根据《国务院关于工人的暂行办法》退休辞职(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定提前处理企业职工问题的通知》退休有关问题(劳社部发〔1999〕8号)。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)，退休 年龄男满55周岁、女满45周岁；
企业员工正常退休-2/，是怎么规定的？按照国家规定，企业职工正常退休-2/:男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。但对于女职工，退休-2/具体要根据劳动法的相关规定和其岗位的变化来确定。企业应及时将女职工的岗位变动情况报社保部门和社会保险经办机构备案。企业在应聘女员工时必须提供明确的岗位确定依据退休，人力资源部根据企业提供的相关信息和员工档案进行审批退休。
6、我国 退休 年龄 最新规定country最新法定退休年龄男60岁，女50岁。目前国家针对御带退休/1223。达到退休 年龄并符合社保缴纳条件后，可享受退休的待遇，每月领取退休。符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、机关、群众团体的职工，可以全部退休1，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
7、 法定 退休 年龄法定退休年龄女干部55岁，女职工50岁，男干部职工60岁。中国退休 年龄规定劳动者是全民所有制的企业、事业单位、国家机关、人民团体。退休有几种方法退休有四种方法:1。正常退休。即男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费满15年，正常手续退休，领取养老保险待遇；2.特殊工种退休。即在特殊工种工作一定年限后，要提前5年办理退休的手续，领取养老保险待遇。
男年满50周岁、女年满45周岁，企业缴费满十年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续；4.因病辞职。单位缴费满10年，累计满15年，完全丧失劳动能力的，可以申请辞职。法律依据:《国务院工人暂行办法》第二条退休辞职。工后退休，按以下标准每月支付退休，直至死亡。
8、国家 最新 法定 退休 年龄法定of退休年龄如下: (一)全国企业职工法定退休。(2)从事井下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，退休-2/男年满55周岁，女年满45周岁的；(3)因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休 年龄男年满50周岁，女年满45周岁。
即男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费满15年，正常手续退休，领取养老保险待遇；2.特殊工种退休。即在特殊工种工作一定年限后，要提前5年办理退休的手续，领取养老保险待遇。不同地区可能会有差异，受当地政策影响；3.因病退休。男年满50周岁、女年满45周岁，企业缴费满十年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续；4.因病辞职。
9、 最新的 法定 退休 年龄根据《国务院直辖市老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院直辖市工人暂行办法》退休辞职(国发〔1978〕104号)中国职工目前退休-2。[1]根据《中组部人力资源和社会保障部关于县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的通知》退休 年龄问题(组通字〔2015〕14号)党政机关和人民团体、事业单位县处级、副县级及相应职务层次的女干部。
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