五险一金交多少钱,五险一金一个月要交多少钱?

五险一个金一个月得交多少钱五险一个金是按比例交的，各地的住房公积金缴存比例不一样，无法计算。五险一个黄金需要交多少钱五险一个黄金需要交多少钱取决于缴费比例和基数？1.单位和个人五险 A金缴纳比例？1.养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)，五险一个金扣多少钱？还剩3600左右。

1。养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%。2.医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%。3.工伤保险:由用人单位缴纳，个人不缴纳。工伤保险费率分为8档，包括0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。4.生育保险:由用人单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。

[摘要] 五险你一年工资多少【问题】1。养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%。2.医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%。3.工伤保险:由用人单位缴纳，个人不缴纳。工伤保险费率分为8档，包括0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。4.生育保险:由用人单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。

在生活和工作中，根据国家相关法律法规的规定，用人单位应当给予劳动者几种保障待遇。所以这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么，五险单位和个人的贡献比例是多少？以下将回答这个问题，你可以继续阅读来了解。1.五险一金1，“五险一金”是指五项社会保险和一项公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

员工个人只需要缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费基数按照上一年度职工平均工资计算。这里需要注意的是“五险”是合法的，而“一金”不是。2.五险一金支付比例又称“五险一金支付比例”，是五险一金支付标准计算的重要组成部分。五险一金支付比例通常以百分比的形式出现以表示/。

五险一金是按比例缴纳的，各地住房公积金缴纳比例不同，无法计算。五险:2000×8%×2%×0.2% 04元；不同公司的住房公积金要根据实际情况计算。缴费比例如下:养老保险:单位20%，个人8%(自缴入个人账户)；医疗保险:单位10%，个人2%(个人自缴入个人账户)；失业保险:单位1.5%，个人0.2%；

1。养老保险:单位19%，个人8%。领取养老保险待遇有两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须达到15年及以上。五险 A黄金一般有最低缴费基数。实际工资大于最低缴费基数的，按实际工资发放，实际工资小于最低缴费基数的，按最低缴费基数发放。五险 A黄金是和你的工资成比例支付的，所以五险 A黄金也是支付的多。社保分为五险一金，五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育，一金是住房公积金。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗。个人只需要交4元钱/月，但是综合医疗每个月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般是3/7或者4/6，个人占很少一部分。但综合医疗看，社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的风格。

还剩3600左右。五险扣:4000x10.4A6。用人单位和职工缴纳社会保险费的标准:职工比例:养老保险:8%，失业保险:0.4%，基本医疗 生育保险:2%；一共10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。五险 1金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

住房公积金作为一个应缴项目，在法律上应该是必须的，同时缴纳也说明是一种义务。主要是保证退休人员的基本养老金不要太宽。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，以个人账户储存额为基础。职工缴费基数太低，储蓄太少，待遇太低，影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社会工资的300%，以控制高收入职工退休后的基本养老金水平，减轻财政负担。

五险一个金的多少是由缴费比例和基数决定的。1.单位和个人五险个金缴纳比例。1.养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保缴费比例:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，职工不用交钱。工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

各地单位的社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能有所调整，所以以当地当年的具体政策为准。1.养老保险。单位缴纳养老保险的比例通常为16%，个人为8%。员工养老保险很重要，每个月都需要缴纳。目前，我国养老保险采用累计计算年限制度，这意味着养老保险中断不会受到太大影响。目前养老保险至少要交满15年。达到退休年龄后，办理退休手续即可领取养老金，职工养老保险领取的养老金高于城乡居民。

单位缴纳医保的比例通常在10%左右，个人在2%左右。中国的医疗保障体系越来越完善，员工医保需要每个月缴纳，如果不小心断了款，最好不要超过三个月(看当地政策)。如果离职，没有加入新的公司，可以自己在社保经办机构缴纳医保，3.生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险，生育保险对女性来说非常重要。一般来说，女性在一家公司缴纳生育保险满12个月，产妇产检费用和生产费用可以报销，此外，他们还可以领取生育津贴，这取决于当地的政策。