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1，年会背景是什么呢

年会背景是如下：一、年会主题20年度总结表彰暨20年迎新年会。二、年会时间(1)年会策划及准备期(20年11月5日至11月30日) ：本阶段主要完成年会方案策划，通知发布，节目收集。(2)年会协调及进展期(20年12月1日至12月31日) ：本阶段主要完成节目安排表，音响确定，物品购买。(3)年会倒计时期(20年1月17日) ：本阶段主要完成礼仪小姐，主持人，节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间： 20年1月18日13 : 00至21 : 00。三、年会目的(1)对公司发展成绩总结，以及制定20年公司总体规划，包括新年度计划，方向，目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流，联欢。四、参会人员公司全体人员，约200人左右。五、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆，祥和，热烈的歌曲。(2)青春，阳光，健康，向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上，寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞，现代舞，健美操，武术等。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆，热闹反映生活的的相声，小品。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲，话剧，评书等)。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。六、年会进行流程1、参会人员入场。2、主持人宣布年会开始。3、总经理，董事长，讲话；对年终做总结，表彰员工。4、各部门负责人做度工作总结与计划，对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖。5、优秀员工发言。6、联欢会节目表演。7、互动小游戏。8、闭幕词。

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2，年会活动策划方案

　　为了确保活动安全顺利进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我整理的年会活动策划方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。 　　年会活动策划方案1 　　 一、活动目的： 　　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力; 　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　一个团队一个梦想 　　 三、年会时间： 　　20xx年12月日30下午时 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 四、年会地点： 　　xx大酒店xx楼xx厅 　　 五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 　　客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 　　1、会场总负责：xx 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、人员分工、布场撤场安排：xx 　　4、嘉宾接待、签到：xx 　　5、音响、灯光：xx(会前半小时检查音响、灯光等设备) 　　6、物品准备：xx 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 　　2、酒店入口处挂红布幅。 　　3、酒店内放置指示牌。 　　文字内容： 　　 八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 　　备注 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 　　2、公司领导上台致辞。 　　3、嘉宾致辞。 　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 　　外请演员表演节目、中间抽奖。 　　演出内容：年会节目单 　　时间:20xx年X月X日晚 　　地点:宴会厅 　　年会活动策划方案2 　　 一、活动背景 　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 　　 二、大赛宗旨 　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 　　 三、比赛时间 　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日 　　3、第二轮比赛3月31日 　　4、第三轮比赛4月14日 　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 　　 四、比赛说明 　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料。 　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任。 　　3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析。 　　 五、报名事项 　　报名时间：3月7日——3月11日。 　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及。 　　报名形式： 　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人。 　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长。 　　报名途径： 　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名。 　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）。 　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名。 　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写。 　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍。 　　 六、比赛流程策划 　　（一）第一轮海选 　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 　　2、内容：自选，可反映中国加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 　　（二）第二轮10进4 　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 　　（三）第三轮决赛 　　形式：wto部长级会议。 　　比赛流程： 　　第一部分开场介绍（5分钟） 　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 　　结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 　　休局（5分钟） 　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 　　规则： 　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 　　年会活动策划方案3 　　爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下： 　　 一、晚会主题： 　　“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。 　　 二、晚会目的： 　　在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。 　　 三、举办时间： 　　20xx年12月31日星期二19点。 　　 四、举办地点： 　　123多媒体教室。 　　 五、活动前期工作分派： 　　人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺部、社团部宣传组织：宣传部、广播站 　　教室布置：生活部、学习部 　　音乐设备：体育部 　　邀请准备：外联部 　　现场秩序：各部门各安排两名成员负责 　　晚会接待：礼仪队 　　 六、前期准备工作： 　　1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。 　　2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的.审核及编排。 　　3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。 　　主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 　　4、宣传工作及节目组织： 　　a、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。 　　b、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。 　　5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满成功。 　　6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。 　　7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。 　　8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。 　　9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。 　　10、晚会开始前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。 　　11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。 　　12、主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部） 　　 七、晚会内容：整台晚会分为三部分 　　第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分：节目表演 　　开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演开始。 　　第三部分：互动游戏（游戏与节目同时穿插进行） 　　游戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。 　　a、正话反说： 　　道具：无 　　参加人员：受邀者中抽取10人 　　游戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选手有三秒钟的时间思考，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始，每过一关累加一字，最多为5字。 　　b、心有灵犀 　　1、道具：在纸上写上一些大众化的成语 　　2、参加人员：从志愿者中抽取10人 　　3、游戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩罚。 　　c、现在几点了 　　1、道具：筷子x3三组 　　2、参加人员：从受邀者中选出9人 　　3、比赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最后，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序，然后主持人宣布“三、二、一，几点几分！”三人进行模仿。最快最准的一组礼品。 　　最后主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。 　　 八、物资准备： 　　话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。 　　 九、资金预算： 　　各种物资费用，根据实际情况，晚会筹备前最终决定资金开支。 　　 十、注意事项： 　　1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。 　　2、如停电，节目表演者临时不能上场等紧急情况应制定相应措施。 　　3、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场。 　　4、严格做好前期准备工作和各项工作的衔接。 　　5、统计好参加活动的人数。 　　6、节目注意衔接，做好催场工作。 　　7、进、退场应有序，注意安全。 　　最后，预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。 　　年会活动策划方案4 　　 一、活动目的： 　　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。 　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 　　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 　　 二、活动主题： 　　略 　　 三、活动信息 　　1、活动时间：20xx年1月14日 　　2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 　　3、参加对象：公司全体员工 　　4、参加人数：30人左右 　　5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。 　　 四、活动内容： 　　略 　　 五、经费预算 　　(一)农家乐 　　(1)优秀员工奖10名： 　　(2)幸运奖6名： 　　(3)惊喜奖6名： 　　(4)游戏奖品8名： 　　(5)待统计节目后确定。 　　表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品： 　　(二)KTV 　　包间费： 酒水： 　　(三)摄影摄像：自带 　　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 　　预计总费用： 　　 六、项目分工及时间进度 　　附件一 　　20xx年年会奖项及奖品清单 　　附件二 　　20xx年年会游戏项目 　　一、游戏1：协力吹气球 　　1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 　　2、人数：每组限6人 　　3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 　　4、游戏方法： 　　(1)分两组，但每组必须要有6人。 　　(2)两组成员进行抽签。 　　(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 　　然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 　　二、游戏2：泡泡糖 　　1、游戏人数：11人 　　2、游戏方法： 　　(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; 　　(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; 　　(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 　　比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 　　(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 　　(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 　　年会活动策划方案5 　　 一、年会主题： 　　北京大龙建设集团七分公司20XX年度年终总结会 　　 二、年会时间 　　20XX年12月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14:00——17:30 　　晚宴时间：18:00——21:30 　　 三、年会地点 　　西国贸酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工（41人） 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一） 年终大会议程安排 　　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　（二） 晚宴安排 　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00 娱乐时段： 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目（2—3个节目）； 　　游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　 六、 年会准备及相关注意事项 　　（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20XX年度年终总结会”（条幅规格： ） 　　（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

