出国留学劳务派遣许可证,境外留学人员劳务派遣许可证申请指南

1. 什么是出国留学劳务派遣许可证和境外留学人员劳务派遣许可证？

出国留学劳务派遣许可证和境外留学人员劳务派遣许可证是指在中国境内的用人单位聘用境外留学人员从事一定期限的工作，或者为中国公民到境外留学机构或者知名企业或事业单位学习、培训而提供相关劳务的，须依据我国相关规定，在出入境管理部门办理许可证件后，方可劳务派遣或者接收劳务派遣。

（1）用人单位在国内正规注册公司，具备法人资格，有健全的组织机构和财务管理制度。

（2）用人单位的项目、业务符合国家法律、法规、政策的要求。

（3）用人单位无不良信用记录，经相关部门授权的其他条件。

（4）境外留学人员持有有效的学习、研究、交流等签证，申请人的学历、水平、经历等符合用人单位的相关要求。

（1）用人单位应向本地出入境管理部门申请劳务派遣和接收许可证。

（2）用人单位向当地劳务派遣机构申请人员，提交资料并支付费用。

（3）被派遣人员需向所在国家的中国驻外使领馆办理签证。

（4）当被派遣人员到达中国后，用人单位应在规定时间内向当地出入境管理部门办理临时居留证件。

（1）增加企业竞争力：引入境外人员可以提高企业的创新能力、开拓海外业务，增强企业的竞争力。

（2）推进世界经济一体化：境外人员可以带来不同的观点和经验，推进世界经济的一体化和融合。

（3）促进文化交流：境外人员可以带来不同的文化和价值观，促进文化交流。

（4）提高员工素质：境外人员可以带来新的知识和技能，提高用人单位的员工素质。