上海社保公积金

但是上海不一样，-0/分为基础和补充两部分，加起来12%。结果是上海 社保的上限极高而公积金的上限极低。以2019年的数据为例，上海 社保的上限为24633，位居全国第一。但是公积金的上限只有23496，在国内各大城市只能排第五。1.上海 社保和公积金上限符合国家规定，公积金的缴费比例为5%和12%。普通城市按最低标准缴纳，大城市基本达成一致，以12%为主。

自2022年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数由2020年平均月工资调整为2021年平均月工资。2022年1月1日以后参加工作的职工，以职工参加工作第二个月应发的月工资或参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房的缴存基数公积金。2022年1月1日起新调入的职工，以调入后缴纳的月工资收入或实际缴纳的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

(1)住房公积金缴存比例公积金2022年职工住房和单位住房的缴存比例分别为5%和7%(取整值)。单位可在上述比例范围内自主确定住房公积金的具体缴存比例。(2)缴纳补充住房公积金缴存比例公积金的单位，可以自愿参加补充住房公积金的制度。职工和单位补充住房公积金的缴存比例分别为1%和5%(取整值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。

城乡居民基本养老保险个人缴费标准设定为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、3300元12个档次，参保人可选择档次缴费。区县政府补贴参保人缴费。对应以上缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

如何自学会计企业信息查询网考研难度排名城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准根据参保人的不同年龄确定，具体为:70周岁以上的人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元。60周岁以上70周岁以下的，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴纳500元。18周岁以上60周岁以下，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴纳680元。

上海五险一金缴费基数和缴费比例1。上海 社保缴费标准养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:失业保险单位2%，生育保险单位1%；个人不承担缴费。如果你想详细了解上海市五险一金的缴纳比例，跟我一起看看吧。上海五险一金缴费基数和缴费比例1。-2社保缴费标准养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:失业保险单位2%，生育保险单位1%；个人不承担缴费。工伤保险单位个人不承担缴费的比例是多少-2社保缴费基数是多少？

第一次办理社保SOP的公司社保需要先办理招聘报名。所需材料如下:1。营业执照原件。组织机构代码证原件。公章4。劳动手册(本市户籍)5。办理-1的员工必须签订劳动合同。材料齐全后，到公司所在地区的职业介绍所，填写上海 city。

备注:1。办理周期为1个工作日，免费。2.要处理公积金，员工必须在处理前备案。办理企业社会保险登记，所需资料如下:营业执照复印件、组织机构代码证、复印件公章。以上所有信息必须加盖公章。遵守搬运要求。社保经办机构打印核销单一式两份，双方各执一份。社保经办机构给公司一个银行信息(用于以后办理专用支付卡社保)。发放社会保险登记证。

1、公积金取款:携带身份证原件、户口本原件、离职证明、上海 City 公积金取款证明(均为原公司出具)。2.养老保险，需要携带身份证到原单位所在的社保中心，打印缴费凭证到现在工作的社保中心，办理转移。(1)员工在新调入单位的催收部门开户公积金并提供开户证明；(2)转出单位根据职工住房公积金台账账面余额，填写“住房公积金转出通知单”一式四份，送收款部门办理转出手续。

法律分析:如果是员工，包含公积金，具体也可以问自己的单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。