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3，年会活动策划方案

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我为大家收集的年会活动策划方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 年会活动策划方案 篇1 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。 　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 　　活动安排： 　　 (一)企业全体大会议程安排 　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 　　 (二)宴会相关安排 　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动。 　　 (三)活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 　　1、全体表演节目：演唱(明天会更好) 　　2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 　　4、部门全体表演节目。 　　5、员工自由安排表演节目。 　　 (四)签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 　　 (五)游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　　 一：大型团队游戏活动：团拜年 　　人数：无限制。 　　用具：酒酒杯。 　　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。 　　 二：成语对接 　　参与人数：全体 　　道具：无 　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 　　 三：活跃气氛、搞笑成语接龙： 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 　　 四：喝啤酒比赛 　　参与人数：若干 　　工具：酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　　 五：30、熊来了(我爱你 更有趣) 　　参加人员：约束8-15人，分成若干组。 　　游戏规则： 　　(1)各组第一个人喊“熊来了” 　　(2)然后第2个人问：“是吗?” 　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” 　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 　　 (六)与会人员须知 　　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 　　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　 (七)预算费用 　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的`安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 　　3、各项支出都要有明确的票据。 　　 (八)各个主要点 　　1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 　　2、录像拍照(丰富企业文化) 　　3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 　　5、年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 年会活动策划方案 篇2 　　一、活动主题： 　　人和家兴，和谐前进，文明礼让 　　二、活动时间： 　　初定XX年x月x日(星期六) 　　三、活动地点： 　　xxx 　　四、参加人员： 　　xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、 　　员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。 　　五、活动安排流程： 　　(一) 晚宴 　　1、时间：x月x日(星期六) 　　第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围) 　　第二批：18：15--19：45(约40围) 　　2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅 　　(二)观赏烟花 　　1、时间：x月x日18：30--18：45 　　(三)晚会 　　1、时间：x月x日18：45--21：00 　　2、地点：体育馆 　　3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。 　　六、奖项设置： 　　1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。 　　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 　　3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 　　4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。 　　七、晚会活动经费的预算 　　八、特别提醒 　　如果无法参加的员工及时回馈给行政部门，晚会结束后回家注意安全。 年会活动策划方案 篇3 　　 晚会核心内容： 　　1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员; 　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 　 　一、聚意 　　展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰 　　 二、聚情 　　激情释怀信心憧憬 　　 三、聚时 　　20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 　　 四、聚地 　　***酒店二楼大厅 　　 五、聚会 　　(一)会前 　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 　　(二)会中 　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座 　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 　　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 　　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 　　5、酒店总经理致新年贺辞 　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 　　7、节目穿插(已在征集中) 　　8、抽取三等幸运奖获奖号码 　　9、年终优秀团队表彰 　　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 　　10、节目穿插 　　11、抽取二幸运奖获奖号码 　　12、节目穿插 　　13、抽取特等幸运奖获奖号码 　　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 年会活动策划方案 篇4 　　 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　　 二、年会主题：专心成长超越自我 　　 三、年会时间、地点 　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。 　　（一）成员会议 　　时间：14：00—15：00 　　地点：大活小剧场 　　（二）周年庆典联欢会 　　时间：15：00—17：00 　　地点：大活小剧场 　　（三）晚宴 　　时间：18：00-20：30 　　地点：二食三楼 　　 四、年会参会人员 　　学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　　（一）成员大会议程安排 　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）； 　　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞； 　　14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结； 　　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）； 　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备； 　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目； 　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》； 　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）； 　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排； 　　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：***就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米； 　　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会； 　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点； 　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表； 　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　　（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表； 　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　　 七、参会人员须知 　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 　　 八、年会经费预算 年会活动策划方案 篇5 　　一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 　　秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　二、年会主题：追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 　　三、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力; 　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　五、公司年会策划方案之年会时间： 　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 　　会议时间：14:30——18:00 　　晚宴时间：18:30——22:00 　　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 　　七、主办单位：ido公司 　　八、年终大会议程安排 　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—18:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 　　18:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　2、晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段： 　　九、活动内容： 　　1、文艺节目(6—8个节目) 　　要求：年会节目要求： 　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞。 　　2、游戏： 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 　　十、菜单设计 　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 　　十二、年会筹办任务 　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、会议阶段主持人：主持公司会议 　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 　　5、会场布置会场内： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。 　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花

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