中国工作签证,如何为外国人在中国办理工作签证?

最后带着“工作签证邀请函”、“外国人工作许可”和体检报告(即工作签证)去中领馆。如何办理外国人来华工作签证 Work 签证一般是工作单位邀请外国人来华工作时需要办理的一种证明，有了这个证书，他们可以在中国工作，当然，work 签证也是需要按程序操作的，所以成功的几率可能更高。

1。一份有效期为6个月的护照原件和一份护照照片页复印件。2.签证申请表及照片《中华人民共和国(PRC) 签证申请表》复印件一份，申请表后附浅色背景正面免冠彩色护照近照一张。3.合法停留或居留证明，在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件及复印件。4.中国护照原件或中国原件签证。1.签证办理申请人所需资料:1。请完整填写个人信息表；2.有效护照原件和旧护照，有效护照复印件1份，护照由本人签字；3、照片2张，半年内拍摄的2寸彩色照片；4.全家户口簿原件及复印件(含家庭主页)；5.身份证正反面复印件；2.签证流程如下:1。带上你的护照和与申请相关的文件；2.填写签证申请表；3.如果有规定，需要去大使馆面试；4.将签证申请表及证明材料提交国内主管部门审批；5、主管部门审核后，将审批意见通知领事馆；6.如果通过审核，将发送至签证。如果不批准，将通知申请人。

法律分析:工作签证办理流程:携带本人身份证、护照证件、三个月内近照、完整的英文申请表、就业证和邀请函等相关材料到领事馆；主管部门审批、备案；支付签证费用，接收签证。法律依据:《中华人民共和国外国人入境出境管理法》第七条。外国人申请签证时，应填写申请表，提交本人护照或其他国际旅行证件、符合要求的照片以及关于申请理由的相关材料。

(2)申请D字签证，需提交公安部签发的《外国人永久居留确认表》。(3)申请F-word 签证，应当提交邀请方在中国境内出具的邀请函。(4)申请G 签证，应当提交已确定日期和座位的前往该国家(地区)的联程飞机(车、船)客票。(五)申请J1和J2字签证，申请人应当按照我国《外国常驻新闻机构和外国记者采访条例》办理审批手续，提交相应的申请材料。

首先，你需要找到一家公司。愿意聘用此人的公司向当地劳动就业管理部门申请外国人就业证，然后持就业证到当地外办办理邀请确认函或授权公司的邀请函。最后这个人会拿着外国人的就业证和邀请确认信到马来西亚驻华使领馆申请来华工作签证。他必须先被中国的一家公司录用。然后你所在城市的有关部门会给他发一封“工作签证邀请函”，人力资源和社会保障部会给他发一份“外国人工作许可证”。

最后带着“工作签证邀请函”、“外国人工作许可”和体检报告(即工作签证)去中领馆。外国人想去中国必须申请中国签证。外国人入境前需申请并填写中国签证，根据有关协议和规定免签的除外。在去中国之前，你应该检查签证是否有效。如果签证过期或进入次数不足，应重新申请签证。中国签证分为外交签证、礼遇签证、官方签证、普通签证，其中普通-。

在中国工作签证申请绿卡肯定是不允许的。因为工作签证只能证明你可以在中国大陆工作，而不能证明你可以永久居住。绿卡不一样。绿卡意味着你有权在中国永久居住。所以两者是不同的概念。当然，如果你想拿到绿卡，你得先在中国工作。所以在中国有工作签证是前提条件，但不代表有工作就能拿到绿卡签证。中国可在10月获得绿卡的条件下，申请在广东自贸区、张江国家自主创新示范区等重点领域企业连续工作满4年且每年在中国实际居住至少6个月的外籍华人。这类外籍华人没有工资收入条件，不需要像夫妻团聚一样满足在中国连续居留5年且每年不少于9个月的永久居留申请时限。

Work 签证属于Z 签证。一般外国人持有的护照或演出证都是加盖印章的，当然也可能贴上标签。过了这个签证，表示外国人可以留在中国，当然是允许留在上面的。Work 签证一般是工作单位邀请外国人来华工作时需要办理的一种证明。有了这个证书，他们可以在中国工作。当然，work 签证也是需要按程序操作的，所以成功的几率可能更高。

相关外国人。有了这些文件，你就可以带着你的就业证和工作邀请函出境了。当然，你得在中国驻外大使馆签证拿到一个月的工作，然后回国。有了这些证件，就可以在中国居留，但要注意具体的居留时间，入境后30天内要向公安部门申请居留许可。

办理外国人在华工作签证您需要向我国驻外使馆提供以下材料:1。护照:有效期6个月以上的护照原件，空白页签证及护照照片页复印件。2.签证申请表及照片:中华人民共和国(PRC) 签证申请表复印件及一张贴在申请表上的近期正面彩色(浅色背景)、免冠及护照照片。3.合法停留或居留证明(适用于不在国籍国申请签证):不在国籍国申请签证，应提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明原件及复印件或有效签证。

法律解析:用人单位和申请人都符合相关条件后，用人单位需要准备好相关材料，到相应部门，为被聘用的外国人办理外国人工作许可。具体步骤如下:1 .2.用人单位持下列相关材料到当地劳动局申请外国人工作许可。3.用人单位到当地商务局和市商务局审核同意后，可向拟聘用的外国人发放工作许可通知书。

5.外国人回国后，与雇主签订雇佣合同。6.用人单位应当在外国人入境后15日内，持《外国人工作许可通知书》、劳动合同和外国人有效护照到就业城市当地劳动局办理，7.外国人应当在入境后30日内，持用人单位申领的《外国人工作居住证》到当地出入境管理机构办理有效期为一年的工作居住证手续。