女职工委员会

女职工 -1/工作内容:工会女职工-1/在同级工会会员和上一级工会女的领导下职工。②经上级工会妇女职工-1/同意，工会筹备组或基层工会委员会组织召开妇女代表大会职工选举产生新的妇女，女职工 委员会应与工会委员会同时成立。

法律分析:1。企业女职工董事由女职工委员会选举产生，或由单位委派。二、工会妇女职工成员的建立方法:1。各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会会员候选人。2.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其选举产生的工会代表或者会员。3.企业、事业单位、机关会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以独立建立基层工会委员会，或者两个以上单位成员联合建立基层工会委员会，也可以推选组织者组织成员开展活动。

企业职工以上的乡镇、城市和街道，可以建立基层工会联合会。4.职工200人以上的企业、事业单位工会可设专门职工会议主席。工会专业人员数量职工由工会与企业、事业单位协商确定。5.基层工会委员会任期三五年。地方各级总工会委员会和产业工会委员会任期五年。

1，不同部门。女职工 委员会隶属于工会，妇委会隶属于全国妇联。2.责任不同。女职工 -1/工作内容:工会女职工-1/在同级工会会员和上一级工会女的领导下职工。依法维护女童职工在政治、经济、文化、社会、家庭等方面的合法权益和特殊利益，与一切歧视、虐待、破坏、迫害女童职工的行为作斗争。

工作方针是:团结和教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强民主文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女合法权益，促进妇女解放事业。3.不同的组织体系。女职工 委员会应与工会委员会同时成立。县级以上地方工会和产业工会依法成立。女会员10人以上的企业、事业单位、机关、其他社会团体等工会应当建立女职工-1/。

内部推荐、上级部门指定、任命。1.内部推荐:即内部只选举本委员会的成员，不考虑其他职工的意愿。2.上级部门委派:即公司领导或其他上级部门直接指定女职工 委员会员，而不考虑女职工的意愿和选择。3.任命制:即候选人由公司任命，而不是按照一定的程序和流程选举产生。

①工会成立时职工 委员会工会筹备组或工会委员会向上级工会和同级党组织书面提出成立工会职工 -内容包括:单位性质、女9上级工会女职工 委员会应对其准备工作给予指导。②经上级工会妇女职工-1/同意，工会筹备组或基层工会委员会组织召开妇女代表大会职工选举产生新的妇女。③选举结束后，工会委员会应将新女职工-1/的选举结果书面报告上级工会和女职工-1/中。

职责主要包括:认真贯彻工会工作方针和同级工会代表大会决议，研究确定同级工作目标、任务和计划委员会，指导协调女职工，总结推广女职工的工作经验；团结动员广大妇女职工为社会主义现代化建设做出贡献；维护女性职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险、家庭财产等方面的特殊利益和合法权益；参与制定保障妇女权益的政策、法规和制度职工，并协助和监督有关部门实施；对女性职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，宣传女性职工的先进典型和事迹；加强女性职工工作的理论研究；协助相关部门管理和培训女性职工干部；配合有关部门做好计划生育工作，协助管理局搞好福利事业，解除女性的后顾之忧职工；围绕党的中心工作，运用多种形式加强对妇女的思想教育职工处理好婚姻家庭问题。

1，女职工 委员会属于工会，WoC属于妇联。二。女职工-1/职责:1。在公司工会的领导下，负责公司女职工的全面工作。女职工 委员会的工作，应当依据《工会法》和《章程》维护女职工的合法权益和特殊利益。2.制定并组织实施女性职工的工作计划和工作制度。与公司各部门领导保持密切联系，相互协调配合做好工作。3.动员和组织妇女职工积极参加民主管理，参与改革，开展劳动竞赛，努力完成劳动(工作)任务。

女职工 委员会委员可以兼职团支部委员吗？是的。女职工 委员会委员可以兼任团支部委员，但必须遵守相关规定。对于女团员职工 委员会同时也是团支部成员的，首先要求她具备作为团支部成员的基本条件，其次要求她真正有能力成为团支部成员，有责任心和热情，最后要求她遵守团支部成员的规章制度。

没有这个规定。《工会妇女职工-1/工作条例》规定，第十三条妇女职工-1/委员由同级工会委派。县级以上工会妇女职工 委员会根据工作需要可聘请若干名顾问。所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。

女职工 委员会成员，不一定职工代表。《工会妇女职工-1/工作条例》规定，第十三条妇女职工-1/委员由同级工会委派。所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。工会妇女职工-1/工作条例《工会妇女职工-1/工作条例》是中华全国总工会颁布的工作条例。2009年2月25日，中华全国总工会第五届代表大会召开。2019年2月27日中华全国总工会第七届妇女代表大会第一次会议修订职工-1/。

法律分析:没有这个规定。女职工-1/委员由同级工会提名委员会在充分协商的基础上选举产生，她们也可以在女性大会职工或女性代表大会职工上选举产生。县级以上工会妇女职工 委员会根据工作需要可聘请若干名顾问，所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。