科学管理之父,组织管理之父

科学管理 之父是谁？科学管理 之父是谁？科学管理 之父是泰勒。谁叫科学管理 之父？科学管理 之父是弗雷德里克·温斯洛·泰勒，他在他的主要著作《原理》中提出了科学管理的理论，几门管理科学之父问题1:谁叫“管理科学之父”？18561915)死后被尊称为“科学管理薛之父”的人；科学管理 之父是谁？弗雷德里克·德里克·泰勒(1856 ~ 1915)是美国著名的发明家和古典管理学家，是科学管理的创始人，被誉为“科学管理。

科学管理之父是弗雷德里克·温斯洛·泰勒在他的主要著作《原理》中提出了科学管理的理论。自20世纪以来，科学管理在美国和欧洲非常流行。该书指出:“管理人员和工人之间密切、亲切和个人的合作是现代科学或责任管理的精髓。”他认为，如果没有劳资双方的密切配合，任何科学管理的制度和方法都将难以实施和发挥作用。弗雷德里克·温斯洛·泰勒最后总结出科学管理理论，即著名的“泰勒体系”，该体系强调对工人的工作进行细分，设立一个工作标准，作为评价工人成绩和奖惩的标准。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒。frederickwinslow Taylor(18561915)，美国著名的管理学家和经济学家，后来被称为“科学管理 之父”，其代表人物是“科学管理 Principle”。著作有《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)和科学管理原理(包括1912年在国会作证)。

例如，一位名叫辛克莱的年轻社会主义者写信给《美国杂志》主编，指责泰勒“工资增长61%，而工作量增长362%”。泰勒还遭到了伯利恒管理层和市民的反对。1912年，美国国会就泰勒制度和其他工厂管理制度举行了听证会。在那里，泰勒不得不面对大多怀有敌意的国会议员捍卫自己的观点。泰勒在众议院委员会的精彩证词宣传了科学管理的原理及其具体的方法和技巧，成为他对其原理的最佳阐释，引起了极大的轰动。

1、弗雷德里克·温斯洛·泰勒，又名泰勒，是美国著名的管理学家和经济学家。他的主要代表是科学管理 Principle。因为他是科学管理理论的主要代表，所以被后人称为“科学管理”。2.亨利·劳伦斯·甘特(Henry Laurence gantt):-0/运动的先驱之一，他是泰勒创建和推广-0/系统的亲密合作者。甘特非常重视工业中人的因素，因此他也是人际关系理论的开创者之一。

问题1:谁叫“管理之父”？1.科学管理-1/:frederickwinslow Taylor(1856年(陈冰年)-1915年(毛毅年))，美国著名管理学家、经济学家，被后人称为“-0”。泰勒将管理分为四种职能:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。他的理论核心是管理要科学规范。提倡精神革命，劳资双方利益一致。

科学管理之父是泰勒。英文名Taylor一般都是直接翻译过来的，所以Taylor和Taylor都算是正确的！然而，根据大多数书籍，它被翻译为泰勒。如果想在考试中回答，可以根据考试需要的教材来决定！一分钟学会科学管理 之父。(18561915)是一个死后被尊为“科学管理薛之父”的人；

弗雷德里克·德里克·泰勒(1856 ~ 1915)是美国著名的发明家和古典管理学家，是科学管理的创始人，被尊称为“科学管理 之父”。1856年3月20日出生于美国宾夕法尼亚州杰曼顿一个富裕的律师家庭。泰勒在法国和德国的学校学习，并被哈佛大学法律系录取。然而，由于他的努力工作，他的视力和听力受到了损害，所以他最终不得不辍学。

1878年，他作为一名普通工人加入了费城的米德维尔钢铁厂。由于工作努力，泰勒被提拔为办事员，后来又做了机械师班长、车间领班、工厂首席技师，只用了6年时间，工作中，他参加了新泽西州史蒂文斯理工学院的业余学习班。1883年，他获得了新泽西州史蒂文斯理工学院的机械工程学士学位，1884年，他被提升为米德维尔钢铁厂的总工程师。当泰勒在米德维尔工厂当工人时，他才真正开始注意到管理问题。