 4. 其它有关证明材料。 在室内设计行业里面，资格证书只有协会发的 要注册那你去考建造师吧

7，国家职业资格等级

根bai据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级du，从高到低依次为高级技zhi师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结dao构如下：　　根据劳动和社会保障部制定的《版国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：权
（1）国家职业资格五级（初级）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 （2）国家职业资格四级（中级）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。 （3）国家职业资格三级（高级）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。 （4）国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。 （5）国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。各职业应按照本职业从业人员的职业活动范围、工作责任、工作难度来确定本职业的等级数目。根据实际情况，在部分职业中可不设立高等级，在特定的职业中可不设立低等级。
国家职业资格等级结构及标准 根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下： 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力62616964757a686964616fe58685e5aeb931333332643236。 国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力
初级 中级 高级 技师 高级技师 工程师师 高级工程师
计算机等级考试是教育部考试中心主办，用于测试应试人员计算机应用知识与能力的等级水平考试。 成绩合格者由教育部考试中心颁发合格证书。成绩均优秀者，合格证书上注明“优秀”字样。 全国计算机等级考试合格证书用中、英两种文字书写，全国通用。它是持有人计算机应用知识和能力的证明，可供用人部门录用和考核工作人员时参考。 国家职业资格证书是由劳动局颁发的.职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。国家职业资格证书等级分为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级） 国家资格证书相对于计算机等级证书而言更加细分化，据我所知计算机方面的国家资格证书（四级）有：计算机网络与系统管理员、程序员（.net）、程序员（vb）、计算机网络技术人员、数据库管理员（sql）等参考资料：www.12333.gov.cn

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