1，公司签合同要人事档案需要提供哪些

签合同还要提供档案的，那你可以到档案存放机关调取，持当事人身份证件可以调取。一般就是学历证明，户籍证明，党组织关系等。

公司签合同要人事档案需要提供哪些

2，合同档案管理办法

合同最好长期保存，合同履行完成后二年以上，当然像加盟合同是一直在履行的是要长期保存，民事诉讼的时效一般为二年，当合同都已经履行完毕后可以保存二年以上，不建议这么做，合同可能成为重要证据。

合同档案管理办法

3，合同档案管理制度的介绍

合同档案管理制度是合同管理制度的组成部分，也是单位为维护自身的合法权益而采取的必要手段。通过对合同的档案管理，可以保存与合同有关的相关证据材料，一旦发生纠纷，可以及时运用档案记载的内容，依法维护单位的权益。

合同档案管理制度的介绍

4，签劳动合同需要档案吗

需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

5，毕业了也签合同了档案在哪啊学校还是单位该怎么转啊 搜

在学校，你去学校转
你跟那签合同的,签了什么合同啊,是跟学校签的还是跟单位签的.如是跟学校答的那就回学校办理,跟单位签的那就回到单位办理.他们自然会帮你转的了.
回学校取,会给你毕业证以及学校该给的东西..
签了协议之后去人事局就给盖章~托管呗

6，合同档案管理制度的简介

合同档案是记载合同履行全部情况的文字资料，合同档案管理制度是合同管理制度的组成部分，也是单位为维护自身的合法权益而采取的必要手段。通过对合同的档案管理，可以完整保存与合同相关的证据材料，如果有纠纷一旦发生，可以及时运用档案记载的内容，依法维护单位的权益。其主要内容包括:档案的期限、档案的管理部门、合同档案的归档与借阅、档案利用、档案管理责任等。为进一步加强合同文档管理工作，提高合同管理水平，逐步实现公司合同管理工作的规范化、制度化、科学化，特制定合同档案管理制度。为进一步加强合同文档管理工作，提高合同管理水平，逐步实现公司合同管理工作的规范化、制度化、科学化，特制定本制度。

7，毕业生签订的劳动合同和档案有什么关系吗

学校会将档案转发到你所签订的劳动合同所在地的人事局人才中心，毕业生签的是就业协议吧，坑爹的还要收取档案管理费，15块一个月，擦的
人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗?有一定关系，如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。
可以回原籍。转正定级没事。把档案放在人才市场也可以转正定级。这个企业听你说的应该是私营的，他们无权保存档案，本来也要把你档案放人才市场办托管的。你以自己名义放人才市场还能少受他们的干涉，转正定级什么的更好办。只是你要多奔波了。

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