济南新东方改变拐点，学员积极向上

1.新东方济南的变革之路

济南新东方成立于2006年，致力于提供全方位教育服务，包括国外留学、英语培训、职业资格认证等。然而，在过去几年中，公司发展缓慢，存在管理混乱、教学品质下滑、人才流失等问题，一度让学员对公司的信任度降低。

为了改变这种局面，公司开始了自我革命。首先，招聘更专业的管理人才，并注重管理制度建设，提高员工的工作效率。其次，加强师资队伍建设，提高教学品质，让学员得到更好的教育体验。这些变化，让济南新东方开始逐渐向好。

随着公司的改革努力，济南新东方的学员也逐渐发生了变化。他们开始更加积极向上，更有学习热情、更有上进心。

一方面，公司加强了师资队伍建设，教师们的教学水平得到了提升，能够更好地满足学生的学习需求。同时，公司还加大对学员的关注力度，为学员提供更好的学习氛围和学习支持，例如全程辅导、学习用书的赠送等，让学员愿意更多地投入到学习中来。

另一方面，公司注重学员的全面发展。除了靠课堂学习外，公司还鼓励学员参加各种育人活动，拓宽他们的视野，培养他们的综合素质。例如，在职场技能方面，公司不仅组织学员参加各种职业资格的考试，也为学员提供一系列的就业培训课程，让学员更好地适应未来的职业生涯。

正如公司的变革一样，学员的积极向上也取得了可喜的成果。下面就列举几个学员的成功案例来说明。

张同学，毕业后在一家外企工作，但由于英语口语不够流利，经常影响与外籍同事的交流。于是，他在工作之余选择了报名了济南新东方的口语班。在老师的认真辅导下，他的英语口语得到了极大提升，不仅能够流利地与外籍同事交流，而且在短时间内获得了晋升机会。

李同学，在大学期间就读于新东方SAT班，由于良好的基础，她在2019年成功考入了美国哈佛大学商学院，并且得到了全额奖学金，成为备受瞩目的“哈佛姑娘”。

随着对学员和高校对人才要求的不断提高，济南新东方未来仍面临着巨大挑战。但我们有信心和决心，继续秉承“服务学员，成就梦想”的宗旨，不断完善教育服务体系，提高教育品质，为每个学员提供更全面、匹配学生兴趣爱好的个性化教育服务，让学员在新东方这个大家庭里获得更好的成长体验。

在未来，公司还将不断开设更多的学科课程，如职业英语、考研、国内高校考试等，满足不同学员的学习需求。同时，公司也将探索更多先进的教育技术应用于教学中，提高教育服务的智能化和便捷性。

济南新东方走过了一段困难的历程，但它也从中学到了许多东西。不管是从风险管理、师资队伍建设，还是从学员服务体验等方面，新东方都有了巨大的提升空间，为未来的发展储备了更充足的力量。我们相信，在不久的将来，它必将成为更好的教育机构——一个让学生实现梦想的地方。