1，提供国际劳务的地点可以是

国际劳务可以在世界各地进行，包括欧洲、亚洲、非洲、美洲及澳大利亚和新西兰等国家。此外，还可以在多个岛国和海岸线国家服务，例如马尔代夫、斐济和马来西亚等。此外，还可以在许多大洋洲国家服务，包括新喀里多尼亚、汤加和瓦努阿图等。在北美洲，国际劳务服务可以在美国、加拿大和墨西哥等国家开展。在南美洲，国际劳务服务可以在巴西、智利、阿根廷和委内瑞拉等国家进行。

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2，正规国际劳务派遣公司有哪些

1、帝都人力资源有限公司：帝都人力资源有限公司是一家具有多年国际劳务派遣服务经验的专业机构，以“国际化、专业化、诚信化”为原则，专业从事国际劳务派遣、人才招聘和海外投资服务。帝都人力资源有限公司秉承专业、诚信、高效、优质的服务理念，以最具有竞争力的价格、最优质的服务，提供客户最优惠的国际劳务派遣服务。2、国际劳务公司：国际劳务公司是一家集专业的国际劳务派遣、人才招聘和海外投资服务于一体的综合性服务机构，本着“客户至上、诚信服务”的原则，以专业、优质的服务理念，在国际劳务派遣、人才招聘和海外投资服务领域，为国内外客户提供最优质的服务。3、英晟国际劳务公司：英晟国际劳务公司是一家专业从事国际劳务派遣、人才招聘和海外投资服务的综合性服务机构，以专业、诚信、高效、优质的服务理念，秉承“客户至上、诚信服务”的原则，为客户提供最优质的服务。

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3，国际劳务输出需要什么手续

法律分析：出国劳务，首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息,然后选择外派公司。报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。最后办理出国手续，领取护照后等待外派公司通知即可。目前，我国劳务输出的方式主要有5种：(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；(二)建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

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