卫生局招聘护士,护士能进卫生局上班吗?可以的呀!

护士能进卫生局上班吗？已编制护士本地卫生局已存档。护士你可以去卫生局上班，只要卫生局你有招聘你打算走正常的招聘程序，合同制护士是医院与护士签订劳动合同，编制护士是本地卫生局 招聘，分配到具体医院工作，医院聘用中级还需要卫生局审批吗？医院招人还是需要卫生局审批的。

"一"护士备考条件是什么？有哪些科目？这取决于那些书。考试科目大部分是:①专业知识，包括三基、内外妇儿科，或者解剖生理学，部分地区会有临床操作。有些医院有自己的电子题库，考生可以打印出来。详情请咨询当地医院。②公共基础知识:内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事、政治。(部分地区不考)护士考试编制由各地自行安排，各种各样，不像护士资格考试。具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生，这样才能找到前一年的真题卷，了解考试重点。

需要身份证才能注册。(3) 护士编制考试有哪些条件护士编制考试不是全国统一考试，而是由各地自行组织。想参加事业编制考试的考生，关注当地事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘的考试、资格审查、体检等环节最终被录取，即可成为医院正式工作人员。除了备考，未来发展应该考更高的职称。想在事业上不断进步，护士、护士、主管护士，这些证书一定要啃下来，这是护士职业规划的主线。

我在编辑护士和合同护士有什么区别？护士入职是指公立医院(事业单位)正式在编的职位护士，属于公务员待遇。相比合同制护士，更稳定，工作稳定，福利待遇好。1档案分属不同合同护士档案可由医院人事部门保管或需要存放在当地人力资源市场。已编制护士本地卫生局已存档。2就业渠道不同合同制护士医院与护士签订劳动合同，编/2/local卫生局招聘，分配到具体医院工作。

我得到一张不同的票。可以在buy buy买吗？)4调薪不一样。护士国家卫生部门调薪统一执行。护士工资水平调整取决于医院自己的工资制度。5.不同的双保险福利。保险正在编制护士保险福利由当地卫生部门根据劳动法统一发放。合同制护士保险支付取决于医院福利待遇制度。6退休待遇系列不同护士拿“养老金”来说，就是退休前基本工资的80%以上。合同护士是“养老保险”，是退休前按月缴纳的保险金。

关于申请护士筹建条件如下:完全民事行为能力；在中等职业学校、高等院校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的护理、助产等普通全日制课程3年以上，其中在教学和综合医院完成护理临床实习8个月以上，并取得相应学业证书；通过国务院卫生主管部门组织的护士资格考试；符合国务院卫生主管部门规定的卫生标准。学历，不同的医院和岗位对学历的要求不一样。

每个地区考试的内容都不一样，考试的形式和内容也不一样。一般由当地卫生局或医院进行考试，没有指定的考试用书。考试科目多为:专业知识，包括三基、内外妇儿科，或者解剖生理学，部分领域会有临床操作。有些医院有自己的电子题库，考生可以打印出来。详情请咨询当地医院。公共基础知识:内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事、政治。

护士编制内工作人员是有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方补贴均由政府拨款。进入编制，必须通过考试取得资格，编制内人员为单位正式职工。护士编制与合同制护士的区别如下:(1)工作稳定程度不同。护士的编制是一个正在正式编制的职位，比合同制护士更稳定，合同制护士尚未建立。(2)档案的归属不同。合同护士档案属于医院人事部门，或者需要存放在当地人力资源市场。

(3)工资支付标准不同。合同制护士工资是医院费用，由医院支付。编制护士是卫生局工资标准根据护士资格、职称、学历、岗位制定。扩展资料:传统的事业单位用工制度是，员工一旦被调动或分配到单位，就终身成为单位的员工。合同制是将传统的用工制度改革为合同制用工制度。合同制是事业单位内部具体工作的管理制度，是相对于聘任制而言的。

官网，当地医院。1.医院护士 招聘，医院主要分为公立和私立医院。想进公立医院，就得考事业单位。一般公立医院会通过当地机构招聘护理人员招聘。2.另一种是通过自治招聘。一般autonomy 招聘是合同制，没有编辑。一般情况下，招聘中的事业单位公告会在当地人事网站、政府网站、卫生局等相关网站发布。3.如果医院是独立的招聘，一般会在医院公告中公布。

医院招聘需求卫生局审批。医院招聘分为合同工和编制工。合同制护士是医院与护士签订劳动合同，编制护士是本地卫生局 招聘，分配到具体医院工作。在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资水平调整取决于医院自身的工资制度。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《事业单位人事管理条例》第九条:事业单位招聘工作人员应当遵循以下程序: (一)制定公开计划招聘；

护士被录取的方法卫生局: 1。报名参加卫生厅公务员公开招聘考试。具有全日制大专及以上学历，可报名参加卫生健康局综合类或行政类岗位考试。基本程序也是通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审。2.有护士资格证书的可以选择护士医务处的岗位报考卫生系统事业编制考试。一般还需要经过网上报名、笔试、政审等环节，才能在后期成为事业单位的编制内人员，而不是实行公务员的工资制度。

国家公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。“申论”试卷是衡量从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息和回答要求三部分组成，满分为100分。国家公务员考试面试绝大多数是结构化面试的形式，即一对多面试。

护士你可以去卫生局上班，只要卫生局有招聘打算走正常的招聘手续。当然可以。卫生局公务员的招聘也一样，卫生局下属的招聘属于事业单位的招聘；卫生局属于政府法人，其同级工作人员属于政府人员，编制属于公务员编制，实行政府公务员工资制度。卫生局是主管卫生工作的政府部门。卫生局所管理的下属单位大多属于事业单位。

卫生局属于事业单位，下设办公室、医务政治部、健康教育所、爱卫会等职能部门，编制内工作人员属于公务员。如果你想去那里工作，你需要参加公务员考试，想参加事业编制考试的考生，关注当地事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘的考试、资格审查、体检等环节最终被录取，即可成为医院正式工作人员。护士编制不是全国统考，由各地自行组织。